Re: 請問喔,人力資源管理,與勞工關係有何不同 - 企管

By Oliver
at 2005-03-21T13:21
at 2005-03-21T13:21
Table of Contents
※ 引述《eric5420 (強化系)》之銘言:
: 如題,人力資源管理與勞工關係有何不同
就我所學而言...這兩者是一種很奇妙的關係
勞工關係包含的範疇很廣...包括社會 經濟 勞動法令 勞資關係 人管等等...
而當你以社會學角度來看這就與與人管是有衝突的...
端要看你要以哪個觀點去看待...
所以要把勞工關係完全納入人管的範疇基本上是有問題的...
那我也可以說人力資源管理是勞工關係的一部分...
我覺得如果以兩者的交集聯集來看應該更恰當
重疊的部分..就是人管的招募..遴選..薪資..教育訓練..甚至勞資關係...等等
但我覺得勞工關係這塊範圍比純粹人管大得多..
而當然人管也有一些是勞工關係所無涵蓋的部分
--
: 如題,人力資源管理與勞工關係有何不同
就我所學而言...這兩者是一種很奇妙的關係
勞工關係包含的範疇很廣...包括社會 經濟 勞動法令 勞資關係 人管等等...
而當你以社會學角度來看這就與與人管是有衝突的...
端要看你要以哪個觀點去看待...
所以要把勞工關係完全納入人管的範疇基本上是有問題的...
那我也可以說人力資源管理是勞工關係的一部分...
我覺得如果以兩者的交集聯集來看應該更恰當
重疊的部分..就是人管的招募..遴選..薪資..教育訓練..甚至勞資關係...等等
但我覺得勞工關係這塊範圍比純粹人管大得多..
而當然人管也有一些是勞工關係所無涵蓋的部分
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