why勞工不懂得用優於勞基法的態度上班? - 職場

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By Delia
at 2018-06-06T11:27

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看到這篇讓我想到前不久聽一位朋友抱怨現在的年輕人一代不如一代,猶如

聽老一輩在數落我們一般的語調調侃社會新鮮人不上進。


他舉了他另位有在開店朋友的經歷來說,說請了一位畢業不久的小妹來,可

她什麼都不會、也不努力學,然後希望她另外幫忙經營粉絲團卻得到你要加

多少薪的回覆,讓他很惱怒,認為你都還沒貢獻出什麼,卻已經在肖想能有

什麼好處。

接著話題轉回了之前我們這代都還會有自知不足的地方趕快提升,而不是這

麼勢利只想求好處卻不曾自省可以付出什麼。

甚至覺得之前吵很兇的一例一休讓那些執行力很差的人有了不努力的藉口。




覺得這種想法或許對某些人來說已經根深蒂固,很難改變的。

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推 songgood: (づ′・ω・)づ 誰在這個個符號試試 03/07 09:52
推 jennykam: (づ′・ω・)づ 03/07 09:52
→ web946719: (づ′・ω・)づ 03/07 09:53
推 johnwu: (づ′・ω・)づ 03/07 09:53

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Tags: 職場

All Comments

Delia avatar
By Delia
at 2018-06-06T23:45
要就換人 不然就是薪水只能請到這種人 別抱怨
Joe avatar
By Joe
at 2018-06-09T10:02
拿香蕉也只能請猴子了
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By Donna
at 2018-06-13T13:19
不要整天說「現在這一輩」怎樣怎樣的...事實上每一個年齡層
都會有菁英跟猴子
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By Dora
at 2018-06-15T18:40
多做事本來就要多給錢。如果只給得起一根香蕉,卻想要一隻猴
子做兩隻猴子的工作;或是要求猴子自己進修成菁英....你覺得
合理嗎?
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By Ula
at 2018-06-18T04:23
老闆面試進來的,然後老闆抱怨XD
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By Hedy
at 2018-06-22T00:44
會說這種幹話的老闆都是要來騙沒有經歷的新鮮人,有經
歷後就再也沒碰到這種鬼話的老闆了

請教人力派遣公司對派遣工計薪的問題

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By Kelly
at 2018-06-06T08:17
推 trousersnake: 確實是郵局... OTZ06/06 01:16 → trousersnake: 請問...再承攬的方式給其他自然人去承攬是什麼意思? 06/06 01:18 推 lpllpllpl: 簡單講 就是承攬業務再分給其他承攬人 (沒有勞雇關係) 06/06 01:20 推 lpllp ...

如何調適工作倦怠

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By Genevieve
at 2018-06-05T23:46
每天睡覺前,想到隔天要上班就非常痛苦。 痛苦的點不是工作壓力太緊繃, 而是工作沒有什麼成就感, 因為都還在能力範圍可勝任的部分, 常常會覺得這工作任何人做也都一樣, 身邊也沒有真的互相依靠的人, 可以讓這樣的生活多一些動力。 現在的工作是一份七月底會結束的專案, 為了不再為了賺錢接下類似的工作, 產生了一 ...

可以放前公司做的網站在自己的作品集嗎?

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By Andy
at 2018-06-05T23:04
前公司之前是幫公家機關做網站 也上線了 打算放在自己的作品集 就只是放一個已上線的網站連結 說這個UI是以前自己想的 網站檔案並未在自己的FTP 純放連結的話 是否有侵權的疑慮呢? - ...

人民對低薪有責任嗎?

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By Edith
at 2018-06-05T20:29
※ 引述《forwind (How if...)》之銘言: : 這一篇應該是在社會上混了一段日子,混的還不錯,看年輕人也看多了才會寫出來的文。 : 要解決問題之前,先要承認問題存在,看到問題以後,要嚴以律己的去處理。罵老闆、怪 : 政府的言詞天天有,我倒沒看過反省自己自私不上進只想趕快下班領個38k錯了嗎這種 ...

why勞工不懂得用優於勞基法的態度上班?

Rachel avatar
By Rachel
at 2018-06-05T18:43
這串很多回答都很好,只是我想說,根本原PO命題就錯了 why勞工不懂得用優於勞基法的態度上班? 你也會說勞基法! 那就知道勞基法是保護勞工的啊,也就是說如果勞工要用優於勞基法的態度上班 我應該一天只要工作6小時,2小時放空,因為法規是8小時 我要優於勞基法,那就要好好放空啊 不過看看資動部,也不難 ...