一直叫我支援其他工作 - 年終

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By Franklin
at 2015-12-14T17:47

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本人是在飯店工作
位置是顧附屬設施
健身房 游泳池等
最近老板叫我
附屬設施沒人時
去整理房間,刷油漆等等粗重的工作
一開始是平日而已
最近開始連假日也這樣搞
因為我們飯店的附屬設施也有會員用
設施一有人我就要馬上跑回去服務客人
幾乎連休息坐下的時間都沒有
也沒什麼技術性的東西可學
有的話就練練身體而已
不知道如何調適我的不滿的心情?
其他部門沒有這樣在支援別人的
沒事的時候也都在做自已的事
我很不平衡

我們部門就只有兩個人
他對他來這做雜工感到很不滿
年後要走了

各位大大我該怎麼辦
要等領完 年終換工作了嗎

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Tags: 年終

All Comments

Lily avatar
By Lily
at 2015-12-19T11:59
和他一起走吧
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By Elvira
at 2015-12-23T19:14
別人都知道要逃了......
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By Daniel
at 2015-12-27T04:37
你就趕快找 然後平常慢慢做 是真的慢慢做這樣
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By Xanthe
at 2015-12-31T06:41
裝死阿 慢慢做 有多慢做多慢
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By Zora
at 2016-01-02T22:49
就是凹你呀 職場很常見的
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By Olive
at 2016-01-05T19:12
年後一起走啊~先走的先贏~留下來只會被凹更多~
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By Eartha
at 2016-01-09T05:21
拿出 推脫閃躲飄技能

公司虧錢導致待遇不佳,該繼續留嗎?

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By Skylar DavisLinda
at 2015-12-12T17:27
※ 引述《eyelashes (eyelashes)》之銘言: : 大家好,我是今年6月的畢業生,在7/1開始在報關行上班, : 公司只有三個人,我是在公司開始營業後一年進來上班的, : 公司在上一年就是處於虧損的狀態,而今年業績也還是不好。 : 當時經理跟我說三個月試用期過後會調薪,三個月時也提交了試用期報 ...

恆耀工業風氣如何

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By Aaliyah
at 2015-12-12T10:42
大家好 小弟116有幸拿到研發offer 工廠乾淨也不小 人都很親切 薪資也符合傳產38k 年終聽說平均有二到三個月 想問一下裡面的風氣跟升遷狀況 還有年終好嗎 感恩 - ...

公司虧錢導致待遇不佳,該繼續留嗎?

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By Bethany
at 2015-12-11T13:49
大家好,我是今年6月的畢業生,在7/1開始在報關行上班, 公司只有三個人,我是在公司開始營業後一年進來上班的, 公司在上一年就是處於虧損的狀態,而今年業績也還是不好。 當時經理跟我說三個月試用期過後會調薪,三個月時也提交了試用期報告, 結果經理卻說字數不夠,叫我重新寫一份,而當時已接近月底, 經理便說送簽呈 ...

海碩集團財會人員

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By Noah
at 2015-12-11T09:34
公司名稱:海碩集團海駿公司 應徵部門/職務:財會人員 欲了解之公司資訊: 1.年終獎金:因海運業景氣循環波動大 人資說明年終視營運狀況發放 並無保障年薪幾個月 想了解以往年度狀況 2.公司部門文化:詢問主管得知前人離職為個人原因 ...

分紅肥主管 新海瓦斯員工抗議

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By Daph Bay
at 2015-12-10T11:20
分紅肥主管 新海瓦斯員工抗議 新海瓦斯公司今年片面修正《員工酬勞分派及現金增資認股辦法》,取消以年資與薪水各 半的年終分紅方式,下修公司年終分紅比例,還限制基層員工可得利潤比例,增加高階主 管分配比例。新海瓦斯工會成員9日舉辦機車遊行,齊聚大台北瓦斯公司門口抗議,高舉 「肥主管、瘦員工」、「高層自肥」標語, ...