三商巧福 - 加班

By Dinah
at 2014-07-07T01:30

Table of Contents

不囉唆, 先看台北市某位員工(長期員)的班表,
http://ppt.cc/r1rX

班表說明：
週一：9.5-17, 20-22.5 (10小時)
(以下略)

1. 幾乎每天上班超過10小時(沒加班費和加班時數, 除非上面願意寫異化單)
2. 實際上晚上11點下班是正常, 超過12點下班也不少見.
3. 常常月休只有四天(人情壓力?)
4. 薪水約23k

給各位參考!

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Tags: 加班薪水

All Comments

By Connor
at 2014-07-07T06:24

不意外低技術又免洗的就是這樣血汗

By Puput
at 2014-07-09T19:27

這麼慘不如來全家起薪聽說拉到30了

By Caroline
at 2014-07-10T05:37

...家不住台北應該很難去這種地方工作

By Emily
at 2014-07-12T20:55

家住台北的話應該把房子賣了到南部爽爽養老

By Puput
at 2014-07-16T08:50

不給加班費投訴啊~

By Christine
at 2014-07-20T13:28

低技術又免洗不代表他就不是人，一樓這樣說好像活該血汗

By Eartha
at 2014-07-22T06:15

這種本來就是兼差或工讀生的工作正職本來就店長一位即可

By Edward Lewis
at 2014-07-22T07:23

三商的系列除非走投無路不然別去不是公認的嗎

By Ingrid
at 2014-07-22T12:53

三商企業根本把工讀生當廉價勞工看待!累得半死又沒供餐

By Jack
at 2014-07-25T03:44

吃飯還得自己花錢記得是六折

By Ingrid
at 2014-07-25T18:47

三商巧福的業績回報系統，網路常連不上去，店員還要幫公司
擦屁股等網路好才能回報，延誤大家下班時間。

找到工作，被其他部門主管勸留

By Lydia
at 2014-07-07T00:32

上個月底有公司主動詢問面試也順利的通過面試業助，週休二日，前三個月23k 之後25k，再看能力調漲原禮拜一報到後因私人因素改禮拜三報到之前某單位A副理曾詢問要不要到他的部門接某工程師的工作（已調廠）（有學過相關工作內容）我答應之後，卻說這樣對我的副理不好解釋因而拒絕我……有點被耍了禮拜六A ...

加班沒給錢僱主首惡

By Barb Cronin
at 2014-07-06T17:33

加班沒給錢僱主首惡勞工辛酸「加班」是台灣勞工的痛！《蘋果》連續3年彙整全台企業違反《勞基法》情形，發現未依法給加班費、超時加班、未給例假日，每年都居違法前3名。勞團痛批，僱主違法已成常態，造成國人過勞頻傳，政府應考慮用更多手段，如取消稅賦優惠等措施來懲罰違法企業。應取消稅賦優惠過去1年 ...

離職後補休時數公司是否應發代金?

By Mary
at 2014-07-06T17:09

因為離職之前業務量暴增公司規定加班20hr以內可以申報加班費超過時數必須轉成補休離職後累積加班時數達到26hr 去刷存簿確定離職前未休的特休已發代金但是補休時數這部份公司沒給想請問一下這樣是合理的嗎? 公司如果不給依法有據嗎? 謝謝回覆 ps.有些公司就是不想讓你將離職日 ...

這樣的公司你們會想去嗎？

By Sarah
at 2014-07-06T16:11

流動率0或極低並不代表是一間好公司之前我妹去一間做點歌機的小公司上班，員工也是約40人，簡單說一下這間公司的情況，業務10+，rd 4，mis(老闆的朋友)，其他就是常見的會計等...etc 業務平均年資10-20年，全都是開國元老，年資10-20年，其中一個之前有來過我家吃飯，老闆給他 ...

國際惡老闆，大家請小心

By Olivia
at 2014-07-06T14:34

http://tinyurl.com/lgc6y7j 我之前朋友也在裡面工作，真的是慘絕人寰的工作環境，他後來離開了，沒想到後來越來越可怕，希望不要在有人受害了，之前我朋友都9點上班加班到2.3點，還被老闆辱罵廢物，三字經隨口不離，後來女生真的受不了就離開了，很可憐，薪水還少的可憐，的很慘，所以請我 ...

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