Re: 想問幾各銀行考試的問題! - 考試

※ 引述《mystaunch (愛打抱不平,老被水桶的人)》之銘言：
: 最近經濟不景氣給我不同的想法,不再追求富貴了人生
: 只求穩定的生活,最近在準備高考考試,但想說還有
: 沒有其他機會也可以獲得穩定的工作,畢竟證書上學歷
: 還是寫財金系,想說除了高考外,銀行的工作是不是也可
: 以跟公務員的性質差不多
: 特別想了解幾各問題,


台灣的銀行大概可分為四類：外商銀行、民營銀行、官股銀行、公營銀行



外商銀行：花旗、渣打、荷蘭、匯豊與其它

發展 由於以前四大外商在台灣分行都很少，所以都以信用卡與理財業務為主
在併了國內的幾家銀行之後，分行數大增，目前忙著內部調適中(裁員中)
故不宜像以前一樣將之完全視為外銀。後續發展尚待觀查。

優點 國際名聲大，財富管理經驗豊富。

缺點 母銀行風雨飄搖，在併購本國銀行的整合過程並不如預期的順利。在財富
管理式微的現在，手續費的收入可能會大不如前，而企金與個人放款這種
比較屬地的業務，在發展上還有待觀察。

進去難易度：MA與其它非純業務的儲幹：很難。業務：簡單。
在併了本國一堆分行之後，進去的難度應該有變得相對簡單。

穩定度：低。鮮少有40歲以上的人，高薪高壓力，易升官也易被抄。




民營銀行：以中信、台新、國泰世華、富邦為代表

發展：以台灣的大家族為底子，政商關係良好，且多為金控架構。經營理念屬半
外商半本土模式。強項為個人金融，企業金融方面相較於三商銀略遜一籌。
過去幾年以信用卡與財富管理為發展主力，但目前的成效看來是白工一場。
在外商大舉併購分行入侵與沒有官股銀行家大業大的兩面夾攻下，今年的
發展將面臨極大的挑戰。

優點：兼具外商的彈性與本土銀行的經營模式

缺點：畫虎不成反類犬，無法像外商一樣的極端功利主義，也無法像官股銀行一樣
的重溫情。因此雖然有很多學習外商的人才培養方案，但往往人才一培養好
就會跳槽到外商，而也因為對基層行員(如櫃台人員)的福利並不好，因此流
動率高，也因此一線人員的素質與忠誠度並不高，除了無法讓顧客產生信賴
感之外，也常常有客訴的情形發生。目前連動債的紛爭會愈演愈烈，若處理
不好，除了將有鉅額的賠償之外，也將嚴重危及公司形象。另一隱憂是在不
景氣之下，除了業務難以推展之外，個人信貸與信用卡恐將爆另一波的違約
潮。

進去難易度：MA與企金等非純業務的儲幹：比進外商的MA簡單一點，大概國立名校的
商管研究所等級。
一般櫃員：要經過簡單的考試
理專或其它業務：像免洗餐具一樣，好用好丟

穩定度：比外銀高一點，往往是MA以上的人自動離職，而櫃員因業績壓力而被迫離職。
除了國泰世華與北富銀有一些因合併留下來的老人之外，普遍沒有40歲以上
的人。


官股銀行：以三商銀，合庫、兆豊、台企銀為代表

發展：擁有龐大的資產與客戶群，且具有民營銀行的彈性。因此，雖然在年輕人眼中
非沒有如外商或中信台新那般的光鮮亮麗，但其獲利能力卻是屬一屬二。三商
銀以企金為主，活存量也大，發展相對有優勢。合庫有屬一屬二的房貸戶，而
兆豊金為台灣國際業務最強的銀行，台企銀則有大量的中小企業戶。可以說，
外商銀行以財富管理為強項，民營銀行則是個人金融，而官股銀行則以企業金
融為主。

優點：具有官股歷史悠久與資產雄厚的基礎，加上近年來陸續進行組織改革，服務態
度遠比民營化前來的理想，加上近年來陸續招募新人，可說是在穩定中求成長。

缺點：半官半民是兩面刃，兼具官股的溫情與民營的獎金升遷制度，但常常變成老人佔
著位置領高薪，而逼新人出去衝業績領低薪。可說對老人而言，兼具官股的保障
與民營的獎金，對新人而言，則是升遷緩慢，獎金不多，除了業績壓力之外，還
需要幫忙老人做業務。

進去難易度：說難不難，說簡單也不簡，大概就是要商學院畢業，然後經過金融研訓院
的考試。MA等級大概比外商、民營銀行簡單一點，櫃員的部分就難很多。

穩定度：至目前為止，還沒有聽過三商銀、合庫、兆豊銀裁員的消息，而這些銀行也缺乏
退場機制，至多就是優退。然而，在這波不景氣之下，官股銀行會不會有改變，
還有待觀查。目前官股銀行因為只有優退這個退場機制，因此放眼所及，老人
依然一大堆。


公股銀行：以台銀、土銀為代表

展望：在金融海嘯之下，百分百官股銀行已經為最佳的避風港，再加上私人銀行問題重
重，因此民營化的提案在幾年內應該不會再被提及，台土銀變成了這次風爆的少
數受益者。台灣為台灣龍頭銀行，存放款量均大，且體質優良，除了服務態度差
這個缺點外，可說是台灣最好的銀行。土銀則是不動產第一大銀行，雖然不動產
景氣不明甚至是往負面的方向發展。但比起信用卡、信用貸款等無擔保放款，房
屋還是相對有保障性。而相較於企金的機器廠房，房屋的變現性還是高一點。因
此，在不景氣之下，台土銀除了有國家保障之外，其資產品質也相對優質。

優點：百分百國家持有，有國家做後盾，沒有資金短缺的問題。

缺點：每年只以達成法定盈餘為目標，對於市佔率或多元化發展並無太大的興趣。
加上要承做各種政府政策性貸款，因此也沒有餘力去發展財發管理、個人
金融等領域。至於保險、券証這種需要強大業績性的業務，更是與公務員
性格完全兩回事。故台灣金控與土地銀行除了銀行之外，多角化的發展接
近不可能的任務。

進行難易度：最難也最簡單。不限科系、年齡、正常只要高中畢業就行了，這是屬於
最簡單的部分。至於難的部分就是報考人數動軋上萬人，所以錄取率極
低。而最難的部分就是這兩家銀行的流動率極低，在經過最近的幾次招
考之後，可能短期內不會再招人，所以這也是入行最難的部分。

穩定度：在還沒民營化之前，跟公務員一樣的保障，就算民營化了，也很有可能會跟
三商銀一樣，還是相對有保障。總之，由於公營銀行只剩二家，穩定度應該
沒問度，問題只是招不招人，考不考的進來。

結論：在此金融風爆之下，全世界的所有銀行都很難過。房貸、信貸、企金、消金、
信用卡、財富管理，每個領域都很危險。而且可以預期的是近一兩年銀行裁
員都來不及了，應該沒什麼機會再增人了，就算有也頂多是最頂級的ma與用
完即丟業務，因此，除非台土銀再招人，不然別對金融業期待太高。



: 1.是不是公營銀行只要不犯大錯都不會被裁?
: 2.現在公營銀行也很多都民營化或上市上櫃,那還有公務員
: 那樣性質的銀行還有哪幾家?
: 3.合庫或第一銀行也會要求保險或信貸的業績嗎?
: 4.公營銀行跟公務員大家會選哪個?
: 5.各有何優缺點
: 6.30歲的老人去考會太晚嗎?面試會過不了嗎?

--

my homepage:http://homepage.seed.net.tw/web/lintan/
my blog:http://www.wretch.cc/blog/lintan512

--