Re: 25歲的人了... - 職場

Dorothy avatar
By Dorothy
at 2005-03-05T17:53

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﹙原文恕刪^^﹚

看了這一連串的討論....

怎麼覺得好像大家都在比失敗咧 @.@∥...

其實30歲以前還在唸書、當助理、服役的人,比比皆是唄~


我想,大家都被媒體所報導的新聞所影響吧…

媒體為了新聞可看性,一定都會去找少年得志的人來做題材呀,

所以大家看到了那些年紀輕輕就那麼風光的人,羨慕是必然的囉~

而且商業類雜誌(例如︰天下、商周、Cheers)時常強調要有職場競爭力,

或者是常在說職場前幾年是黃金時期,要如何奠定基礎BalaBala的…

然後,再看看現在的自己,似乎沒啥成就可言,

似乎也不太確定未來要朝哪個方向走,

難免對未來會有種無奈跟茫然…


但是有沒有想過,現在這些年少得志的人,他們的背景是如何,

多半都是家境相當不錯的吧,也就是說他們先天就贏了許多人一大步,

真正不靠背景、完全白手起家的人有多少呢?

當然,這些名利雙收的人,必然也是要有努力才能有現在的成就,

這是一定要好好讚許的~


老實說,大部分的人都只是普通的小老百姓吧,

所以我個人是覺得啦,

不一定得要求自己要爬到什麼樣的階級或是成就(或許我是生平無大志的人:P),

而是較傾向是人生要學到什麼東西,以及想要的是什麼東西,

也就是說要認真想想自己的興趣、能力、個性…等等,

看你是想要學理財投資、學音樂、想賺大錢、

想拓展人際關係、想增廣見聞、想環遊世界…等等…

因為想要活得精彩,就應該要有夢想&目標、而且積極的生活態度。

夢想是未來生涯的藍圖,所以可以早早就在腦袋裡想好的,這會是原動力;

而目標是要在現實中去實踐的,是人生每個階段都不同的,

但我不認為出社會的前5年就可以確認目標,

因為現在社會的變化激烈,

會被太多外在因素影響(政治呀、經濟呀、科技發展呀..等),

運氣與時局更是難以捉摸…

不像以前比較純樸,光靠苦幹實幹就可以有收穫,

所以出社會前5年對新鮮人來說,正是與社會銜接、摸索的時候,

連適應都來不及了,怎麼可能會有明確目標?

不過如果在尚未出社會、或是在出社會後的5年內就已經確定方向的人,

當然是相當可喜可賀,

如果沒有也不用太傷腦筋啦,人生還長的呢~

但是話說回來,

如果再過5年(也就是出社會後10年之內)都不曾思考過目標或是夢想的人,

或許表示你對自己的人生並不想負責吧…


至於生活態度,由於我不相信會有天上掉下來的禮物,

就算有,除非祖上積德、或者你做了什麼好人好事感動上天,

否則那可能會付出不合理代價或者那不是自己該得的,

所以,自己想學什麼、想要獲得什麼,當然要自己主動爭取囉~

而不是一天到晚在怨嘆工作好煩、日子過得很無聊,

卻又不試著去改變或者眼高手低的…

﹙尤其是眼高手低這一點,因為我身邊有不少人是如此,讓我真的很受不了﹚


至於很多人過了25歲就開始慌,主要是在30歲這個關鍵歲數吧,

大部分人認為30歲到了,在事業、經濟能力、家庭幸福就應該要有一些程度,

如果沒有,就要拉警報了…

我想這應該是基於人類的生理狀態,大約到了30歲就開始慢慢走下坡,

而且在這個強調年輕無限好的社會,人難免隨著年齡增長,而會開始恐慌,

但是我倒覺得,人總是要長大的嘛,總不能一直裝年輕或裝可愛來逃避現實呀…

自己的心態就要做調整才是。



不好意思…碎碎唸一大串,好像有點偏題了,

可能有人會覺得我把事情想簡單了…而且也想的太果斷了…

反正…以上僅供參考嘍~

總之呢,我覺得無需想的太灰心咩,大家一起加油吧~~

(我,25歲,也在努力掙脫當正職小妹的悲情啊~~XD)


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Tags: 職場

All Comments

Leila avatar
By Leila
at 2005-03-06T04:43
推~~
Queena avatar
By Queena
at 2005-03-06T12:03
只能說社會價值觀深植人心啊......
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2005-03-08T06:58
推~ 我好想認識妳呀~
Elvira avatar
By Elvira
at 2005-03-10T10:04
me 2
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2005-03-15T08:11
一起努力脫離小妹~加油加油~
Poppy avatar
By Poppy
at 2005-03-19T10:53
很有想法的女生,會成功的
Sandy avatar
By Sandy
at 2005-03-23T16:32
你的文章救了很多三十男 你會有好報的
Jake avatar
By Jake
at 2005-03-24T02:46
也救了女生><
Agatha avatar
By Agatha
at 2005-03-25T00:20
我好像得到救贖了…
Oscar avatar
By Oscar
at 2005-03-25T15:33
推一下,不是含銀湯匙出生的同伴們,一起加油!
James avatar
By James
at 2005-03-28T15:14
好感動~沒想到獲得不少認同~~^______^~謝謝你們~
Ina avatar
By Ina
at 2005-03-30T22:59
令人深思的好文..推....
Liam avatar
By Liam
at 2005-03-31T15:57
讓我叫你一聲((大大)) Orz..
Wallis avatar
By Wallis
at 2005-04-05T09:54
推! 看了以後覺得心安不少 :)
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By Quintina
at 2005-04-06T03:33
推~~ 我好想辦個價值觀與商周相反的雜誌...
Sandy avatar
By Sandy
at 2005-04-09T04:51
推一個...
Lydia avatar
By Lydia
at 2005-04-10T07:28
大推
Candice avatar
By Candice
at 2005-04-12T05:58
PUSH
Candice avatar
By Candice
at 2005-04-15T07:33
http://tinyurl.com/2tldft
Charlie avatar
By Charlie
at 2005-04-17T15:59

我對長榮海運的認識(一)

Noah avatar
By Noah
at 2005-03-04T09:03
看到好多人在問有關長榮海運阿~~我也就我知道的來回答好了~~ 我是海大畢業的(輪機工程系)~~只要讀有關航海與輪機的~~ 只要通過河海人員特考~~受完一堆國際海員訓~~~ 都能順利的上船(不過以目前來說比較缺輪機的), 只有能忍受兩年海上的生活~~ 表現不要太差~~都能申請陸上工作~~~ 我很多學長比比皆是~ ...

我對長榮海運的認識(二)

Ingrid avatar
By Ingrid
at 2005-03-04T08:52
很多人都會好奇船上的工作情況、生活、靠港等等, 我就說明一個船員的生活吧!!以長榮海運為例: 目前新的船舶通常編制14-17人左右,分甲板部與機艙部門: 甲板有船長、大副、二副、三副各一人,五個通用員; 機艙有輪機長、大管、二管、三管與銅匠各一名,一名大廚。 甲板負責平常的航行任務、靠港裝卸貨櫃的指揮, 輪機 ...

Re: 有沒有人在麥肯錫工作過呢

Olivia avatar
By Olivia
at 2005-02-24T17:17
有一些公司會有所謂的up-or-out policy 兩年一次會送回(比如)美國總公司那邊審核 我知道某投資銀行雷X兄弟有這個制度 我第一次聽說時覺得很恐怖 就是如果該次的審核你沒有升上去 就必須離開 你想要一直待在原來的位子 認為不升我也沒關係 是不可以的 後來看一本介紹銀行業的書 有提到過這個制度 蠻普 ...

尾牙抽到的獎品也要扣稅嗎?

Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2005-02-23T10:00
※ 引述《vccll (緣分)》之銘言: : 如標題 : 要扣多少呢 : 為什麼要扣? 員工摸彩活動所取得實物獎品,是屬於競技、競賽及機會中獎所得,需 由扣繳義務人在給付時,扣繳所得稅款。 因此,員工參加尾牙取得的獎品,譬如個人電腦、液晶電視、機車等,只 要獎品價值超過13,340元,就要按含營業稅的購買 ...

該選新還是舊的勞退制度?

Sandy avatar
By Sandy
at 2005-02-21T12:35
※ 引述《true (一百萬再見)》之銘言: : ※ 引述《rtav (小芸)》之銘言: : : 請問 : : 如果預計四十歲就退休, : : 是否不適合選擇新的勞退制度? : : 如果決定選舊的制度, : : 是否在今年的七月以前都可以更改? : : 該如何跟上面的說呢? : : 這樣對公司來說是好處嗎? ...