加班離職請假

一直被強迫假日加班怎麼辦？ - 加班

Hazel avatarHazel · 2019-04-19

Table of Contents

小妹現在在某公司擔任PM
公司規模不小約有300人左右
年薪含獎金約560K(南部)

有件事讓我很想離職
就是公司一直以各種名義強迫我們假日加班
通常都是教育訓練
要我們聽各種講座，參加WORKSHOP
有的時候是會議
其實很多都重複，我實在覺得對工作沒什麼幫助
以往頻率大概一個月一次
也不准我們報補休
只能報加班費
想說忍忍就算了

但最近因為進入公司大月
又推新產品
我幾乎每個周末都被強迫參加教育訓練
或是給業務教育訓練
北中南到處跑
早上6點出門，超過晚上10點才回家是家常便飯
有同事因此連上12天班
我自己則是要連上7天

今天爆氣跟主管反應，我周末有事教育訓練要請假
結果她卻回我“你是PM怎麼可以不到，你自己去把事情排開啊～”
當下真的很想哭....

而且我很好奇
被強迫加班現在是常態嗎？
公司大家抱怨歸抱怨
卻沒有人敢出聲
我跟主管反應大家都當我是異類....

這樣公司有算違法嗎？好像找不到點可以檢舉...
公司除了這點其他我都還算喜歡
是不是撐不下去，只有離職一途了？


--
加班離職請假

All Comments

Blanche avatarBlanche2019-04-20
公司是拿槍押著你逼你加班嗎？還是禁錮你的人身自由？
還是你的腳長在別人身上？
Ina avatarIna2019-04-24
妳就不去 等資遣
Wallis avatarWallis2019-04-25
還有加班費不錯了 不爽就離啊
Joseph avatarJoseph2019-04-29
樓上各位，我有說我其實不想離職，但如果想繼續待，就
形同要接受強迫加班，所以才想問有沒有好的解決方法
Lydia avatarLydia2019-04-30
沒有
John avatarJohn2019-05-03
當然沒有 因為這個就是公司的策略跟部門文化 綁錢跟時間
逼人為公司更賣命 不想就只能離開
Eartha avatarEartha2019-05-07
當無法離職這張牌打出來 你就注定輸了
Damian avatarDamian2019-05-12
你同事都奴，你不想離職......可能你舉發連上七天班
會有同事阻止。
Suhail Hany avatarSuhail Hany2019-05-16
忍
Franklin avatarFranklin2019-05-19
不想離職又不敢拿出GUTS 你是在問廢話嗎??
Mia avatarMia2019-05-21
直接不要去啊，不反抗不作為妄想什麼改變
Delia avatarDelia2019-05-24
拍拍 原po已反抗 但似乎仍無法改變 不算無作為
Lily avatarLily2019-05-28
離職很難嗎
Michael avatarMichael2019-05-30
幹嘛動不動叫人家離職？反應不合理要求沒有錯！原po加
油
Ula avatarUla2019-06-03
具名找勞工局申訴~故意逼公司資遣你啊
Faithe avatarFaithe2019-06-04
找不到可以告的點，去跟各縣市法扶約時間討論看看
Skylar Davis avatarSkylar Davis2019-06-06
實際上妳要繼續待就沒什麼反抗的方法，不然妳的同事
早就有人想出辦法了
Kumar avatarKumar2019-06-09
有合法給加班費還真的沒啥好說的 你有兩條路 1.離職 2.乖
Regina avatarRegina2019-06-11
乖吞下去 好啦 還有第三條 說不加就不加 要馬你很罩公司動
不了你 要馬公司不爽資遣你 比前兩條路都稍微好一點
Blanche avatarBlanche2019-06-15
加班需要經過勞資會議同意 不然你可以拒絕加班
Rachel avatarRachel2019-06-15
準時下班也是選項啦 但公司方會如何又是一回事
Irma avatarIrma2019-06-20
連上7天班就違法了，何況你同事上了12天
Erin avatarErin2019-06-24
批踢踢是讓你反應不合理的地方？會被jyunjyuner幼稚的
發言笑死
Caitlin avatarCaitlin2019-06-28
就算你真的凹到不用加班
Anonymous avatarAnonymous2019-07-02
以後的日子你也不會比較開心吧
Liam avatarLiam2019-07-04
麻煩jyunjyuner發表一下您高明的見解
Elma avatarElma2019-07-05
原PO不想離職還有一個辦法，用業績、實力幹掉管理階層
，自己當管理階層後就可以改變加班的文化了
Noah avatarNoah2019-07-06
等著看你有所為
Daph Bay avatarDaph Bay2019-07-11
反應不合理又繼續乖乖吞下去 剛好阿
你檢舉了嗎、申訴了嗎
Elma avatarElma2019-07-15
直接不去就好了
Oscar avatarOscar2019-07-16
可以離職！ 想做也是因為錢啊！缺錢還是做吧！ 要知道
公司不缺你 人隨便找都有的 你只會心很累而已
Lucy avatarLucy2019-07-18
只能說拿多少錢做多少事
Hardy avatarHardy2019-07-21
不檢舉不申訴不離職 你繼續做你的夢吧
Hedy avatarHedy2019-07-26
直接擺爛就好了，之後就被主管當空氣
Jacob avatarJacob2019-07-26
檢舉啊 可以匿名
Eden avatarEden2019-07-26
你不去 以後上班就是各種被主管屎臉
Ivy avatarIvy2019-07-31
南部很多都是 被強迫加班 然後就會有人嗆你沒拿槍逼你
Andy avatarAndy2019-08-02
當然我還是建議 寧願少賺點也不要浪費太多時間在工作上
除非週六你出勤一天多5000再考慮
Queena avatarQueena2019-08-07
嗆人沒拿槍逼你的人根本垃圾
Puput avatarPuput2019-08-09
樓上不要自介
Lucy avatarLucy2019-08-11
煽動大家都不要去
Emily avatarEmily2019-08-13
一個月一次尚可 但沒啥用就不ok 能報加班費就報 法規好
Oscar avatarOscar2019-08-15
像是規定給加班費 除非有協議的樣子 至於只是偶爾不想參
Isabella avatarIsabella2019-08-18
加 我覺得就不去吧 你可以跟主管講 上班日期時間都有
Megan avatarMegan2019-08-22
紀錄 如果不給正常休假 那資料就送出去給查了 又 既然
公司規模不小 可以去問人資或法務吧
Una avatarUna2019-08-23
然後他叫你把事情排開 你不會說有的事別人為主你得配合?
像是醫生只有星期六有看診 店家只有星期日有開 之類的?
Donna avatarDonna2019-08-28
同樓上，問原PO如果禮拜六要出殯，或是自己要結婚
Edward Lewis avatarEdward Lewis2019-08-28
主管叫你把你的「私事」排開，你要怎麼做？
上來問大家不想離職還可以怎麼辦？
James avatarJames2019-08-30
我上一家也是這樣，六還會叫你來加班，我就直接離職
跳去外商
Hedda avatarHedda2019-09-03
什麼叫做強迫加班啊？ 是他叫你加+你不敢說、還是說你已
經講不要了+然後他要記你曠職？如果是後者的話，那有種
就告勞工局吧！不過要具名申訴，後果也是離職或資遣…如
果是前者不敢說，那內心小劇場沒有任何人能幫你。 指望
公司良心發現，根本不要叫你加班、你就不用很為難拒絕了
？想得美！ 他把你當破布用了，你還想他會重視你的意願
？
Isla avatarIsla2019-09-05
推樓上，真的沒有強迫加班這種事，不管對方是逼你還是
Donna avatarDonna2019-09-08
你屈服於公司淫威，都是你的自我「同意」加班這件事
Audriana avatarAudriana2019-09-13
叫你加給你錢但你不想又不敢說→你同意了根本沒什麼好
吵的
Anonymous avatarAnonymous2019-09-15
叫你加給你錢但你不想且說出口但對方威脅你→你在勞
基法前才站得住腳，你自己想一想你是哪一種
Olive avatarOlive2019-09-17
至於你上來問要怎樣改變公司文化？沒辦法改變！
除非你當管理階層
James avatarJames2019-09-19
你的狀況看來看去都是你「同意」加班這回事
你嘴巴罵個要死但還是同意了
Joseph avatarJoseph2019-09-22
上個月公司副總說禮拜一跟4還有禮拜六都要加班.但是我只
加2次.其他我都不想來
Steve avatarSteve2019-09-24
你可以不來.他應該也沒有強迫你.通常都是通知或詢問.但是
基於勞工方面大部分都會自己強迫自己認為是命令一定要來
Anonymous avatarAnonymous2019-09-24
因為人性就是避免現場當面衝突+ 討好有權力的上級+ 自
我催眠以後會有不可言說的好回報…
David avatarDavid2019-09-26
為什麼假日不想加班就要離職被資譴？這是權益，以前公司也
常用活動逼著假日配合，甚至讓員工當服務生，不過很多員工
乾脆假日請假，不去加班。記得打卡+紀錄。
Ursula avatarUrsula2019-09-28
假日的意思就是不用請假也不會被記曠職...好奇為什麼假
日不去上班要請假 ？如果是口頭請假還好，如果有抵扣事
假病假和特休的話，公司就違反勞基法了～ 因為勞基法有
保障勞工拒絕加班的權利，但是前提是要「開口拒絕」，
而且最好留下書面紀錄… 內心小劇場誰幫得了？
Caroline avatarCaroline2019-10-02
https://i.imgur.com/WSTqeHs.jpg
Genevieve avatarGenevieve2019-10-03
給你拍拍，雖然嗆你不會去找工作的人，可能自己都在
加班而且還沒加班費，但是真心建議你去找新工作
Ursula avatarUrsula2019-10-07
老闆真的沒有拿槍逼你做..對嗎？