※ 引述《Llingjing (冷劍塵)》之銘言：
: 我最近也面試了旅館工作，是汽車旅館櫃檯。其實很糾結該不該去。
: 分三班，工時9小時含休息一小時，月休五天，可排一次週日。起薪23k。
: 算了下時薪有點悲傷。。。
: 中班補500
: 夜班補1500
: 年度調薪固定500
: 有小費但不列入考量範圍，畢竟小費數字不是固定的。該不該去磨個年資還是找個時薪
12
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: Sent from JPTT on my InFocus M2.
我離開飯店業好幾年了，去別的業界才知道這行蠻扯
現在不知道有沒有好轉，來說說四五年前的薪水（都在台北市）
1 某老四星飯店櫃檯：28K 輪早晚班 ㄧ天八小時 偶爾下大夜班 月休7～8天，需通
英日文。
這家櫃檯平均待一年，很多也半年離職，待久升上小主管大概也30K出頭，大主管都是外
面空降進來的，但薪水也沒多高，更沒在做事。
老闆喜歡漂亮的，所以外表都不錯，覺得ㄧ樣的工作性質，不如當空服員或地勤，賺得多
更多。
而且櫃檯工作反應要快，外語要好，又要站八小時，一心多用，旺季時幾乎沒時間吃飯。
ㄧ入此行深似海，但做了十年以上也是不少，而薪水......
2 某連鎖休閒旅館櫃檯：23K，包含全勤2K，當月遲到就沒了...然後勞退6%自付，制服
錢先扣，滿三個月才歸還，
外國客不算大宗但也不少，老闆有心拓展規模，但是出了名的摳門！！
當時還有同事住桃園來上班...呃桃園的薪水是多慘？？？
3 某知名老牌飯店：這家有稍微好點，試用27K，滿三個月30K，該給的不會少，八小時
，休假有8～9天，幾乎是日本客，比照上班族休假日數，老鳥的流動率很低，不少做了20
幾年！
但吃飯要老鳥先吃，還要幫他們收盤子，連空降經理都要聽老鳥的話，氣氛很壓抑專制，
很多人受不了就走了。
4 某連鎖商務旅館：24K ㄧ天12小時 月休10天 這家接很多陸客，但櫃檯人數不足
，也沒有像ㄧ般飯店有服務中心，所以雜事更多，12小時蠻多時候很閒，但也不能幹嘛！
大概只能ㄧ直跟同事聊八卦吧！
後來離開去ㄧ般業界薪水好很多，上班時間也正常，完全不想回到深似海又低薪的飯店業
！
就算熬到當主管，薪水也封頂，尤其是小旅館幾乎沒有發展空間，唯一可嘗試的就是行政
內勤部門吧！
沒去過國際五星集團的，不知生態會不會比較好？
聽說信義區某知名五星只開25K............
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: 我最近也面試了旅館工作，是汽車旅館櫃檯。其實很糾結該不該去。
: 分三班，工時9小時含休息一小時，月休五天，可排一次週日。起薪23k。
: 算了下時薪有點悲傷。。。
: 中班補500
: 夜班補1500
: 年度調薪固定500
: 有小費但不列入考量範圍，畢竟小費數字不是固定的。該不該去磨個年資還是找個時薪
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: Sent from JPTT on my InFocus M2.
我離開飯店業好幾年了，去別的業界才知道這行蠻扯
現在不知道有沒有好轉，來說說四五年前的薪水（都在台北市）
1 某老四星飯店櫃檯：28K 輪早晚班 ㄧ天八小時 偶爾下大夜班 月休7～8天，需通
英日文。
這家櫃檯平均待一年，很多也半年離職，待久升上小主管大概也30K出頭，大主管都是外
面空降進來的，但薪水也沒多高，更沒在做事。
老闆喜歡漂亮的，所以外表都不錯，覺得ㄧ樣的工作性質，不如當空服員或地勤，賺得多
更多。
而且櫃檯工作反應要快，外語要好，又要站八小時，一心多用，旺季時幾乎沒時間吃飯。
ㄧ入此行深似海，但做了十年以上也是不少，而薪水......
2 某連鎖休閒旅館櫃檯：23K，包含全勤2K，當月遲到就沒了...然後勞退6%自付，制服
錢先扣，滿三個月才歸還，
外國客不算大宗但也不少，老闆有心拓展規模，但是出了名的摳門！！
當時還有同事住桃園來上班...呃桃園的薪水是多慘？？？
3 某知名老牌飯店：這家有稍微好點，試用27K，滿三個月30K，該給的不會少，八小時
，休假有8～9天，幾乎是日本客，比照上班族休假日數，老鳥的流動率很低，不少做了20
幾年！
但吃飯要老鳥先吃，還要幫他們收盤子，連空降經理都要聽老鳥的話，氣氛很壓抑專制，
很多人受不了就走了。
4 某連鎖商務旅館：24K ㄧ天12小時 月休10天 這家接很多陸客，但櫃檯人數不足
，也沒有像ㄧ般飯店有服務中心，所以雜事更多，12小時蠻多時候很閒，但也不能幹嘛！
大概只能ㄧ直跟同事聊八卦吧！
後來離開去ㄧ般業界薪水好很多，上班時間也正常，完全不想回到深似海又低薪的飯店業
！
就算熬到當主管，薪水也封頂，尤其是小旅館幾乎沒有發展空間，唯一可嘗試的就是行政
內勤部門吧！
沒去過國際五星集團的，不知生態會不會比較好？
聽說信義區某知名五星只開25K............
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