要離職卻說我已經可以轉正職... - 加班

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By Ingrid
at 2011-04-23T16:59

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※ 引述《TAKUTO1224 (獨傲寂了)》之銘言:
: 已經提出離職快一個月
: 主管壓離職單不讓我離,妥協到6月初讓我走
: 結果上層今天來通知我已經可以從約聘轉成正職
: 但是我心情非常的五味雜陳
: 這是一個每天都要聽人抱怨跟被罵的客服工作
: 當然免不瞭11UP小時的責任制度,有業績、有成績
: 薪水以現在的工作環境"好像"(我自己不知道但公司說的)算很好了。
: 如果我下個月開始轉正職,薪水27K
: 月休8~10天,輪班制度、學姐學妹制。
: 必要時,假日還要到公司。
: 公司加班有加班費,但是後續責任就沒有
: 正職後有績效獎金,員工旅遊,員工待遇福利
: (1500額度的東西免費使用/相關企業商品打折等等)
: 第一次踏出社會,我也不知道是不是真的很好很好
: 但是,感覺倦怠期來的很快,時常睡覺 上班 下班 睡覺一直重複
: 簡單說,跟自己想做的工作差異很多...薪水制度很誘人。
: 但是我卻無法在這份工作上獲得快樂與成就,而且身體也開始出警報
: 同事相處反而有點被排擠...Orz,但是因為人事調度這個狀況有點改善(?
: 到底要堅持下去6月就走,還是該繼續留下來我好猶豫啊..
我記得...
一般離職前只要提早預告
該交接的交接一下
就可以走了吧
(多久的相關規定我不記得 但應該不超過1個月吧)
不需要等到6月吧(你是想碰畢業潮嗎?)
不然要是有老闆把離職單壓個幾年 難道員工就要多做幾年?

我覺得你就離職找工作看看吧
有的主管或老闆可能自我感覺良好
說公司跟別地方比算好的了甚麼的

轉正職或加薪這種事情
我覺得應該公司主動的(當然 這是理想上啦)
而不是別人撐到不想撐了
才好像很勉強又大發慈悲似的加薪或轉正職
如果公司做法就一直是這樣的話
你要想一下
如果你不說要離職 以後可能公司就只會一直給你27k而已

如果是我的話 提出離職就離職了
總不會每次想要加薪就說自己想離職吧

之前提離職時
公司就有人說
其實公司某人(搞得我不想做的人 我一直認為他當初是想逼走我)算是不錯了
別間公司比他脾氣更糟的人多的是
也有人說
以我的條件
公司給我的薪水算給高了

但我後來找的工作
新同事沒有那麼個性差的
薪水也比較高
越工作越覺得自己當初離職真是聰明的選擇=.=+

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All Comments

Jessica avatar
By Jessica
at 2011-04-24T16:40
光健康出現警報這一點,就值得走了。
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By Anonymous
at 2011-04-25T09:32
吃不到的餅當然要畫的更大一點給你看。

健保問題

Quanna avatar
By Quanna
at 2011-04-23T13:18
我是一名在學的研究生 在醫院打工月薪低於14,400(平均1萬/月) 今天用自然人憑證查了我的健保費 赫然發現醫院居然幫我把健保投保金額保31,600元 是我的薪水三倍!!! 那我之前的健保費可以追回來嗎? 這算不算是行政疏失? - ...

我到底少了什麼????

Rachel avatar
By Rachel
at 2011-04-22T23:49
各位美女晚安~ 因為找工作的關係,鬥志和自信也快被磨光了。 背景;25歲 私立大學德文系畢業 沒有任何一張證照 工作經驗; 2010.9月~從一間專做住家室內設計公司離職~這間公司從大2做到畢業後1年半, 從一開始的工讀生做到設計助理,離職原因是後來公司從4人到接近30人 老闆調整公司內部職位,我 ...

有人離職..是大家祝福的離開嗎

Michael avatar
By Michael
at 2011-04-22T20:29
在公司好幾年了,是第一份工作,已經經歷好幾位同事離職 但我不解的是, 為什麼公司的老闆或相關的親屬 都會在慰留不下的最後,對他們的態度整個大轉變 有不聞不問的,也有無視的, 還有要離職的人都還在公司,位子就莫名奇妙不見的 離職的那幾位同事在工作上,也都表現的不錯啊 最近最明顯的是有位主管要離職, 是個很負 ...

大家會擔心加班加到老花嗎?

Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2011-04-22T18:45
看到這篇新聞…想跟大家分享一下~ 用眼過度 年輕人也變老花 更新日期:2011/04/14 19:01 (中央社記者連冠寧、林長順台北14日電)一名張姓女子 因工作關係,常常盯著電腦長達8小時,最後看字雙影、眼脹乾澀、頭暈頭痛,經過檢驗 ,才知得到老花眼,37歲的她,對於檢驗結果相當無法接受。 ...

多久才不算新鮮人..

Doris avatar
By Doris
at 2011-04-22T17:49
我之前也煩惱,我會是永遠的新人 因為我是團隊裡面年紀最小的,要倒茶、影印、掃描打電話買飲料定會議室永遠是我 有時其他人忙,甚至口氣也會不好,呼來喚去 整個團隊已經滿了,而且公司很穩定成長,三五年內可能不會有新人比我更年輕 同事也會笑我,我能欺負的對象可能只有總機(但事實上,連總機我都不可能欺負...) 但是 ...