日商人力仲介 - 加班

※ 引述《shiroyama (S.)》之銘言：
: 是近開始找工作
: 原先是在台灣的電子零件廠做國外業務的工作
: 想說趁30歲以前挑戰看看日商(有N1資格)
: 於是最近就把履歷投給了幾間仲介
: 仲介在收到我的履歷後就會提示他們公司制式履歷要求填入
: 第一間的自我pr是要求500~1000字
: 看到時我有點呆住，因為當初查日本網站大家都推荐2、300字左右
: 後來修改了一下就寫到了約500字
: 第二間要求是1500字以下
: 還空了好大一格 但時間不夠我還是把500多字寫入
: 面談時仲介的人建議我說一開頭還是要照日本的格式來 即使不是剛畢業
: "我是xxx、幾歲、畢業於xxx學校" 這樣
: 其他沒有再多建議什麼
: 第三間投了後沒看我履歷…不曉得是不是因為要放連假的關係orz
: 第四間的要求是2000字以內…還沒交出
: 想問一下大家通常自我pr寫多長?
: 請仲介將履歷轉投後幾天內收到面試通知呢? 目前都還無聲卡…
: 謝謝

基本上，除非你沒工作經驗，不然正常自己PR大概300~500字就OK了。

重點著重在描述你的工作內容、經驗、專長、個人價值觀就對了。

如果不會寫，去找P開頭的那家請他們給建議，寫好之後拿去各家用應該都會通。

另外日商福利真的差很多，而且越來越血汗。

有的日商打著入社第一年7天年假，可是有年假跟能請年假是兩回事。

加班是正常，因為日本會一直找各種理由、方法來整你。

我現在在日商，覺得CP值每天都在降低，台商真的CP值高多了，雖然薪水低了點。

至於仲介投履歷要幾天，這個不一定，跟企業和仲介可能都有點關係。

企業在忙的話自然就沒時間回覆，仲介不夠力的話，要推的人也推不上。

過來人的經驗就是P開頭那家、W開頭那家，再搭個英創或萬寶華就夠了，貴精不貴多。

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