一星期的適用期跟其他公司面試的抉擇.. - 面試

在沉寂很久沒有面試機會的我，
昨天終於接到了今天兩間公司的面試~
一間早上(A)一間下午(B)。

A公司感覺頗具規模的傳產燈具公司，
面試官告訴我他們都會要面試者去訓練一星期看適不適用，
(非試用期)
再決定是否要錄取這個人，錄取後的三個月才算試用期，
試用期期間是月休四天，過了試用期則是隔週休。
雖然薪水不高又辛苦，不過感覺可以學到東西~

而我剛才面試完下午的B公司，
雖然跟我所學不是很接近，
(我是學行銷，公司是財稅公司)
不過我覺得也很有挑戰性~
剛好這間公司說給我的面試結果通知是下星期五，
所以我想下星期先去早上那間公司學習也不錯。

但我回到家的時候接到C公司的面試通知，
這間公司是五金的進出口貿易，
在網路上介紹福利各方面都不錯~
面試時間是下星期二的早上九點半，
要筆試(英文+國貿)跟口試。

我現在陷入兩難~
如果下星期要去A公司訓練一星期的話，
感覺如果請假一天會給人不好的印象，
可是又很想去C公司試試看...
我哥是叫我跟A公司說要請假一天去醫院看我媽，
(他很奸詐的說沒說謊~因為我媽在醫院當看護= =)
不過感覺這樣又很怪....
不知道各位姐妹有沒有什麼建議?

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