Re: 面試被問到感情生活?????part Ⅱ - 面試

果然剛才收到電話
昨天那個令人很"不舒服"的主管打來
通知我錄取成功
而且他還說底薪有再調升(比我們昨天談的還高)

但是....不出你所料
我回絕了
我昨天想了一晚(我有決對的自信他會用我)
等他等來時我要不要直接說坦白說
我覺得理念不合、方向不同
所以不去貴公司了
但是但我接到電話時
我就用比較婉轉的口氣回絕
我已經找到"更適合"的
他還直問說:一樣是同產業嗎??????(心想不干你事吧，此人好奇心還真重!!)
我:是一個更讓我期待的工作
才結束話題


對我而言找工作
除了薪水以外
另外重要的是同事之間的相處與辦公室環境氣氛
所以你所面對的"人"決對是一個重要的考量標準
尤其是經歷了上一個工作之後更加堅定!!

上一個工作是屬於我所從事的行業裡
規模最大，好幾年營運最好的公司
但是"苦撐"了半年後
我毅然辭職
因為我待的環境裡"充滿了"爾虞我詐、小人當道、視而不見、蠻橫無禮.....
偶爾遇上幾個難得的"正常人"
都受不了這個環境，早早離去
我並不是指我有什麼了不起的高尚人格
而是想平平凡凡作好分內的工作、作自已也身不由已!!!
總會莫名地淌入渾水

當然
"每個公司"都會有以上問題
有人恨死天下太平，非要道人長短、不實捏造or落井下實....
但是如果一個公司這種人屬於"多數"而且情形"嚴重"的話
只有二條路可選
一是把自已同化
二是離開這裡


我曾經作過一個月才領二萬初頭的工作
那裡一樣有賤人一樣有擾亂辦公室秩序的人
但我心情仍然不受影響反而作的很開心
但是"只要那是少數"
他們比較難找到同類結合一起耀武揚威，最後最撕殺互砍
他們只能揮舞著小刀找不到著力點有氣無力的在空中胡亂比畫
而我在裡面能感受到同事對我的真心關懷
我一樣也會把好東西與他們分享
一來一往的互動中讓工作它不再只是工作
而是醞含著人生中的難能可貴


其實人生苦短
不一定要賺很多很多的錢
我覺得快樂、知足、健康最重要!!!!!!!!!!!

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懂得尊重自然界的生物，是人類的一大進步

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