公司虧錢導致待遇不佳,該繼續留嗎? - 離職

※ 引述《eyelashes (eyelashes)》之銘言：
: 大家好,我是今年6月的畢業生,在7/1開始在報關行上班,
: 公司只有三個人,我是在公司開始營業後一年進來上班的,
: 公司在上一年就是處於虧損的狀態,而今年業績也還是不好。
: 當時經理跟我說三個月試用期過後會調薪,三個月時也提交了試用期報告,
: 結果經理卻說字數不夠,叫我重新寫一份,而當時已接近月底,
: 經理便說送簽呈時間已過,要下個月才能加薪。
: 到了下個月快要發薪水的時候,經理又跟我說,1/1才會審核,
: 要我再多補一些字,好讓他提交,這時我已經不知道說什麼了。
: 因為公司業績差,一個月只有4.5筆報單,一整天8小時,
: 只有2.3個小時在工作,也當然公司無法爽快調薪,週週休,
: 但沒有特休.全勤.餐費,22K,年終半個月,工作環境裡面兩位老手一禮拜一小吵,
: 三禮拜一大吵,裡面老手教學時常常答非所問,又很容易不耐煩。
: 因為是學校介紹的工作,努力撐到現在,但覺得成天在這邊一點發展也沒有,
: 公司虧錢要加薪根本天方夜譚,雖然是大公司底下的子公司,
: 而大公司有的福利我們都沒有,學習東西的速度也好慢因為單子太少。
: 想請問大家這樣的公司我要繼續努力下去嗎?
: 我真的很怕太快離職對老師不好交代...

你還太年輕，很快就會發現你遇到的只是公司在拖延加薪上的慣用手法
報關行一卡車，想換地方做會怕找不到嗎?
你怕太快離職對老師不好交代，老師難道不會覺得介紹你到一個這麼爛的地方上班對你更
難交代嗎?

離開校園，除非你跟老師有特別私交、或是你是學校股東，否則都是再無瓜葛
老師、學校根本不可能為你人生負責，你得靠自己做出對你自己最好的選擇，加油吧

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