三個月都不發薪還理直氣壯 - 薪水

因為弟弟最近在連鎖的牛肉麵打工
但是連三個月的工資都沒領到
原因是第一個月只有做半個月所以和第二個月一起結
但要到薪水的結算日前一天才告知我弟
因為沒有去體檢，所以沒辦法拿到這二個月的薪水（還臭
罵我弟說害她被總店的人罵）！

我弟也摸摸頭認了
後來馬上去體檢並把體檢表給店長
還問店長還有需要做哪些項目或是補的資料嗎
店長並沒有回應

於是店長又再發薪日前告知我弟
為什麼體檢資料裡沒有Ｘ光的項目
然後說不可以發給他薪水

再來一點他們算薪水真的很有問題
說好了是打工，是時薪９５因為是知名連鎖店
所以也不覺得他們在薪水的算法上會有問題
但當初說好是六點做到九點半
但我弟每天都是做到十一點半才下班
和店長反應，店長說是因為我弟的動作慢
害得大家都跟他一起晚下班

但我的看法是
我弟是打工，並非正職，也無需負擔責任
也就是並非責任制，他通過了試用期
那也表示你們認可他有能力做這個工作
如果他的工作不是在他的工作時間內完成
他是打工，應該要照他的上班時間算時薪給他
但他們的工時和薪資算法很怪
上班都沒有打卡的
店長寫你幾點上下班，薪水照他寫的算

請問版上的大家～這該怎麼辦呢～
我媽以經和店長談過
但店長很會說話～＞＜
所以明天要叫我去和店長說～
請問有沒有比較好的說法呢～

三個月了，一個學生下課努力工作
賺自已的零花～現在連手機都沒辦法繳被停話
讓弟弟打工是想讓他獨立點沒錯
但一出社會就遇到這樣的事～
好像也不是他能去面對的～畢竟薪水還沒到手
對方也是自已的上司～哎～
請大家幫幫忙～謝謝

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