Re: 這樣的offer能去嗎? - 職場

※ 引述《NatsuSia (那隻夏)》之銘言：
: 首Po+手機排版
: 如果有問題請鞭小力點
: 剛剛去面試一間設計公司
: 台中北屯區舊社公園附近
: 不包含面試官，員工只有兩位小姐
: 加一位外出不在的先生（所以是3+1人）
: 環境有點偏僻、簡陋鐵皮屋
: 去的路上很多沙石車經過
: 公司有承接燈會活動的相關業務
公司承接哪些設計?

是設計公司還是活動企劃公司?
: 燈會期間需要出差到燈會地點為期一個月左右
: (明年是在雲林)
: 過年期間也只休除夕初一初二、三天左右
: 然後會忙得像狗一樣，活動結束後才會放假
有沒有加班費 補休 或其他津貼?
: 公司的淡季跟旺季的業務量會差很多
: 面試官表示像目前像4.5.6月就蠻閒的
: 然後8.9月之後就會開始很忙
: 平常主要工作還是設計
公司的設計內容是以哪一種為主? 和你所學或想發展的方向一不一致?
: 可能是因為自己本身的程度沒有很好
: 月薪是23K...不知道之後會不會調整
: 這樣的公司可以去嗎？
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: Sent from JPTT on my Sony D5503.
設計相關領域畢業後 先想想你期望五年後的自己能達到甚麼樣的成就或目標

想好後再看看自己目前缺了哪些東西

(技能 經驗 發揮空間 資金 人脈 客源 業界資訊 知名度 自我風格....)

然後依照你預期的目標和目前的差距 做簡單排序 差距最大的排前面

(如果是某些必備條件 像是證照資格 或某些業界必備能力 直接放前面)

前面3~5項就是你這五年需要積極努力提升的項目

你所找的工作 能否在工作期間 在這些項目上獲得提升?


設計新手前面三年的工作 選公司建議選公司作品有知名度或是你很欣賞的

因為這樣的公司比較有機會提升你設計的能力 並累積好的作品

如果公司的作品你看起來不滿意 建議再找找 不然之後你整理作品集會很慘...

另外公司的作品也代表公司能找到認同這種類型成果的業主

爛設計配爛業主 被搞死的就是剛進去的新手.... 而且這樣操兩年也不見得會進步

(想想如果你在公司畫兩年長輩圖 你的美感會有所提升嗎?)



至於待遇 能有加班費的公司通常都不差 就算底薪低 加班累積下來也很可觀

但是有加班費的設計公司很少.... 缺更少 (流動性低) 競爭激烈

剛畢業的設計新鮮人 得有好作品 人脈 天份 優秀經驗和技能 才比較有機會

如果覺得自己條件普通 退而求其次有補休也不錯 (但其實也沒多少有補休)

最後很多人會發現 好像只剩一堆變向責任制又低薪的工作.....

裡面會有一些是可以學到不少東西的公司

但也有學到東西有限甚至根本打雜打到死也沒學到甚麼東西的公司

一定要避開後面這類型的公司


設計前面工作真的蠻辛苦的.... 很忙但待遇...

如果對設計真的沒有足夠的熱忱和理想 畢業後其實可以考慮轉行~

你要有心理準備 十年後你拼到專案經理 (這已經很不錯了)

但你的待遇大多也不會比四大碩電資相關科系畢業新鮮人的起薪高.......

(設計專案經理本薪加分紅 年新能碰到百萬就不錯了 但工程師剛畢業就破百的不少)

至於國外發展或創業雖然有機會能突破某些困境 但不是條容易的路就是了

不過設計真的很有趣啊 從無到有的過程和自己作品誕生 這種感覺很不錯

如果能獲得其他人肯定 那更棒! 有時工作上的成就比起突然得到十多萬來得開心~

(真的有遇過類似狀況 結果還是覺得作品受到肯定開心的時間比較久)

如果真心喜歡設計 歡迎加入台灣的設計職場(修羅場) 與大家一同努力! 加油!


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