一例一休衝擊大? 謝創智:若原就守法不會 - 加班

By Ivy
at 2017-03-16T11:19

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※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1OoUjr5m ]

作者: FellForM (Fell Form) 看板: Gossiping
標題: [新聞] 一例一休衝擊大? 謝創智:若原就守法不會
時間: Thu Mar 16 09:33:37 2017

一例一休衝擊大？謝創智：若原就守法不會有衝擊

聯合新聞網 2017/03/16 06:31(2小時前)

一例一休執行面對各方挑戰，全產總顧問謝創智表示，一例一休讓勞工周休二日，絕對是
進步修法，台灣已經落後國際勞工公約80年以上。他認為，目前問題在於以前雇主違反勞
基法情事嚴重，加上很多管理顧問公司發國難財，渲染修法嚴重性，放大後遺症，教雇主
鑽法律漏洞，造成雇主恐慌，「只要雇主以前就守法，根本不存在新衝擊」。

謝創智說，國際勞工公約1935年就明訂每周工時40小時，台灣勞工慢了80年以上才享有周
休二日，但因為無法一步到位，還保留「一休」，已經預留過度階段的彈性，未來只需要
讓企業調適面對，不應該被枝節問題所困。何況勞基法很早就針對服務業興起增訂二周、
四周及八周變形，雇主無論是加班或是人力調整，都有很大彈性；且勞工每周例假不一定
是周六、日，可以隨時調整，雇主只需要調整人力排班即可。

他說，很多顧問管理公司為了賺錢，渲染一例一休可怕性，放大政府未來勞檢強度，讓資
方誤以為修法改很多，雇主之間口耳相傳也會形成恐慌，加上很多人資部門以前就不會教
雇主守法，才會造成大家對一例一休誤解。

他舉老闆發Line要給加班費為例，這是極端案例，雇主不需要拿這個案例嚇自己，勞動部
也很早就訂定指引。如果主管只是以line通知或討論事情，沒有要勞工交報告，那有加班
費的問題? 反之，若要員工趕報告，為何不應給加班費?

謝創智表示，雇主只要真正了解修法內容，不要產生誤解，新增衝擊根本不存在。例如休
息日加班費加成，以往很多企業休息日加班就給二倍，此次只是多給1/3或2/3，就是希望
以價制量，除非要回到以往過勞時代，否則修法對勞工是有利的。

謝創智說，勞基法開宗明義是確保經濟發展，將勞資權利義務規定清楚，降低雇主不確定
風險，雇主不需要當成壓力或阻力。一例一休修法雖然爭議不休，但最大好處是讓勞工與
雇主都注意勞基法，因為目前的問題正是來自雇主長期不重視勞基法。

http://times.hinet.net/news/20074085

心得:最近媒體總是訪問老闆官員和想賺加班費員工的抱怨，就是沒人想到過勞的人

因為這個政策可以多休息，還有員工開始用看相關勞基法新聞檢視自己的權益

，但新聞還是要把爭求自己權力的員工叫刁勞，那些新聞一直帶風向真的很討厭
--

賺P幣，為家計

--

Tags: 加班

All Comments

By Selena
at 2017-03-17T21:08

中肯

By Daph Bay
at 2017-03-19T09:38

所以會哀的老闆都顆顆

By Rosalind
at 2017-03-21T23:25

說事實會被噓樓下搶噓七天假

By Victoria
at 2017-03-24T21:50

過去沒在守法了，現在會守法才奇怪，哀爽的

By Michael
at 2017-03-27T09:05

不管三叔~~~~~

By Genevieve
at 2017-03-31T07:14

這就是事實阿

By Michael
at 2017-04-02T15:02

好啦，算中肯

By Mason
at 2017-04-05T14:33

推

By Oliver
at 2017-04-08T20:27

以前濫用責任制，哪來的加班費？惡法要逼死一堆公司了

By Candice
at 2017-04-09T14:30

哈哈哈哈哈

By Jacob
at 2017-04-12T08:58

會守法就不用訂這麼多複雜規則了

By Doris
at 2017-04-14T06:16

糟糕待會又要被黨工連噓進攻惹

By Gary
at 2017-04-18T01:38

一個人多給1/3就很多阿像代工廠是能賺多少

By Suhail Hany
at 2017-04-21T01:50

http://www.ettoday.net/news/20170315/884940.htm

By Hardy
at 2017-04-23T01:41

你看管理顧問公司人資公司人資系統公司的廣告如果不這樣

By Kristin
at 2017-04-27T20:29

講真話給推

By Kristin
at 2017-04-29T12:46

事實阿

By Ophelia
at 2017-05-03T04:34

小心被慣老闆黑
媽的仔細想想台灣真得是落後國家

By Jacob
at 2017-05-06T20:46

突破盲腸了

By Cara
at 2017-05-09T15:03

推陳述事實

By Sierra Rose
at 2017-05-10T00:36

本來就是啊

By Jack
at 2017-05-12T13:17

事實如此

By Sierra Rose
at 2017-05-17T04:59

若要員工趕報告，為何不應給加班費? 我就沒有啊

By Agatha
at 2017-05-20T03:32

講怎麼賺錢啊

By Frederic
at 2017-05-24T02:27

全產總居然說人話了中肯

By Ula
at 2017-05-28T01:08

By Caitlin
at 2017-05-29T11:57

事實就這樣呀，連一例一休都讓資方靠背就收回，那大家

By Lucy
at 2017-06-01T00:54

靠講出事實來你叫工總怎麼混

By Ivy
at 2017-06-03T17:03

不守法才在那邊靠杯靠木

By Skylar Davis
at 2017-06-04T12:08

不用想二例了，成本更是高出不只一倍。至於說多給1/3代
工活不下去的，我只能說要不他原本就虧到活不下去，要

By Daniel
at 2017-06-05T08:22

中肯推，慣老板以前過太爽

By Jake
at 2017-06-05T09:48

之前沒守法，現在就會守法？

By Skylar Davis
at 2017-06-06T18:31

你懂屁哦問題在104的算加班費系統和法律顧問改半天出不來

By Cara
at 2017-06-10T23:38

不就是你只是想護航譙DPP而已，代工廠成本大宗那時候是

By Tom
at 2017-06-14T08:53

完了完了！他要被慣老闆黑掉了

By Sierra Rose
at 2017-06-16T00:19

還我7天假!

By Anonymous
at 2017-06-16T02:26

勞工薪資了？你是在搞笑嗎

By Michael
at 2017-06-17T16:43

不是老闆不給加班費 , 法律顧問還沒瞧好怎麼刪這筆費用啊
要噴應該噴104的顧問和工程師沒效率辣 , 老闆我說的對不對

By Noah
at 2017-06-20T10:20

雇主有的是方法比方說coco

By Robert
at 2017-06-24T06:44

終於有個中肯的了...資進黨只會聽慣老闆在那邊靠北

By Yuri
at 2017-06-24T19:32

難得中肯

By Dinah
at 2017-06-29T13:44

中肯

By Kelly
at 2017-06-30T02:12

沒錯，違法的老闆才會覺得一例一休有壓力

By Lauren
at 2017-07-03T08:26

By Ida
at 2017-07-04T05:07

中肯

By Gilbert
at 2017-07-08T20:43

一例一休這事情剛好反映出台灣違反勞基法的公司很多很嚴

By Ida
at 2017-07-12T15:17

哇哇哇~~~聯合報導耶 !!!

By Sandy
at 2017-07-14T14:39

只能推了！只

By Lauren
at 2017-07-18T17:31

中肯XD

By Robert
at 2017-07-19T03:48

台肯

By Gary
at 2017-07-21T08:56

聯合造反了？

By Robert
at 2017-07-21T13:00

沒關係鬼島勞工就是奴

By Eden
at 2017-07-25T13:57

就不守法的慣老闆在靠北而已

By Puput
at 2017-07-29T01:02

事實就是成本上漲佔總成本很低，顧問公司要賺錢一直亂
唬小，然後老闆被唬得以為多嚴重，成本要多很多而已

By Ursula
at 2017-07-29T12:51

中肯

By Jacky
at 2017-08-02T05:47

終於有人說出實話

By Rosalind
at 2017-08-04T08:08

不然顧問公司一次收費那麼貴公司不恐慌哪會去找

By Rachel
at 2017-08-06T14:14

就是有人要趁機亂漲而已這可是聯合漲價的好機會

By Noah
at 2017-08-07T10:04

事實可是沒有一步到位是硬傷以後推兩例困難度加10倍

By Rebecca
at 2017-08-07T23:29

中肯推

By Harry
at 2017-08-08T16:22

現在時薪133。加班費後的時薪。可能都比這還低。老闆付不
出來喔

By Gary
at 2017-08-10T12:52

By Connor
at 2017-08-13T09:42

推

By Lily
at 2017-08-17T06:12

你知道的太多了

By Agnes
at 2017-08-20T11:38

推如果又往舊制修回去以後勞工周休二日永遠不可能實現

By Sarah
at 2017-08-23T06:01

超中肯本日最中肯就推這個了

By Iris
at 2017-08-24T03:55

事實

By Christine
at 2017-08-24T22:05

本來就進步，就假勞團在哭

By Madame
at 2017-08-28T12:17

不管我要二例

By Blanche
at 2017-08-29T02:35

腦袋清楚給推

By Jake
at 2017-08-29T12:25

去年一堆在哭保持一例七天。笑死我了，自己只想爽，叫
別人52天換7天。白目

By Annie
at 2017-08-31T00:14

吱進黨工風向帶好順

By Olga
at 2017-09-01T00:17

推

By Olivia
at 2017-09-05T04:48

微酸微中肯

By Catherine
at 2017-09-09T02:21

自己賺錢都不分下去現在強迫你分給員工就在那邊盧小小

By Bennie
at 2017-09-14T01:50

中肯到不行

By Blanche
at 2017-09-15T05:41

!!!!

By Wallis
at 2017-09-15T15:43

中肯推

By Robert
at 2017-09-18T00:06

一例一修就是台灣垃圾老闆的照妖鏡

By Candice
at 2017-09-20T04:01

就有一堆智商不足地方首長和勞工愛加班

By Quanna
at 2017-09-20T19:31

推

By Aaliyah
at 2017-09-25T02:00

慣老闆哭哭

By James
at 2017-09-27T01:01

事實就是台灣一堆垃圾老闆沒在看勞基法的

By Xanthe
at 2017-09-29T04:54

中肯啦

By Callum
at 2017-10-01T13:23

剛好淘汰競爭力低弱的企業

By Odelette
at 2017-10-05T23:36

推

By Barb Cronin
at 2017-10-09T19:39

事實

By Gary
at 2017-10-12T04:27

最愛吵七天的那個躲起來了

By Agnes
at 2017-10-12T12:43

別忘了鑽漏洞跟很多灰色地帶其實算是合法要補強

By Yedda
at 2017-10-15T13:27

柯粉：不管啦政府管太多

By Zora
at 2017-10-18T08:17

此篇正解，無奈台灣鬼島一票慣老闆趨之若鶩

By Faithe
at 2017-10-20T20:39

By Barb Cronin
at 2017-10-25T11:50

同意一粒一休根本照妖鏡

By Jessica
at 2017-10-28T10:19

我公司守法發同事休息日加班費幹嘛支持你們只想多放七
天的？

By Mary
at 2017-10-30T11:12

搞一例一休來就要去動七天假,不用趁機合理化砍假的事

By Doris
at 2017-11-03T15:02

其實一例一休要加班又不難，給加班費就有員工加班了呀

By Genevieve
at 2017-11-06T06:48

搞一例一休不代表要去動七天假,不用趁機合理化砍假的事

By Michael
at 2017-11-10T16:58

就是有慣老闆不想給加班費，才整天在哭什麼調度困難

By Damian
at 2017-11-12T19:26

推~

By Mary
at 2017-11-14T13:27

討論事情也是工作也要算加班費啊開會不就是討論

By Xanthe
at 2017-11-16T02:40

一例一休跟七天假是兩回事,不會因此把砍假的事合理化

By Ursula
at 2017-11-18T01:24

名字反過來念的話…

By Skylar Davis
at 2017-11-21T16:42

By Jack
at 2017-11-25T03:57

說實話會被大家討厭

By Elizabeth
at 2017-11-26T04:08

罰個兩萬就會倒瞜

By Elvira
at 2017-11-26T17:36

丞相，風向轉了

By Agatha
at 2017-11-30T05:55

黨工哭哭只剩七天假可以嘴你的同伴還在睡不來護

By Dora
at 2017-12-04T15:25

中肯

By Adele
at 2017-12-06T02:10

幹太中肯

By Anonymous
at 2017-12-10T16:15

當初幫勞工恢復七天假,現在自己砍了不好意思提嗎？呵呵

By Isabella
at 2017-12-13T19:31

只要七天假的勞團都馬睡到自然醒睡飽就會上來帶風向了

By Yuri
at 2017-12-16T14:33

守法的公司給加班費鑽漏洞的公司找兼職不想守法的噴政

By Sandy
at 2017-12-17T11:06

哈哈蠢蛆崩潰國民黨支持者去燒炭吧哈哈

By Selena
at 2017-12-18T18:04

ㄧ語中的

By Victoria
at 2017-12-19T05:13

我同意

By Hedda
at 2017-12-21T22:38

中肯

By Anthony
at 2017-12-26T20:02

不推對不起自己

By Harry
at 2017-12-29T09:54

自發性勞檢的效益確實始料未及。但制度落實面沒想清楚也

By Connor
at 2017-12-29T18:29

這很中肯啊

By Donna
at 2018-01-01T03:56

就是有某些族群愛帶風向

By Regina
at 2018-01-03T13:17

的確該檢討。連賴香伶都說難以執行就是證明

By Wallis
at 2018-01-05T01:00

問題是你不清不楚什麼叫守法什麼叫不守法？

By Ina
at 2018-01-07T00:25

中肯明明沒虧錢的也要藉機漲價雇主多賺一筆

By Hedda
at 2018-01-11T02:08

......好像蠻有道理的

By Puput
at 2018-01-11T09:22

進步立法被一群嫌政府管太多吵著要七天假舊制才好的搞臭

By Bethany
at 2018-01-14T12:21

產業工會今天怎麼了? 居然說勞工該休息

By Edward Lewis
at 2018-01-18T16:03

法律就是用來破der

By Hedy
at 2018-01-21T02:11

要執行容易的話，7休1，40小時，公務員比照勞工放7天假

By Agnes
at 2018-01-24T07:26

中肯到爆炸

By Christine
at 2018-01-27T17:26

不爽可以不要投民進黨!!!!
蔡英蚊:自己去跟老闆講!!台灣老闆:自己去跟政府講!!

By Charlotte
at 2018-01-31T01:40

不就得了嗎

By Zora
at 2018-02-04T19:20

推

By Ursula
at 2018-02-06T09:06

慣老闆：不管啦都是一粒一休害的

By Madame
at 2018-02-08T17:21

本來就一堆無良慣老闆違法還在那邊哭幹

By Delia
at 2018-02-10T18:52

就以前都違法啊

By Megan
at 2018-02-11T01:25

就爛老闆慣老闆到處都是

By Zora
at 2018-02-11T03:31

法條都訂了，公司違法不跟公司說不合理，不會去檢舉喔
有沒有那麼奴

By Bennie
at 2018-02-13T06:19

落後八十年還無法一步到位給噓

By Leila
at 2018-02-15T01:40

這次勞基法好的地方是勞資權益義務明確化.資方以為是跟之
前靠資方疝液的假˙周休二日一樣.有機會可以從中做手腳..

By Steve
at 2018-02-17T07:59

中肯推

By Una
at 2018-02-21T22:32

更以為故意支持一例一休搞臭後.就會讓去年修法停擺成為一

By Frederica
at 2018-02-26T15:12

中肯

By Edward Lewis
at 2018-03-01T03:03

事實啊

By Wallis
at 2018-03-03T05:04

例讓一年有52天可以讓資方做手腳的方案.好在通過這個修法

By Dinah
at 2018-03-05T12:56

主要是服務業的問題，以前為了休長假我也可以連上十四

By Candice
at 2018-03-07T15:33

讓我在勞資會議上噴資方噴得很爽.一月的勞資會議開會就讓
資方低頭修了加班系統.以及契約書中的加班費請求事先拋棄

By John
at 2018-03-10T11:06

天班然後連休四-六天出國玩呀，改成一例一休就不行了

By Rebecca
at 2018-03-13T10:05

本來就是

By Sandy
at 2018-03-18T03:30

真的實施後才會知道成效不然光一堆鍵盤分析還不夠

By Thomas
at 2018-03-19T07:55

的不合理條文..

By Aaliyah
at 2018-03-20T18:49

推

By Xanthe
at 2018-03-21T06:49

推

By Bethany
at 2018-03-21T23:43

By Wallis
at 2018-03-25T14:33

中肯推

By Ula
at 2018-03-27T16:47

中肯，但老闆選擇看不懂

By Vanessa
at 2018-03-29T14:45

垃圾吱絕口不提砍假只會在推文跳針

By Valerie
at 2018-03-31T22:22

台灣老闆就不想遵守勞基法的加班費規定每年勞檢違規最

By Aaliyah
at 2018-04-02T23:43

台灣垃圾老闆把違法鑽漏洞凹人當理所當然肏

By Quanna
at 2018-04-05T23:35

多的都是不給加班費蔡英九還騙勞工多加班多賺有夠無恥

By Enid
at 2018-04-10T23:22

所以那些在那裏該該叫的都是

By Thomas
at 2018-04-15T18:38

不爽可以不要投民進黨!!!!

By Heather
at 2018-04-19T14:40

誠實給推

By Sierra Rose
at 2018-04-21T18:20

再來推一次

By Dora
at 2018-04-25T18:41

一堆吱障還幫忙詐騙加班費有變多

By James
at 2018-04-30T06:21

台灣習慣不守法很久了，慢慢開始遵守不是壞事

By Isla
at 2018-04-30T10:28

哈哈哈說實話而已

By Robert
at 2018-05-02T10:33

推

By David
at 2018-05-06T06:19

有變多啊你沒變多嗎

By Edith
at 2018-05-09T22:35

中肯

By Ophelia
at 2018-05-14T11:56

中肯

By Puput
at 2018-05-18T23:18

不給加班費就是老闆問題阿以前太爽現在休法就在抱怨有人
還說想改會去

By Rachel
at 2018-05-22T19:08

不爽可以不要投民進黨!!!!
蔡英蚊:自己去跟老闆講!!台灣老闆:自己去跟政府講!!

By Jacob
at 2018-05-27T19:01

法條訂清楚就是一種進步

By Olive
at 2018-05-28T06:16

推

By Sierra Rose
at 2018-05-29T09:00

By Bennie
at 2018-06-03T01:26

終於有人講人話了，推推

By Mary
at 2018-06-03T10:42

糟了，有人說實話

By Hedwig
at 2018-06-07T00:41

台灣目前勞工的悲哀，被壓榨習慣，反而哭說沒加班沒
錢。什麼都要加班用，怎不多請幾位？薪資計算硬要把加
班列入計算，人生都廢在公司幫老闆賺錢。

By Selena
at 2018-06-07T21:38

那就用舊法但落實勞檢不就好了?y

By Madame
at 2018-06-10T14:19

全產總怎可以說實話！
樓上你應該問，為什麼這波突然大家都守法了

By Oscar
at 2018-06-12T08:40

太誠實的話慣老闆聽不下去這樣會沒競爭力

By Ina
at 2018-06-15T12:19

竟然可以在媒體看到人話,我尿出兩滴了

By Daph Bay
at 2018-06-16T22:12

沒想到有老闆這麼中肯的一開始有遵守的真的都沒啥感覺
會出來叫的都嘛沒在守勞基法

By Emma
at 2018-06-19T06:07

推

By Anthony
at 2018-06-21T10:23

靠北原要守啥法？

By Isla
at 2018-06-22T19:13

中肯推

By Joseph
at 2018-06-27T11:27

推

By Ula
at 2018-07-01T05:24

張忠謀都說人事成本增加0.3%了其他是發太少錢還是不會做
生意我就不知道了

By Irma
at 2018-07-01T14:27

事實推慣老闆的思維少賺就是虧錢

By Cara
at 2018-07-03T15:15

聯合的欸？！？！

By Rosalind
at 2018-07-06T15:32

中肯

By Liam
at 2018-07-10T21:12

終於有句人話了

By Odelette
at 2018-07-13T07:42

趕報告要給加班費？科科

By Odelette
at 2018-07-16T15:48

蛐蛐智障阿整天超一例沒飯吃腦殘

By Odelette
at 2018-07-20T03:22

這篇才是最合理的，本來就是修法的進步

By Oliver
at 2018-07-20T17:56

就是一堆不守法的，突然全民監督才在幹幹叫

By David
at 2018-07-21T12:40

結果一堆人在那邊帶風向什麼勞資雙輸天怒人怨

By Candice
at 2018-07-22T18:31

被你說完了

By Ida
at 2018-07-23T04:08

幹，說什麼複雜，那不然就一例或兩例最簡單
以前就一例啊，勞工就不要靠腰過勞

By Adele
at 2018-07-26T10:33

87 會乖乖守法的老闆根本少數

By Zora
at 2018-07-29T14:19

ugly truth

By Delia
at 2018-07-31T03:45

ㄟ乾好中肯
聽到這樣怎麼還能反對的下去

By Necoo
at 2018-08-01T19:12

看了好爽！

By Jacky
at 2018-08-02T13:00

我還不推爆你

By Sarah
at 2018-08-04T06:41

LINE討論公務也該付加班費啊

By Damian
at 2018-08-08T20:48

有種弄兩例，看服務業和運輸業會不會倒給你看

By Daniel
at 2018-08-13T17:47

一例一休方向本來就是正確的，只是彈性會造成複雜
各行各業有些需要調整的彈性才會有所出入

By Agatha
at 2018-08-15T04:54

這麼中肯要幹嘛XD

By Ethan
at 2018-08-15T21:14

兩例就會倒，怎不顧到連上24天班會撞車？

By Olive
at 2018-08-16T17:55

兩例就倒競爭力這麼弱還敢開公司喔不會一起當勞工嗎

By Zora
at 2018-08-20T23:16

資方長期以為錯的是對的才會不習慣

By Zenobia
at 2018-08-24T02:20

真的事實守法的老闆真的是少數

By Frederic
at 2018-08-28T15:16

中肯

By Agnes
at 2018-08-29T08:39

現在一例一休就靠盃成這樣，什麼衝擊大...

By Regina
at 2018-09-02T15:17

就一堆慣老闆啊

By Wallis
at 2018-09-04T19:06

突破盲腸了..所以砍七天假才是真的 ...

By Dora
at 2018-09-09T15:14

推

By Eden
at 2018-09-12T21:35

兩例，你是要服務業和運輸業增加多少員工和砍多少班

By Hamiltion
at 2018-09-12T22:57

事實啊

By Quintina
at 2018-09-17T20:58

聯合被盜帳號嗎

By Frederica
at 2018-09-20T20:56

這篇超中肯,聯合報被盜帳號?

By Michael
at 2018-09-22T23:25

可以像國外，早早休息關店、沒車坐...

By Freda
at 2018-09-26T05:40

台肯

By Vanessa
at 2018-09-27T04:22

阿彌陀佛

By Christine
at 2018-09-28T03:00

雇主不守勞基法還不是因為民進黨政府的放任= =

By Ida
at 2018-09-29T22:58

推

By Agnes
at 2018-10-03T17:57

像國外早早休息關店、沒車坐別人滅國了嗎

By Carol
at 2018-10-04T13:11

推

By Isla
at 2018-10-05T12:22

中肯

By Edith
at 2018-10-08T15:08

怎麼那麼中肯，一語道破

By Isabella
at 2018-10-10T14:29

中肯

By Susan
at 2018-10-14T22:40

盲腸突破

By Daniel
at 2018-10-15T07:07

幹，民進黨放任咧! 國民黨執政幾年? 這該叫什麼?

By Elvira
at 2018-10-17T13:37

講是很簡單呀，誰主政有種直接衝擊，我想我是沒那種

By Ida
at 2018-10-20T02:11

真的中肯

By Aaliyah
at 2018-10-23T01:20

不爽可以不要投民進黨!!!!
資進黨:非故意,免罰勞工抗議資進重罰慣老版$20000!
蔡英蚊:自己去跟老闆講!!台灣老闆:自己去跟政府講!!

By Valerie
at 2018-10-24T06:27

很多私人公司人資等員工都是垃圾沒競爭力沒產值沒能力

By Robert
at 2018-10-25T18:05

推!!

By Isabella
at 2018-10-27T11:47

中肯

By Cara
at 2018-10-31T08:57

有說出事實給推不過別指望台灣老闆會乖乖守法就是了

By Irma
at 2018-11-04T23:07

民進黨洗白了？

By Margaret
at 2018-11-06T04:25

推

By Belly
at 2018-11-08T10:50

看到現在還一堆資方跳腳，就知道這法修得好

By Xanthe
at 2018-11-10T15:41

台肯

By Lily
at 2018-11-11T23:18

好文推一個

By Ethan
at 2018-11-12T21:41

原本守法公司還多賺七天工時

By Olivia
at 2018-11-15T22:17

沒2例

By Steve
at 2018-11-16T13:36

中肯

By Victoria
at 2018-11-19T17:24

慣老闆很多文盲，而且不少喜歡道聽塗說

By Una
at 2018-11-21T10:21

要不是那些無良雇主連二例都沒問題

By Ivy
at 2018-11-24T13:10

某樓說的怎麼好像國民黨就有勞檢

By Sierra Rose
at 2018-11-25T03:32

就是以前壓搾壓的太爽，突然壓搾變少會不習慣啊

By Skylar DavisLinda
at 2018-11-26T00:14

哈推

By Kama
at 2018-11-26T16:54

中肯

By Kama
at 2018-11-28T19:35

對原來就守法的公司也是有困擾的好嗎特休一定要年度結算

By Elma
at 2018-12-03T03:59

不推不行

By Caitlin
at 2018-12-06T14:13

最後一段太中肯

By Blanche
at 2018-12-07T11:18

推

By Wallis
at 2018-12-08T06:15

是哪招? 設定累積上限離職前必須結清不好嗎?

By Charlie
at 2018-12-11T08:26

推！！

By Olivia
at 2018-12-12T23:21

另外很多外商是看勞基法定假日沒再管啥函釋的，這次一修

By Ida
at 2018-12-15T16:33

認同

By Sarah
at 2018-12-19T23:14

事實

By Zanna
at 2018-12-20T03:30

員工硬生生就少了7天假，沒多任何好處，最好是照顧勞工

By Zanna
at 2018-12-24T17:06

奴邏輯，過去不守法現在也不守法的才是最大贏家

By Audriana
at 2018-12-28T10:46

智障才吵一例一休，跟KMT一樣都要淘汰拉

By Annie
at 2018-12-31T06:25

台肯

By Oscar
at 2019-01-04T10:48

推，難得聽到像人說的話

By Agnes
at 2019-01-07T13:01

推

By Hamiltion
at 2019-01-08T12:51

事實

By Xanthe
at 2019-01-12T23:28

沒錯

By Megan
at 2019-01-14T00:02

盲腸

By Todd Johnson
at 2019-01-14T07:47

不要把事實講出來

By Kristin
at 2019-01-19T06:36

推

By Kyle
at 2019-01-19T10:34

事實阿我就不懂一堆新聞在靠北一例一休什麼

By Yuri
at 2019-01-20T23:10

慣老闆買新聞來洗腦的
現在有人講出事實等下又會有更多新聞來洗腦

By Edward Lewis
at 2019-01-25T23:05

中肯以前不守法當常態

By Iris
at 2019-01-27T11:32

就一堆政治公關在搞搞到變笑話昨天還有裝潢上億卻
請不到人怪一粒一休的

By Ingrid
at 2019-01-31T03:23

推學長!

By Yedda
at 2019-02-04T00:13

一堆奴性太強的在怪一例一休，不去怪慣老闆，根本奴才命

By Charlotte
at 2019-02-07T05:41

一例一休已經成為散播恐懼的共謀因子

By Mia
at 2019-02-09T22:07

中肯

By Necoo
at 2019-02-14T12:38

推

By Puput
at 2019-02-15T10:53

一堆不守法的資方狂靠邀，勞工降薪也是他強迫員工加班
不給加成的加班費

By Annie
at 2019-02-16T18:55

如果大家都守法/守規矩，服貿現在應該實行中，不會有

By Mary
at 2019-02-20T13:14

現在這一種情況，台灣就是不守法不守規則才會變成今天

By Una
at 2019-02-21T19:02

衝擊到慣老闆嗎? 要找媽媽呼呼了喔?

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