一定要先找到工作才提離職嗎 - 離職

我在現在的公司已經待超過四年了，朝九晚五

做的工作是保險業的經理助理19K(包含全勤，沒有勞健保只有團保)

一年一次的旅遊也只是很瞎的一日遊(今年是花博10小時地獄式健走)

且負責的工作不只是經理單人，還有他三個妹妹 妹妹男友 或是經理底下業務員

甚至是經理全區的工作我都要做(只差沒有打掃 倒垃圾吧= =)

期間只有剛滿一年加薪過一次500元 Orz

經裡總是說等他去開通訊處 會提拔我變成單位行專(後來了解這也不是她說了就算的)

在去年 突然有一天被約談

說我的工作是責任制 叫我東西要做完才可以走= =

(因為之前他們累積了很多客戶資料，都亂七八糟塞在分類資料夾，就叫我有時間要掃描

可是我真的沒有時間T.T,我最晚有到十點下班的記錄)

那一次就有想要換工作 不過自己也是沒有勇氣，而且有學貸跟要給家用

所以不敢隨便換工作

最近有聽同事說另外一個主管助理也要離職

他說那個助理還沒有找到工作就敢辭 真的很勇敢

我本來是打算五月初講做到月底，不過我也還沒找到工作

現在真的有工作可以等你一個月嗎(沒有甚麼專業技能的)

沒有找到就不能先辭嗎？

我需要大家給我一點意見以及勇氣







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lulu

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