「孝」與「錢」如何兩全齊美?低薪族大嘆 - 年終

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By Linda
at 2019-08-10T18:14

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※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1TJIao0f ]

作者: Machinator (我的狗叫習近平) 看板: Gossiping
標題: [新聞] 「孝」與「錢」如何兩全齊美?低薪族大嘆
時間: Fri Aug 9 16:05:01 2019

https://www.setn.com/News.aspx?NewsID=580769

「孝」與「錢」如何兩全齊美? 低薪族大嘆養不起父母!

薪水只有25K,要養小孩,又要孝養父母,你會怎麼做?儘管百善孝為先,但收入有限時
,孝字只能擺一邊?到底該如何在有限收入下支付孝親費,成為低薪族與夾薪族的金錢難
題。

孝養父母天經地義,然而,現代子女普遍低薪,沒有多餘的錢孝養父母;當子女結婚生子
,養了小孩就沒錢養父母,不僅自己薪酸,也令父母感到心酸。逸如就是一位無法兼顧養
小孩、又養父母的低薪夾薪族。在南部擔任內勤工作的逸如,月薪25K,若加上2個月年終
獎金,平均每月收入30K。這樣的薪水,只夠負擔自己和兩個小孩的生活費與保險費,以
及偶爾出遊的旅費,幾乎每月薪水花光光,連想要存幾千元私房錢都很困難。在每月幾乎
沒有結餘的情況下,逸如的兄弟姊妹卻突然在LINE群組裡提議,從下個月開始,6名子女
每人每月要繳5千元孝親費,當作未來幫母親聘請看護的照顧費。「每月5千元孝親費,真
的好多,我給不起。」逸如看到LINE的訊息,有如晴天霹靂,她不是不想孝養母親,也很
清楚母親的經濟與身體狀況不是很好,但她薪水真的不多,在養育小孩與孝養母親之間,
她自私地認為應該把非常有限的金錢資源,優先放在小孩,而不是母親身上,所以她希望
兄弟姊妹以及母親能夠體諒她的處境,並由其他5位手足多分攤一點。於是逸如在LINE群
組回應:「5千元太多了,我每個月給1千元可以嗎?」其他兄弟姊妹則是已讀不回。

偷偷拿錢孝養父母 只因擔心夫家講話

姊姊知道逸如經濟狀況,建議她跟先生商量,看先生是不是能多分攤一點小孩的花費,這
樣逸如就能擠出每個月5千元的孝親費。然而,逸如根本不敢跟先生商量,因為她的先生
每個月光是支付小孩安親班、補習費,薪水幾乎也都花光了。而且她知道先生沒有給公婆
孝親費,甚至連過年也沒包紅包。所以現在要她開口跟先生說她要給娘家孝親費,請先生
每月多負擔家庭開銷,她實在開不了這個口,而且很怕又為了錢爭吵,所以遲遲沒有討論
這件事。後來,兄弟姊妹體諒逸如的處境,同意她每個月只給1千元,而收入較高的手足
,就每月支付5千元。從逸如的情況可以看到,光是一個孝親費問題,不僅牽涉子女個人
財務,也可能衍生出子女與另一半家庭收支管理,以及夫妻財務溝通的問題,而且每個家
庭處理的方式也不盡相同。

手足分攤孝親費 誰付多少吵翻天

就像住在台中的賴先生有1個姊姊和2個哥哥,他們在討論給父母每個月5萬元孝親費時,
意見非常分歧。賴先生認為,收入高的子女,應該多分擔一點。但賴先生兩個高收入的哥
哥卻不以為然,認為父母養育他們的時候,並沒有花比較多錢栽培他們,他們現在的高收
入都是靠個人努力而來,因此沒有理由要求他們支付更多的孝親費。最後,4人討論出最
公平的作法,就是「平均分攤」,也就是不管收入多寡,每人每月都要支付1萬2,500元孝
親費,當作父母退休生活費。還好賴先生有兄姊共4人一起分擔,如果今天問題發生在獨
生子女又低薪的家庭,恐怕就變成孝親費難題,上一代拖累下一代,下一代養不起上一代
的低薪悲歌。

孝親費不只是錢事 還牽涉兩代情感面

「這真的是家家有本難念的經,孝親費到底該給多少,沒有標準答案。」台灣理財顧問認
證協會前秘書長陳敏宏指出,孝親費影響的層面不只是有形的「錢」,還有無形的「情」
,包括子女與父母兩代之間的感情,以及子女之間手足感情是否和睦,這些無形的情感面
都會連帶影響到孝親費討論與後續支付的問題。為了瞭解大家如何處理這個隱晦難解的家
庭金錢習題,陳敏宏特別針對CFP理財規劃顧問進行孝親費問卷調查,並針對228份問卷回
覆,綜合歸納出以下3個結論:

低薪族先養自己 有結餘再給孝親費:約57%的CFP認為現代子女低薪,在養父母之前,應
該優先養活自己,也就是先扣除必要生活支出,若有結餘再給孝親費。也有27%的CFP認為
,低薪族可以努力兼差,賺取父母孝親費。同樣的,若是薪水有限又要扶養小孩的夾薪族
,碰到孝親費問題時,有37.76%的CFP會建議降低小孩以及家用支出,以提供孝親費;有
34.69%的CFP則建議可以兼差來賺取父母孝親費。另外,則有24.49%的CFP建議夾薪族可以
告知父母實際財務狀況,並請父母諒解,等以後有能力再提供孝親費。

至於孝親費到底要給多少?有37%的CFP認為每月金額應落在5千至1萬元,近30%的CFP則建
議每月給予1萬至2萬元。除了錢,96%的CFP認為父母其實更需要子女陪伴,而且不能依照
孝養金額多寡,衡量子女孝順程度,因為有時候孝親費給最少的子女,卻是最常陪伴父母
,或是在父母生病最需要幫忙的時候,陪在身邊的那個孩子。依照各自能力 負擔孝親費
:不只父母與子女談錢傷感情,手足之間談錢談不攏更是傷感情,尤其當手足關係不和睦
時,更難開口談孝親費分攤問題。

正因如此,有55%的CFP建議兄弟姊妹最好依據各自能力負擔孝親費,不必要求平均分攤、
一視同仁;也有27%的CFP建議可以依照兄弟姊妹的意願支付。若真的有人不願意或沒有能
力支付孝親費,真的也不必勉強,更不必責怪,以免傷了彼此和氣,逢年過節、聚會碰面
更是尷尬。比較有趣的是,在回答「手足間如何評估孝親費分攤方式」這個問題時,有
13.69%的CFP認為可以根據過去各自受家庭栽培的情況支付。另外,也有約10%的CFP建議
依照繼承財產比例分攤。

出嫁女兒給孝親費 這樣溝通不用怕:就像逸如一樣,有許多出嫁女兒也想孝順娘家父母
,給予孝親費,但卻會碰到這個問題:自己收入不多,或本身是零收入的家庭主婦,而娘
家父母真的需要財務協助,女兒若偷偷資助娘家,又擔心公婆說話,或造成先生經濟壓力
,這時到底該怎麼辦?有38.32%的CFP建議夫妻「各付各的」,也就是各自負擔自己父母
的孝親費;36.13%的CFP則建議夫妻「溝通」,共同討論給彼此雙方父母孝養金額;有
25.55%的CFP認為太太給娘家孝親費報答父母恩情,先生應該將心比心。

做好財務規劃 兩代都能富足

做完這份孝親費大調查,陳敏宏很慶幸自己跟太太不必為了孝親費煩惱,因為上一代都有
足夠退休金,不必依靠子女過活,才能讓他和太太可以全心全力把所有資源運用在自己與
兩個女兒身上。因此他建議父母們應該及早做好財務規劃,避免自己成為下一代的財務負
擔。同樣的,身為子女也應該做好財務規劃,才有能力在父母需要的時候,及時提供金錢
援助,維持父母最基本的生活與尊嚴。而兄弟姊妹則是各自做好財務規劃,也不會因談錢
而傷感情。萬一父母真的有經濟困難,這時子女們應該與父母做好雙向溝通,先了解彼此
的財務現況、實際需求,再依照子女們的收入條件,協調出可以負擔的孝親費,讓「孝」
與「錢」兩全齊美,不因孝親費影響無價的家人感情。

--
"Das Leben ist ein Born der Lust; aber wo das Gesindel mit trinkt,
da sind alle Brunnen vergiftet."
「生命是一口歡愉的井,然而一旦烏合之眾也過來取飲,所有的湧泉便中了毒。」

--尼采 ‧ 《查拉圖斯特拉如是說》

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All Comments

Catherine avatar
By Catherine
at 2019-08-15T02:42
老公選了廢物臺男嘔嘔嘔嘔嘔嘔
Heather avatar
By Heather
at 2019-08-18T02:14
30K結婚生小孩 有膽識
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By Ethan
at 2019-08-19T12:05
小英從不用擔心
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By Odelette
at 2019-08-23T09:56
幹你娘,還我七天假
David avatar
By David
at 2019-08-26T01:23
沒錢的永遠比你想的還敢生
Mia avatar
By Mia
at 2019-08-28T12:56
沒錢就算了,老廢物還在旁邊廢話
Joseph avatar
By Joseph
at 2019-09-01T03:13
孝順個 愛生就要自己負責 別用親情綁架小孩
Odelette avatar
By Odelette
at 2019-09-04T02:33
整天講幹話什麼我以前怎麼孝順的
都已經沒未來了還在為了你們的私慾生小孩
Kama avatar
By Kama
at 2019-09-07T15:01
當然是趕快生 叫小孩趕快出社會 一個月叫
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2019-09-09T06:50
可跟雙親說,你給上一代多少,比照辦理
你都沒給阿公了,那這一代就不用給了
Jacob avatar
By Jacob
at 2019-09-09T11:00
他給5萬孝親費 給不了這麼多就情緒勒索
Queena avatar
By Queena
at 2019-09-11T11:27
沒錢還敢生,活該
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By Necoo
at 2019-09-13T22:23
當然是吹噓說給阿公好多好多 反正死無對
Mason avatar
By Mason
at 2019-09-15T13:42
為什麼這些人所謂的親人關係在錢面前如
此脆弱
John avatar
By John
at 2019-09-19T23:10
親情淡如水
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2019-09-20T04:44
一堆朋友領2xk,每月給家裡一萬跟日常
用品
Queena avatar
By Queena
at 2019-09-23T18:58
除了金錢不要干涉對方之外,生活也儘量
不要介入過深
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2019-09-27T00:06
月光族就別生小孩惹
Jacob avatar
By Jacob
at 2019-09-29T16:44
沒錢的廢物就把自己懶趴閹掉,不要害
你小孩操
Liam avatar
By Liam
at 2019-09-30T14:15
看到這種就賭爛,打砲在爽的時候怎沒
先想想後果
Eartha avatar
By Eartha
at 2019-10-03T01:22
奇怪 女兒嫁出去了 幹嘛還要給孝親費?
當初把女兒賣出去 不是早收聘金了?
Olivia avatar
By Olivia
at 2019-10-03T12:32
上一代情緒勒索好棒
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2019-10-06T10:10
明明就一堆吐槽點的文章
Christine avatar
By Christine
at 2019-10-08T13:12
我根本不給孝親費欸
Adele avatar
By Adele
at 2019-10-12T16:10
爸媽比我有錢給三小
沒根他們拿就不錯了
Isabella avatar
By Isabella
at 2019-10-15T11:35
不要結婚啊,沒有小孩沒問題,嘻嘻
Joe avatar
By Joe
at 2019-10-18T16:05
25K 要養父母和小孩根本就鬼島奴工...
Kama avatar
By Kama
at 2019-10-19T02:37
窮還敢生 自找的啊
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2019-10-19T07:19
所以你看咱們總統不生是正確的 總統都不生了 你們還生
三小
Mason avatar
By Mason
at 2019-10-23T13:46
我爸媽比我還有錢 根本不需要給... 光收租一個月就快10K
Sandy avatar
By Sandy
at 2019-10-23T20:01
更不用說我爸的月退和父母的保險 少說一個月最少18K起跳
Franklin avatar
By Franklin
at 2019-10-26T00:14
打錯應該是收租+月退+保險 一個月兩人加起來最少18K起跳
Damian avatar
By Damian
at 2019-10-30T00:07
想想真可悲 我爸當初也賺大概50K~60K左右 可是當初的房
Harry avatar
By Harry
at 2019-11-03T03:53
價跟現在差太多 買了好幾棟給我一棟 剩下出租爽賺
Enid avatar
By Enid
at 2019-11-05T16:41
薪水沒5萬就別生!
Daniel avatar
By Daniel
at 2019-11-09T14:43
現在有些台女實在蠻敢的 結婚拿了聘金當賣女兒 然後還要
孝親費是怎樣

轉職薪水會越來越高嗎

Leila avatar
By Leila
at 2019-08-10T04:17
※ 引述《ewew120 (111)》之銘言: : 各位百萬年薪大大 : 小魯身邊朋友轉職都越跳越高,當然也有一些朋友不盡然如此(少數), : 現在工作也不好找,但目前工作也萌生轉職念頭, : 想問大家,是否下一份工作會更好!?薪水更高呢? : 轉職的轉換成本也頗高,需考慮因素也好多,各位都考慮那些因素,供小 ...

面試時跟我抱怨新鮮人的意思是?

Edwina avatar
By Edwina
at 2019-08-10T01:32
各位好, 最近轉換跑道在應徵職缺 也讓自己刷刷面試經驗 面試了幾場後有一場令我百思不解 便如標題所說 某公司的面試官一直跟我抱怨新世代的年輕人 做事慢又草莓又不負責 我猜他可能是希望我不要跟他抱怨的人一樣 可我是覺得說一次就好了 但他一直說了至少五次 有15分鐘在重複一樣的問題 還問我懂不懂 我懂是懂但我聽 ...

9成1上班族有意轉職 加薪2100元才跳槽

Quanna avatar
By Quanna
at 2019-08-10T01:26
我記得去年也有相關新聞 說跳槽要比原來薪水多六千元 https://newtalk.tw/news/view/2018-01-19/111251 上班族才會跳槽 怎麼隔一年後 變成只要比原來薪水多兩千元就值得跳 新聞真的是資方的打手無誤耶 ------------------------ ...

轉職薪水會越來越高嗎

Damian avatar
By Damian
at 2019-08-10T01:18
如果已過30,就不要衝動離職。一定要找好才轉,不然會沒有談判籌碼,而且拖愈久,愈難談,最後只能任人宰割。 我自己的經驗是每次轉換工作,一定用20%+的年薪增額來談,後來談妥都差不多落在15%~20%之間。曾經有一次談,HR的副總直接嗆聲說,你真的值這個薪水? 我也毫不客氣的說,我都是用這樣的價碼去跟各家談。 ...

新鮮人面試心得分享

Victoria avatar
By Victoria
at 2019-08-10T00:06
給為大大好,感恩這個版提供的資訊,趁颱風天生出這篇心得 小妹中字輩企管學士畢業 有一些零售工讀經驗 6個月半導體物管實習生經驗 多益845 公司:愛**(台中海線公司) 職位:採購人員 過程: 先進行性向測驗、英文考試以及其他資料填寫 英文考試有三題,考一些採購遇上的問題,要用英文回覆,ex:廠商寄來 ...