一定要知道該行業的行情... - 面試

小魯我是醫學相關科系 不是醫生

以下是我今天去面試的分享



我今天是到恆春面試

一開始 人資給我30分鐘寫基本資料

接著 該科組長 先到 跟我聊了一下

(如果我要進入這間醫院的話 該科組長是我的上司 該科目前有2人)

有大概題到 工作時數之類的

大概聊到一半 行政組長 人資組長一起進來

於是正式面試 開始

首先 他們要我自我介紹

我也講了

自介一半的時候 該科組長有事就先出去

然後行政組長問我 有無相關經驗 我也很坦白的說 我沒有相關經驗

也問我執照的事情

我也都一五一十的回答

比較特別的是 試用期 2個月

但是試用期要扣1/3的薪水(我實際忘記那是啥了 反正會扣1/3的某個東西)

試用結束以後 那些扣的錢 不會還你

在這之中 我問了面試人員 一天裡面 你們有多少case

行政組長居然說只有20個

蛤 20個 我一聽 不可能 光算一算成本 就不足夠支付2個人的薪水

當然 行政組長 就說我是賠錢的BLABLA

面試完以後 他們有意思要用我 因為我聽了一天只有20個case以後

我有點起疑心 最後 他們也是讓我回去考慮

也因為我明天還有面試 所以我想 等明天的面試完再決定情形

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重點

該科組長看了我最低薪資以後 說太低了啦 我開32K

他說要開4

我有考慮到我沒經驗 所以才開32 結果 還是太低QQ 對不起 我不該踩在地球上....

學長還念說不要破壞行情

所以 奉勸那些有多益700以上的人 或者有執照 證書的人

開薪水的時候儘量開高 不要開個25 28K就去做

面試的時候 我也有要求可不可以在高 想當然 不能咩~~~~~~

以上

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