找到工作，被其他部門主管勸留 - 離職

上個月底有公司主動詢問面試
也順利的通過面試
業助，週休二日，前三個月23k
之後25k，再看能力調漲
原禮拜一報到後因私人因素改禮拜三報到
之前某單位A副理
曾詢問要不要到他的部門
接某工程師的工作（已調廠）
（有學過相關工作內容）
我答應之後，卻說這樣對我的副理不好解釋
因而拒絕我……有點被耍了
禮拜六A副理從課長知道我離職的事
跑來說之前這樣拒絕我感到抱歉
已詢問過課長意願
可以幫我調單位，並幫我升職等，調薪
薪水最少30k起，隔週休，12小時？（忘了他說幾點到幾點）
希望我考慮看看，留下來

原本的副理目前尚未遇見，副理只透過電話跟領班告知，副理跟領班都勸留


很心動想答應A副理的條件
感覺可以學到很多
但很擔心自己無法勝任這工作
只有部份相關經驗，其他完全不會，非理工科

也對於新老闆很抱歉，
他一直來電關心
可否提早報到或報到資料處理的如何

當初想離職是因為現職工作的乏味，勞累

新工作可以有自己的時間可以進修，但多少有經濟壓力

A副理條件，薪水至少可以保障生活無虞
，進修，休假時候可能較少



很猶豫 到底該選擇哪個

想請版上版友可以給些意見或看法
感激!!


手機排版，請見諒!





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