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一例一休施行後，原“月薪制”員工被減薪 - 職場

Kelly avatarKelly · 2017-01-01

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版大們好，

一例一休未施行前，原本我的工作時間是每週49小時

(星期一~星期五每天9小時，星期六上4小時)，採“月薪制”，月薪65K

現在老闆想變更我的工作時數，改為每週上45小時
(禮拜六不上那4小時，讓我周休二日)

但要減我的薪資，請問這樣合法嗎？

如果不合法，請問有相關法規可以搬出來讓老闆參考嗎？

麻煩幫忙解惑，謝謝

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All Comments

Hazel avatarHazel2017-01-06
合法讓你週休2日
Regina avatarRegina2017-01-08
65k應該是包含加班費，減少你的加班時數，加班費減少
一切合法
Connor avatarConnor2017-01-12
好奇問一下每天9小時是怎麼算的？中午休息1小時的話可
是沒有算工時的
Ida avatarIda2017-01-15
感覺是時薪制度，非月薪，因為薪資跟工作時數有關
時薪制度，就沒有減薪合法問題，因為有上工才有錢
Agnes avatarAgnes2017-01-16
請問聘任通知書如果沒寫時薪制，也沒寫月薪制，只有寫
每月xxxxx元。這樣是啥制度
Yedda avatarYedda2017-01-19
看公司給你薪水的名目吧～版上有看過底薪+預付加班費=
全薪 這樣就拿他沒辦法
Olivia avatarOlivia2017-01-21
po薪資單會比較好判斷
Hedwig avatarHedwig2017-01-22
合法的
Elma avatarElma2017-01-26
合法週休, 現在你知道勞工們抗議什麼了嗎？ 知道DPP垃圾了?
因為DPP的版本，假拿掉了，但多加的週休，慣老闆會找各種方
Jacob avatarJacob2017-01-28
式給你扣回來，所以實際上勞工就是少了7天假。 看看這版一
Emily avatarEmily2017-01-29
堆在那說有補年假、實際週休2日的，知道誰才是黨工了嗎？
Rosalind avatarRosalind2017-02-01
有那個老闆會因為你拿掉7天假，補你7天薪水的？ 先扣你4小
時的倒是很多........
Poppy avatarPoppy2017-02-03
只有砍7天是真der！
Mason avatarMason2017-02-05
為什麼2016之前沒有7天假 沒有人暴動？
Liam avatarLiam2017-02-06
不知道在吵什麼 敝公司影響只有加班費變多 例假日加班
多補休
Olivia avatarOlivia2017-02-10
然後2016莫名奇妙多一堆不知道哪來的奇怪假
Madame avatarMadame2017-02-13
科技業嗎 薪資好高
Madame avatarMadame2017-02-14
又有人在北七了 砍7天假才是真的 一群垃圾政客
Carol avatarCarol2017-02-17
看推文以為到數字版
James avatarJames2017-02-18
先跟自己公司老闆及人資問清楚自己的薪資結構，我想
Vanessa avatarVanessa2017-02-20
原po公司應該沒有薪資條啥的，不知道自己的薪資結構
Edith avatarEdith2017-02-23
舊法是雙週84小時工時，原po的薪水結構應該是全薪+固
Isabella avatarIsabella2017-02-24
定加班費
Olivia avatarOlivia2017-02-25
這7天過去是挪動,法律規定勞工確有這7天假
不管之前有沒有放到,「2016開始」都必須還給所有勞工
Hedda avatarHedda2017-02-26
「2016」所有勞工都有這7天假(包括周休二日的勞工)
這7天「2016開始」必須還給所有勞工(包括周休二日的勞工)
法律規定勞工確有這7天,因為不想還才急著找理由修法砍假
這7天假「2016開始」必須「還回來」,不是「多出來」
Yedda avatarYedda2017-02-27
不過今年2017就沒了,因為被dpp砍掉了
Quintina avatarQuintina2017-03-03
原po是藥師吧？ 看當初是如何談薪水的，如果是診數計薪，
那...
Lauren avatarLauren2017-03-04
因為2016之前還是雙周84小時阿當然不用暴動 調整成單周40
小時挪移到週六放的7天假本來就要還回來，不然根本調整假
的
Valerie avatarValerie2017-03-07
DPP一面去中一面製造對立 頗呵
Isla avatarIsla2017-03-09
一直在那邊講7天假的人就是看不到雙週84變單週40這
個事實。
Aaliyah avatarAaliyah2017-03-10
雙週84到單40是kmt的事,跟dpp無關,質詢時早就批過了
Heather avatarHeather2017-03-13
周40已經實施一年了,dpp上任時已經是單週40了
Barb Cronin avatarBarb Cronin2017-03-16
看到啦。 1)單週40是2016全年的事，蔡520才上任，你是要說
Ursula avatarUrsula2017-03-20
KMT好棒棒嗎？ 2)如果你要說DPP貢獻的話，陳水扁2007就承諾
Faithe avatarFaithe2017-03-21
單週40(也沒提到砍7天)，然後陳菊改單週44，最後妥協為雙84
Barb Cronin avatarBarb Cronin2017-03-23
也就DPP的貢獻是，把本該2007給你的東西拿掉7天假，你是說
沒看到這個事實嗎？ 3)看到了又怎樣？ 一堆少4小時變相減薪
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2017-03-26
但7天真的就不會回來了... 看到又怎樣？ 原PO的減薪是看到
就能打動老闆不要扣薪水嗎？
Enid avatarEnid2017-03-29
上任前就跟資方私下密會談好要砍假了(沒有勞方在場喔)
資方3月就跟林全院長和這些準閣揆私下說好條件了
Dora avatarDora2017-04-02
https://goo.gl/rgmSAo 資方自己都承認了