※ 引述《GoodWhisky (鍵盤巴菲特)》之銘言:
: 那換個說法,
: 能力差的人是否該由政府介入來使其有足夠的金錢來過活?
: 也就是仿北歐國家式的強制福利.
: 可以先假設所謂高用腦度&高經驗度需求的人可以坐領高薪
: 因為在企業需求上
: 這樣的人力資源是比較少的,
: 例如引水人需要強健的體迫、豐富的船隻、水域,甚至是操作各類型船隻
: 要唸的東西及經驗甚至是危機處理能力都是需要經驗及適切的個性才能達到
: 因此我們說引水人一個月幾十萬的薪水,這是合理的,
: 粥多~僧少嘛
: 而您提到的不管是上菜、收垃圾,清掃,甚至是所謂底層的工作,
: 基本上只需要幾個小時甚至是口頭教導就能立即上手的事情
: 每個老闆有大量的人力資源可以尋找
: 每個人力之間都是互相競爭的
你說的沒錯 但是還有個問題 資訊不對等
在台灣 公司相較於個人更容易取得更多的資源以及資訊
資訊可以造成影響力 人力銀行嘴砲的數據比真時的數據還低
那些統計根本沒有幾個真正的分析 但是人力銀行說了 老闆說了
大家信了 當你領23K大家還給你拍拍手 你也就當真了
簡直就是一種洗腦
資本主義是互相競爭 現在的台灣環境根本是直銷洗腦...
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: 那換個說法,
: 能力差的人是否該由政府介入來使其有足夠的金錢來過活?
: 也就是仿北歐國家式的強制福利.
: 可以先假設所謂高用腦度&高經驗度需求的人可以坐領高薪
: 因為在企業需求上
: 這樣的人力資源是比較少的,
: 例如引水人需要強健的體迫、豐富的船隻、水域,甚至是操作各類型船隻
: 要唸的東西及經驗甚至是危機處理能力都是需要經驗及適切的個性才能達到
: 因此我們說引水人一個月幾十萬的薪水,這是合理的,
: 粥多~僧少嘛
: 而您提到的不管是上菜、收垃圾,清掃,甚至是所謂底層的工作,
: 基本上只需要幾個小時甚至是口頭教導就能立即上手的事情
: 每個老闆有大量的人力資源可以尋找
: 每個人力之間都是互相競爭的
你說的沒錯 但是還有個問題 資訊不對等
在台灣 公司相較於個人更容易取得更多的資源以及資訊
資訊可以造成影響力 人力銀行嘴砲的數據比真時的數據還低
那些統計根本沒有幾個真正的分析 但是人力銀行說了 老闆說了
大家信了 當你領23K大家還給你拍拍手 你也就當真了
簡直就是一種洗腦
資本主義是互相競爭 現在的台灣環境根本是直銷洗腦...
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