我隔週休25k
但我寧願選擇週週休23k的 >.<
隔週休的週六要上整天班,真的頗痛苦的
星期六上了一天班,休息一個晚上
星期日一早眼睛睜開,第一個想到的是 "唉~ 明天又要上班了"
不曉得貴公司在哪邊
我是台中縣鄉下地區
因為都有工廠,所以要配合工廠隔週休
到底什麼時候才能找到週週休的工作呢 >.<
我覺得隔週休真的會降低員工上班的動力
老闆不了解員工的想法嗎??
又不是多上班2 or 3天,員工的產值就比較多
現場單位就算了,辦公室行政單位也要隔週休,我覺得沒有必要
※ 引述《ck24680 (放過自己)》之銘言:
: 公司將從下年度從週週休改為隔週休了…
: 但是薪水還是在最低點沒變動
: 原本是看在週週休的份上,才會忍受這麼低點的薪水
: 現在連最小的令人期待的休息時間也被奪走了
: 真的很悶= =
: 想請問隔週休的大家(聽說隔週休已是常態了)
: 薪水有比週週休的公司多點嗎?
: (想了解一下心裡會暢通點…")
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但我寧願選擇週週休23k的 >.<
隔週休的週六要上整天班,真的頗痛苦的
星期六上了一天班,休息一個晚上
星期日一早眼睛睜開,第一個想到的是 "唉~ 明天又要上班了"
不曉得貴公司在哪邊
我是台中縣鄉下地區
因為都有工廠,所以要配合工廠隔週休
到底什麼時候才能找到週週休的工作呢 >.<
我覺得隔週休真的會降低員工上班的動力
老闆不了解員工的想法嗎??
又不是多上班2 or 3天,員工的產值就比較多
現場單位就算了,辦公室行政單位也要隔週休,我覺得沒有必要
※ 引述《ck24680 (放過自己)》之銘言:
: 公司將從下年度從週週休改為隔週休了…
: 但是薪水還是在最低點沒變動
: 原本是看在週週休的份上,才會忍受這麼低點的薪水
: 現在連最小的令人期待的休息時間也被奪走了
: 真的很悶= =
: 想請問隔週休的大家(聽說隔週休已是常態了)
: 薪水有比週週休的公司多點嗎?
: (想了解一下心裡會暢通點…")
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