Re: 公司財務及國外業務面試心得 - 面試

Dinah avatar
By Dinah
at 2017-09-30T01:18

Table of Contents

※ 引述《PegasusSeiya ( )》之銘言:
: 因為是這個領域所以容我雞婆一下, 免得誤導後進
: : 推 remix780317: 試試北部?大型金控,公司財務 controller FP&A 這些 09/28 1
2:
: : → remix780317: 關鍵字找找看 09/28 1
2:
: r大的觀點是對的, 但是不適用於原po, 我稍後會解釋
: : → anna1205: remix大,財務工作其實沒有找很勤,加上我只修過初會, 09/28 1
2:
: : → anna1205: 台灣大部份公司又常把財務跟會計合在一起,有點不像我 09/28 1
2:
: 原po的程度是初會, 然後對台灣財會工作觀察也正確
: Controller, FP&A都是中高階關鍵字了
: 在很多組織中, controller可以是一個公司財務長, 或是一個地區國家的Head of Fina
nc
: 然後他做的function叫做financial controlling
: 而FP&A是一個技能, 所以可以是公司財務團隊, 或是投資銀行團隊裡的一個技能, 然後
: 他的職位可以掛sr analyst, finance manager或是某些公司的CFO
: 且通常controller都是管理職, 應徵門檻是抓個10+yrs
: 只有初會根本是不夠的, 而且我這樣定義都還太淺, 只是簡單先提一下免得誤導年輕人
: 生涯決定. 原po現在要做的應該是先決定要走 財務 or 國外業務
: 這兩者是截然不同的路, 財務和國外業務沒有好不好, 就看你喜歡
: 我個人想法是, 在這個年代我會推薦國外業務>財務, 主要是因為發展性高還有台灣局
限?
: 畢竟台灣是小地方, 而且後台工作現在都在減縮中, 而大多公司又用不到這些
: 但國外業務有機會出去接觸, 之後有很多可能性與空間,
: 這 年代/年紀 出去看看很不錯
: 以上供參考

我的背景和原po很像 國外財金碩 會計只有初會程度
當初回國一心只想進金融業交易室 找了一陣也真的進了仁愛路NY bagle旁邊那家
也許是菜鳥缺乏經驗 不懂得調適自己的壓力 過了半年暗無天日的日子
毅然決定跨進corporate finance
一開始在國內電子業兩間 (第一間老闆很常上影劇版 第二間老闆最近重心放在3D print
ing 的代工廠)都待一年就離開 理由是覺得發展性受限 不管是薪資或position
我做過的function就含括 syndication loan, treasury, cashier, invested relations
,就算會計不強
英文夠好 excel熟練 老闆還是會給很多project讓你做 原因是你的學歷可能是同事裡數
一數二的

因緣際會下有headhunter介紹我進了外商藥廠 一開始從contractor做起 整個team都是美
國名校MBA 或是台大會計畢業的 兩年後轉成FTE 目前跳到另一家藥廠做FP&A 掛controll
er
我想鼓勵原po 有機會真的要往外商跳 不管是公司制度 薪水福利或職涯規劃真的大幅領

另外關於controller這個title 我覺得是要看公司 前公司美商controller是accounting
manager
現在歐商controller是finance

另外值得一提的點是 越來越多公司導入SAP, daily transaction的東西以後都是交由sha
red service center做 會在人力便宜的國家(但要會英文 因為是support整個region)
所以accounting 相關headcount通常會在第一波消失 其他finance headcount 也會逐漸


取而代之就是雇用contractor 我們唯一能做的就是不斷提升自己的價值 兼具multi func
tion的能力 只要有妳的skill set在 就會有地方去

加油!


--

All Comments

Isla avatar
By Isla
at 2017-10-03T23:59
感謝分享!目前都用104,想請教原Po是用linkedin跟
Hunter連結上嗎?
Caroline avatar
By Caroline
at 2017-10-05T19:44
那你有想過如果headcount 不見你下一步該怎麼走嗎?
Lydia avatar
By Lydia
at 2017-10-10T02:49
把linkedin更新一下 就會有很多hunter加你了 像是Micha
el page, People Search, Robert Walters
Kristin avatar
By Kristin
at 2017-10-11T19:24
FA應該會是最後消失的位置 我已經想好往regional role
前進 不侷限finance, strategy相關的工作其實更有趣
Freda avatar
By Freda
at 2017-10-16T06:54
說的好! 原po以決定國外業務 但板上還是要多點這種
分享!
Kristin avatar
By Kristin
at 2017-10-18T00:20
這角色在消失中 如已是資深 真的要想想下一步怎突破
Edith avatar
By Edith
at 2017-10-22T09:07
我們不是那些SSC的國家 但也不會是regional
我也覺得一定能找到路的 大家加油
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2017-10-22T12:04
保有競爭力的話應該不會只有做SSC工作的能力 如果對ca
reer有一定目標的話
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2017-10-26T14:28
另外產業的情況不盡相同 我所待的前公司是制度非常完
善 走在很前端的公司 但現在的公司人力卻非常luxury
William avatar
By William
at 2017-10-29T15:11
最近從很多headhunter聽來 還是有很多新進來設office
的Pharma 大舉徵人 連accountant都非常搶手

南昇塑膠 - 研發工程師

Oscar avatar
By Oscar
at 2017-09-29T22:40
各位科技新貴好, 近期有收到南昇塑膠 研發工程師的面試機會, 上網搜尋結果相關資訊,似乎並不多, 想詢問看看有關該公司福利與工作環境風氣等相關資料, 資本額與人數似乎也不多,客戶偏向外銷, 想說是否能有更多資訊, 也請各位大大不吝指教,謝謝。 ----- Sent from JPTT on my ...

如果台灣的職場向美國職業運動模式學習

Elvira avatar
By Elvira
at 2017-09-29T22:00
人老了 學習新事物能力變差 有些老人連基本的電腦操作都有問題 老了記憶力也會變差 決策也變保守 可是台灣的職場常態是越老薪水跟階級也隨之越高 就算年輕有衝勁的年輕人能力已經超越某些不求上進的老人了 卻礙於職場倫理還是要聽命老人 幫老人抬轎讓老人凹 如果台灣職場學習美國職業運動 以實力為導向 老了打不動了 ...

採購事情做不完怎麼辦(文長

Elma avatar
By Elma
at 2017-09-29T21:41
今年剛畢業,徵了行政人員莫名變採購 結果開始一連串做不完的事...... 很好奇 公司的採購都只有一個人嗎 原本是會計兼採購,後來生出這個位置的 然後老闆希望我們一天採到十五樣東西 事情開始爆炸多 挑商品 商品比價 台灣市場比價 購買 到集貨處準備報關資料/檢驗 erp建品項 建廠商 採購單等打 計算成本 ...

京元電子苗栗銅鑼廠

Hazel avatar
By Hazel
at 2017-09-29T19:29
以下格式僅供參考,可依個人需求喜好填寫,清楚說明公司及職務類別即可。 -----------------------------以上說明可按ctrl+y刪除--------------------------- -- 公司名稱:京元電子苗栗銅鑼廠 應徵部門/職務/工作地點:生管工程師 欲了解之公司資訊: ...

睿X科技 無言的面試

Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2017-09-29T18:25
近期接到睿X科技(設備相關)主動面試邀約 上網查了公司資料後決定接受面試 當天先填寫履歷表及人格測驗(20分鐘) 結果等了40-50分鐘主管來面試 主管面試完換人資 人資面試時問我為什麼想應徵她們公司 然後對於前公司離職理由質疑 整個面試過程不知道她在跩什麼? 最後告知我說她們人員已補齊 現在找來面試的都是 ...