一天工時12小時..很不合理對吧 - 職場

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By Cara
at 2013-04-26T09:19

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很多科技大廠的技術員or作業員都是一天十二小時的工作時數

日班的話就是早上八點到晚上八點

回到家之後 洗個澡 看個電視 上個網

若是到十二點的話 約三~四個小時的休閒就要睡了

還有加上通勤的時間 近的算半小時(來回各15分) 遠的兩小時(各1小時)

如果是單身的人 如何有時間去參與社交?

如果是已婚的人 如何有時間生小孩?

如果是有小孩的人 如何有時間和小孩相處?

如此的惡性循環 少子化 而且小孩的成長環境也沒比較好

或是被上班佔去大多數的時間 也無暇思考其他問題

大家就是不斷得操勞 直到撐到退休的那一天

而且退休金是不是真的能保障生活也很難說 也許遇到什麼風爆 或是被亂搞

到時衰弱的身軀也無法再為自己爭取什麼了

看到那些大老闆億來億去或是逍遙法外

留下被汙染殆盡土地和體弱多病的勞工

真的是很不公平 真的很奇怪 一天上班十二小時

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Tags: 職場

All Comments

Kelly avatar
By Kelly
at 2013-04-30T21:25
這種職位通常都是作二休二.
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2013-05-05T16:21
那吃飯時間都不能吃飯的餐飲業合不合理???
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By Yuri
at 2013-05-06T05:44
合不合理不是這樣看的呀 能夠換得滿足的生活就是合理
不然 就會缺工
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By Lily
at 2013-05-10T08:29
就貧富兩極化阿 在二十年後就有貧民窟產生 治安變差
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By Enid
at 2013-05-15T06:58
窮人就會想 反正少子化 我綁票綁到有錢人獨子 賺翻
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By Queena
at 2013-05-16T12:22
我現在就很希望sars再來一次，讓我買得起房子
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By Enid
at 2013-05-18T21:28
推這篇，不過覺醒的是少數就會被認為是異端
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By Barb Cronin
at 2013-05-20T05:32
從本版身為勞方的資方打手不少就看的出來
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By Rebecca
at 2013-05-24T15:25
很不合理啊，但是台灣就是這樣
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By Ursula
at 2013-05-29T02:54
如果離不開這環境，抱怨又改變不了
那就只能去適應跟調適了
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By Mia
at 2013-06-01T10:36
台灣很多吧
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By Blanche
at 2013-06-04T17:52
合不合理是上頭決定的,目前看來一切合理
Victoria avatar
By Victoria
at 2013-06-06T00:25
換工作…
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By Lily
at 2013-06-09T09:34
可以選擇及改變 不然回家只是看電視度餘生 怨天尤人個雕
Rachel avatar
By Rachel
at 2013-06-13T14:10
推你的想法，現在領薪水的工作把人搞得不像人了
William avatar
By William
at 2013-06-17T21:18
CTUST口氣是在差個屁喔!!!
Yedda avatar
By Yedda
at 2013-06-22T03:28
鬼島這算正常
Lily avatar
By Lily
at 2013-06-25T21:30
請問你去參加過任何一次遊行抗議嗎？
Linda avatar
By Linda
at 2013-06-29T05:26
往上爬或是換工作。
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2013-07-02T01:14
那"三~四個小時的休閒" 就是讓你用來改變的關鍵
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2013-07-05T13:45
別碰FB.電視.遊戲,用來聯絡朋友找機會,還是你覺得累了一
天,不能虧待自己,想好好放鬆?
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By Frederica
at 2013-07-10T10:13
說的很正確 一堆人都勞碌命 但又不敢換 怕沒工作或重來
Frederic avatar
By Frederic
at 2013-07-14T16:08
我在銀行也是早8晚8 扣掉車程一天休閒時間只有晚上9~10點
假日還有一堆顧客要經營
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By Tracy
at 2013-07-19T09:30
我之前 做2休2 月領3W8 兩班輪班制度 每天8小時 不加班 爽
更正 是12小時 準時上下班...
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By Hedda
at 2013-07-21T02:29
沒錯 你說的沒錯...
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By David
at 2013-07-22T06:04
你說的沒錯...但我們無法改變事實 只能設法改善自身@
Oliver avatar
By Oliver
at 2013-07-26T07:07
換個老闆比較快
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By Brianna
at 2013-07-29T19:55
越多人的人有共識 只要有少數幾個爬到上位 就有差
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By Anthony
at 2013-08-01T01:29
推你 惡性循環而已 但不作又沒錢生活 可悲
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By Caitlin
at 2013-08-01T16:33
推，相當同意你的思維! 但是要改革...嘆...

賣書的是怎麼樣的心情??

Tom avatar
By Tom
at 2013-04-25T23:36
我以前曾在學校被推銷過一套上萬元的有聲書 可以用智慧筆點書撥放聲音 推銷員是個戴眼鏡的女生 看起來書應該看蠻多的 當時認為自已身為文青 就該買一套這樣的書 書很好，叫LIVE ABC**的 有各種場合的簡要對話 書信啦、職場、生活等 還是精裝，真的開架式書局 很少有機會接觸這樣的書 或者是說單價高也不會 ...

37歲月薪15萬是真的假的?

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By Irma
at 2013-04-25T23:18
昨天去以前的老師家 跟他聊天發現他說他其中一個兒子 37歲已婚 在富邦當經理 月薪15萬左右 老婆也是某高階主管 月薪八萬左右 兩個都在台北工作 買了一棟1800萬的48坪一戶 不過工作壓力很大 每天平均10點才能真的休息 另一個是主治醫生就更不用說了.. 聽得我這35k得一愣一愣的 ...

是否應先『吃苦當作補』

Margaret avatar
By Margaret
at 2013-04-25T22:10
sorry 原文吃光 但台灣很多老闆都要感謝你老姐這種人 才能創造台灣的經濟奇蹟 如果你姐是資方的話 我只能說 他吃苦當吃補是應該的 因為他是資方 所以多吃點苦 公司多賺一點錢 等同於他自己賺 如果你姐是非業務或非管理職的勞方的話 我只能說 他老闆一定很愛他 這種員工居然會吃苦當吃補 我相信他老闆除了平常 ...

人事的權利

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By Gary
at 2013-04-25T17:36
在我的工作經驗中，人事是管招募/面試/發薪資單/離職/人事制度，有時還要兼輔導 我想問有沒有相關或類似的經驗 公司所有人的假單、薪水(高低)、獎金(高低)、福利、職務加給薪資(高低)…… 人事都可以依個人喜惡來拒絕或同意同仁升官加薪、請事/病/喪/喜/特別假、離職時間、 福利配發…… 同仁個人權益嗎 ...

高學歷領低薪！新加坡主管：台灣初階員工

Jessica avatar
By Jessica
at 2013-04-25T15:55
要解決這個問題還不簡單？ 規定企業錄取時要付一筆錢給教育部和該員畢業之最高學府就好啦。 首先是付給教育部的，依照學歷分級，博士十萬碩士五萬大學三萬高中職一萬。 再來是付給學校和系所的，這點就以指考最高分的台大醫學系為標準遞減吧， 錄用台大醫科的畢業生必須繳給台大二十萬元，由學校和該系所五五分帳， ...