Re: 菜鳥的考驗? - 加班

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By Zenobia
at 2018-09-06T21:40

Table of Contents

※ 引述《kuofeng5328 (Zina)》之銘言:
: 各位前輩好,
: 小妹116畢業,多益金色,
: 外語B1
: 目前住家裡在中部上班。
: 工作經驗三年多,
: 都是小公司
: 國外業務經驗兩年餘,
: 人力仲介一年
: 英語溝通沒問題。
: 目前換到新公司(算大公司)不到一個月(傳產1000人)
: 一樣是國外業務,薪資約35k,
: 本來充滿期待因為對新公司的產品很有興趣,
: 而且又是算蠻大的公司可以學習。
: 但進來後只有第一天準時下班,
: 之後每天加班,加班勉強還可以接受。
: 但是最困擾我的點是:
: 其他部門的人很不友善,
: 不知道是針對我是菜鳥還是公司文化,
: 打個電話好聲好氣的問其他部門事情都會被吼,
: 當面請教也被白眼甚至被無視或欺負。
: 主管說這是公司文化,
: 叫我自己加油。
: 小妹短時間內沒有要結婚也沒有要買房,
: 經濟上暫無壓力。
: 工作也再找就有,
: 只是最近一直在想我要忍這一口氣繼續待,
: 還是不要委屈自己呢?
: 謝謝各位的意見。

我會建議你繼續找工作。

如果公司的同事仍然持續無視,可以研究一下是不是之前的新人也都很快就離職?他們可
能覺得在你待滿三個月之前不需要跟你建立任何關係?了解他們反應背後的動機,有助於
你在未來面對同樣人際議題的時候,比較容易找到因應之道。如果是特別針對你的某項特
質,也可以盡早調整。

工作佔生活很大一部份,不用忍,忍了爆發時更不好收拾。

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All Comments

鎧勝-KY

Joe avatar
By Joe
at 2018-09-06T21:35
公司名稱:鎧勝-KY 應徵部門/職務/工作地點:稽核儲備幹部(外派大陸) 欲了解之公司資訊: 近日收到面試通知後前往應徵,因此想暸解一些公司資訊如下~ 1、內部文化 2、工作氣氛 3、外派大陸工廠實際生活狀況 4、外派的離職率高嗎(如離職率高可能原因為何...) 謝謝大家:) - ...

味精公司的永續經營報告書

Jessica avatar
By Jessica
at 2018-09-06T20:18
最近因為寫環保文章的關係,順便看了日本味精公司味之素的永續經營報告書。 因為這裡是上班族板,先講人事部份,有列很多數據,像離職率近年都在2%以下,身障進 用比例,約在2%左右。申請育嬰假的比例,女生都是100%,男生從2014年的4%,到2016年 是25%。還有工作時間、法外工作時間,有給假天數(1年16 ...

主管叫我利用休假的時候背業務

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By Brianna
at 2018-09-06T18:58
※ 引述《b5023556 (b5023556)》之銘言: : 各位前輩好,小弟在飯店業,最近剛報到,主管叫我利用休假把業務上的東西背好(沒 有全部),說什麼回來要考試,雖然沒有很多,但也不少,雖然知道主管的出發點應是希 望我越來越快上手,不過想請問各位在各行各業的前輩,如果換成你們,你們也會怎麼做 呢? ...

家裡有開公司爽不爽

William avatar
By William
at 2018-09-06T13:39
※ 引述《D9035455 (呆丸郎)》之銘言: : 半夜睡不著,看到這篇推文回一下(其實是剛剛還在工作狀態) : 某幾樓說的很對,人的慾望無窮,比不完的。 : 我就是那種剛出社會的時候月薪三萬多,那時候很羨慕一個外派香港的同學,薪水是我的 : 三倍。後來我也找到外派中國的工作,年薪大概120萬,終於追上了. ...

扣薪的保障法

Emily avatar
By Emily
at 2018-09-06T12:24
https://53973000.blogspot.com/2018/09/blog-post_5.html?spref=fbandamp;m=1 各位早上好,這是一個前幾天發生的問題,我還真的沒有遇過類似的問題,如果是片面的 降薪還好,重點是一張紙條就可以讓員工少了2000塊,這我還沒有遇過,所以 ...