「 offer請益」房仲or電信門市？ - offer

Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2020-03-20T15:58

Table of Contents

小弟國立普通大學畢業，役畢，做過3c產品的銷售，想轉職於是面試了兩份工作：

1.黃色房仲：
保障9個月5w，過後好像底薪3w6+業績獎金，但月休6天，上班9:30-22:00，彈性工時8小
時（好像也是要業績達標才有....？）

2.鴻海的電信：
底薪3w+業績獎金（可能4w左右，還有雜七雜八的福利），月休8天，按勞基法走。

本身沒有經濟壓力，所以很猶豫到底要選哪個，房仲有機會賺的多但怕適應不了/ 電信就
穩穩的，應該處理智障客人就好。

希望各位前輩能給點建議，感謝！

--

All Comments

Quintina avatar
By Quintina
at 2020-03-22T12:54
2
David avatar
By David
at 2020-03-26T15:06
房仲比較好吧 ，抽成賣一棟搞不好就賺別人一年的年薪了
Lydia avatar
By Lydia
at 2020-03-29T14:26
賣一棟=別人年薪要做高專
Donna avatar
By Donna
at 2020-03-30T12:38
房仲要你撐的下去 而且因為新人保底5w 他們踢人很快
Franklin avatar
By Franklin
at 2020-04-02T10:21
再找啦
Mason avatar
By Mason
at 2020-04-02T17:32
1啊，鴻海你進去馬上就想走，也不會比仲仲有人權，還賺
比較少。
Blanche avatar
By Blanche
at 2020-04-04T10:33
房仲根本沒有假日，如果你的客戶要在你休假的時候跟你
談快要買的房子，你排除萬難都要跟他簽約，天涯海角
都要去把案子談成，非常的操。電信則是當天的事情當
天結算，你比較有下班休息的感覺。@@。
Jacob avatar
By Jacob
at 2020-04-06T06:44
當然鴻海體系就是把員工當狗在操 真要走電信門市換家比
較好
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2020-04-06T08:44
1
Mia avatar
By Mia
at 2020-04-07T07:00
房仲都拖到10點才下班。你受得了嗎？
Kristin avatar
By Kristin
at 2020-04-11T17:34
這兩個你很快就離職了...真可憐唸到國立只有免洗缺
Jake avatar
By Jake
at 2020-04-13T07:31
他們彈性工時八小時廣告打這麼大，總部會盯各店達成率
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2020-04-17T03:03
房仲離職率超級高去練抗壓力？
Delia avatar
By Delia
at 2020-04-19T02:22
實用性，房仲
Quanna avatar
By Quanna
at 2020-04-21T13:51
文章分類
David avatar
By David
at 2020-04-24T16:40
一定要做這兩個嗎？不如再找找
David avatar
By David
at 2020-04-26T22:51
目前在永慶做一個多月！就沒假日這樣，繼續練功了

因肺炎暫停招募人才的原因？

Ethan avatar
By Ethan
at 2020-03-20T09:19
目前外商們狀態是這樣 因為全球性的WFH，所以整體內部效率下降非常多 (雖然大型外商效率本來就很......) 多數的營收評估還沒出來，單子也還沒真正開始砍 所以當下的人事凍結並非經濟衝擊的影響，比較像是組織的問題 (就像是感恩節~聖誕節很多面試都會暫停) 有些跨國總仔可能回家一下就出不來了，或是 ...

因肺炎暫停招募人才的原因？

Callum avatar
By Callum
at 2020-03-20T00:16
目前應徵兩間公司（皆是外商） 都表明因武漢肺炎因素暫緩人員招募 自己是有點錯愕 而去想不透因果關係 先說不是會直接被肺炎影響的餐飲或旅遊產業 是電商相關的 而且面試也面試完了 但後續都先暫停 實在想不透 有請高人指點迷津 - ...

offer請益

Hedy avatar
By Hedy
at 2020-03-19T20:04
本人28歲，醫管背景，在澳洲待了近五年回台（打工度假及社工研究所肄業），工作經驗 只有一年，是在Costco聽力中心當助理。 目前在兩個完全不相似的offer中做選擇，真的覺得頭好痛啊QAQ煩請各位給小女子一點建 議，謝謝。 1.研究助理 優點：未來有發展空間？？？（與衛福部關係密切）、計畫主持人人很好XD ...

Offer選擇請益

Poppy avatar
By Poppy
at 2020-03-19T18:39
因為offer的選擇問題已夜不成眠三天XD 希望各位經驗豐富的年薪百萬鄉民們能給小女子我指點迷津 今年要滿30歲 5年設計資歷 原公司工作氣氛跟環境都屬非常良好 上班時間1000-1800 午休1.5小時 彈性上班不用打卡 老闆願意教人，同事也好相處，案子的屬性也都很有趣，可以說是非常喜歡現任公司但案 源不 ...

應該打給用人主管嗎？

Andrew avatar
By Andrew
at 2020-03-19T15:46
日前面試後,談薪時一回合攻防就有點被婉拒, 反思自己態度也沒有強硬,過程都是持續想瞭解公司看法. 直至目前還是很珍視這個機會, 不管是否有機會繼續談, 單純想聊聊主管對我的感覺, 因為兩關六七個人談下來, 感覺都很不錯. 主動致電打擾用人主管是否妥當?有無建議的時間點? 請教各位前輩了,謝謝! - ...