「推強制周休二日」勞動部長新政 企業不 - 加班

※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1NM0b2b8 ]

作者: sunyen3m (拎祖嬷) 看板: Gossiping
標題: [新聞] 「推強制周休二日」勞動部長新政 企業不
時間: Wed Jun 8 20:02:05 2016

1.媒體來源:

蘋果


2.完整新聞標題:

「推強制周休二日」勞動部長新政 企業不爽


3.完整新聞內文:

《蘋果》專訪

【唐鎮宇、江俞庭╱台北報導】約260萬名勞工周休二日有望。勞動部長郭芳煜昨接受《
蘋果》專訪表示，配合縮短工時而砍掉的勞工7天國定假日會先恢復，同時推動修法強制
周休二日與國定假日全國統一，若立法順利，最快7、8月可實施。工商團體反彈表示，此
舉擺明逼企業出走，近期將至行政院、立法院溝通。

今年元旦起，《勞動基準法》將法定工時由雙周84小時減為單周40小時，同步修正「勞動
基準法施行細則」為配套，將勞工與公務員國定假日齊一，減少勞工7天假，包括孔子誕
辰紀念日、台灣光復節等，引發勞工抗議。立院日前決議退回此案，要求政院2個月內修
正或廢止，推估新政府最慢下月20日前要決定。


假日加班費增至2倍

郭芳煜昨說，砍7天假爭議點是未強制周休二日，確有少數僱主濫用40工時規定，讓勞工
每天上班7個多小時，每周仍只休1天假，將同步推動強制周休二日修法，明定7天中應有2
天休假，一天是休息日、一天是例假。

休息日加班費原僅每小時加發1.34到1.67倍，郭芳煜說，修法也會把休息日加班費提高到
2倍，勞工就可獲得52天加倍工資的機會。


爭議7天假還給勞工

郭芳煜指出，勞資都同意國定假日應全國統一，修法草案將明定國定假日由內政部釐定。
遭砍的7天假，今年只剩9月28日孔子誕辰，與之後的光復節、蔣公誕辰、國父誕辰和行憲
紀念日，若政院配合立院決議廢止砍假，勞工仍可享這5天假，但若修法趕在孔子誕辰前
實施，勞工就沒這5天假，但可享強制周休二日。

此外，目前勞工家庭照顧假沒薪水，公務員則享有薪家庭照顧假，郭芳煜透露，規劃修法
給勞工5天有薪家庭照顧假，正蒐集各國做法，薪資由僱主或就保基金支付還在討論，預
計年底前提出修法版本。


「缺工嚴重外資恐減」

恢復7天假引起資方反彈。工商協進會理事長林伯豐坦言「很失望」，新政府執意推翻協
商好的條件，勞動部太沒魄力，民進黨意識形態又重，台灣投資環境原已艱難，缺工將更
嚴重，擺明逼企業出走或縮減生產線。全國商業總會理事長賴正鎰說，勞動部過度偏向勞
方，會減少外資來台投資，近期將聯合工商團體到立院、政院溝通。

政治大學勞工所教授成之約分析，刪除7天假搭配強制周休二日，應是勞動部兼顧勞資衡
平的結果，若落實周休二日，即便刪假也有助降低年總工時。

民眾江先生直言，就算勞工周休二日、國定假日比照公務員，公務員病假、事假還是有薪
，對勞工仍是不公平。

郭芳煜施政方向
★國定假日
．先恢復勞工7天國定假日
．推動強制周休二日與國定假日全國齊一，一個月內提修法草案，最快下半年實施
★低薪化
．認同因縮短法定工時，時薪基本工資應調高為126元，下月跟基本工資委員溝通，最快7
月生效
．年底前提《最低工資法》草案，明定基本工資審議程序、參考參數等
★僱主不守法
．增加勞檢員至1000人
★派遣工
．強化《派遣勞工保護法》同工同酬、均等原則，派遣比率問題再與勞資溝通
．勞動部明年起部本部不用派遣工，勞動力發展署也要訂逐年降低派遣比率計劃
★年金改革
．爭取勞保所得替代率不降
．勞工年金應足夠維持退休生活、維持年金制度永續
資料來源：《蘋果》採訪整理

郭芳煜小檔案
年齡：64歲
現職：勞動部長
經歷：
．勞動部常務次長
．勞委會副主委
．勞保局總經理
．勞委會職訓局長
學歷：
．政治大學外交系學士
．政治大學外交研究所碩士
家庭：已婚，育有2子
資料來源：《蘋果》採訪整理

4.完整新聞連結 (或短網址):
http://tinyurl.com/hxhaon8

5.備註:

看~

台灣老闆真好當!?

既然要我們幫你完成你的夢想請多付一點錢多付一點福利給員工!!!

有很難嗎!?

勞動部長到底是領誰的薪水!?

如果你不會做可以下台換人做!!!

薪水換人領!!!





--