SOGO周年慶收銀人員 - 加班

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By Lucy
at 2019-10-22T11:27

Table of Contents

本人同意並願意遵守現行法律、本站使用者條款、本站各級規定、本板所有規範,
本人願意為本文內容負責,並保証本文內容皆詳盡屬實,若違反相關規範,願受處分。

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為必填項目,缺項應保留空項目名稱,灰色文字得刪除之,各項均不得為「面議」
[派遣]類為人力仲介派遣公司專用,跑腿工作應選[個人]類。

本文僅授權發表於PTT實業坊,未經同意不得轉載至其它網站,本人保留一切訴訟權。
《工作期間》
(不得連續工作逾6日、每週延時工作不得超過10小時、應依法提供例假與補休)
(外包承攬制之工作僅於「工作日期」欄位填寫「最遲交件日期」)

工作日期:教育訓練5天,即日起至11/6
周年慶期間需要能排班4天以上,11/7-11/18
排班方式:(每週或每月工作日,得以休息日表示)
每日工作時間:教育訓練15:00-22:30
周年慶8:45-22:30(下班時間可能更晚,需結帳完成)
每日休息時間︰(連續工作每4小時應有30分鐘休息時間,留空視為依法規定)
休息有無計薪供餐:有計薪/無供餐

《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣150元,日薪、按件計酬換算時薪不得低於前開標準)
(總時數未滿1小時之工資應以1小時計算之、星期六日不等於國定假日)
(外包承攬制之工作僅填寫「平常日工資」與「工資發放日」二項)

 平常日工資:教育訓練時薪150,周年慶時薪180,加班費依法另計。
國定假日工資:(應為上開約定之2倍以上並補休,留空視為依法規定)
延長工時工資:(前2小時應至少上開約定之4/3倍、後2小時為5/3倍,留空視為依法規定)
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥(非承攬制之工作不得刪除或變更此項)
工資發放日:12/13

《工作內容》
(工作地點應填寫完整地址至戶政最小單位,不得為相對位置,僅外包承攬制得留空)
(勞務內容應確實填寫,不得含糊)

工作地點︰台北市忠孝東路四段45號 SOGO百貨忠孝館B2超市
勞務內容︰1.收銀機台操作
2.結帳作業
3.其它收銀相關作業

《事業登記資料》
(應填單位登記之完整名稱、完整地址,不得為簡稱、相對位置)

單位名稱:才庫人力資源顧問股份有限公司 桃園分公司
單位地址:桃園市中壢區中央里中山路136號8樓


《聯絡資訊》
(正確姓氏稱謂範例如下:)
(張三、張先生、張小姐、張老師、張教授、張醫師、張律師、張經理)
(Chang, San、San Chang、Mr. Chang、Ms. Chang、Dr. Chang、Prof. Chang)
(聯絡人不得為假名、聯絡方式不得僅有通訊軟體或社群網站之帳號)

聯絡人姓氏稱謂︰李小姐LINE ID:4224988
聯絡方式︰電子郵件[email protected]
是否回覆報名者:回錄取者

◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件,受訓期間有勞務行為者應正常給薪)

需求人數:10位
通知方式:電話或LINE
面試時間:周一至周五9:30-17:30
受訓時間:
截止時間:額滿即停


強烈建議雇主在徵到人後,修改標題註明「已徵得」或其同義詞,體諒勞工心情

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三十而立忐忑不安的轉職

Faithe avatar
By Faithe
at 2019-10-22T11:01
請教板上各位年薪300萬的大大們,可否給小弟一點建議,手機排版有點亂請見諒 。 目前小弟年紀33歲,在台中代理國外設備擔任維修工程師在職七年半,目前月薪四 萬年薪約56萬上下加班時數每月低於十小時,也有家庭小孩無貸款目前工作還可以,近期 跟老闆娘反應薪水調升的問題,是否可以因為每年的工作表現來調升 ...

高醫經前情緒障礙症研究徵求20-40歲

Tom avatar
By Tom
at 2019-10-22T10:52
作者: cyberko (研究) 看板: part-time 標題: [高雄/市調]高醫經前情緒障礙症研究徵求20-40歲 時間: Tue Aug 21 10:10:13 2018 本人同意並願意遵守現行法律、本站使用者條款、本站各級規定、本板所有規範, 本人願意為本文內容負責,並保証本文內容皆詳盡屬實,若 ...

愛麗絲大飯店誠徵10/26停車場人員

Ophelia avatar
By Ophelia
at 2019-10-22T10:23
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10/25 企業家庭日進場

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By Aaliyah
at 2019-10-22T09:56
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善化 徵陪玩哥哥或姐姐

Quanna avatar
By Quanna
at 2019-10-22T09:50
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