分享一下之前公司的事
某天前公司的工務在上班時間出了車禍
撞的很慘
光住院就躺了三個月
後來他向公司提報職災
要求半年的公傷假
躺了三個月的薪水
以及請領補償金過後30%的差額
想當然就被公司拒絕了
結果這位工務就去勞工局申訴提報公司職災被拒
要求協調
勞工局要求公司出示一份員工上下班通勤路線圖
公司拿不出這鬼東西
最後就完全照這位工務的要求
全部補給他
這件事情過後
公司就要求所有員工繳一份上下班的路線圖
並且還加旦書
如果未照路線圖上下班發生車禍
公司一概不予承認
不過最後又有人出了車禍
然後不在路線之上
一樣又鬧上勞工局
公司還是被打臉
但這又是另一個故事了
--
某天前公司的工務在上班時間出了車禍
撞的很慘
光住院就躺了三個月
後來他向公司提報職災
要求半年的公傷假
躺了三個月的薪水
以及請領補償金過後30%的差額
想當然就被公司拒絕了
結果這位工務就去勞工局申訴提報公司職災被拒
要求協調
勞工局要求公司出示一份員工上下班通勤路線圖
公司拿不出這鬼東西
最後就完全照這位工務的要求
全部補給他
這件事情過後
公司就要求所有員工繳一份上下班的路線圖
並且還加旦書
如果未照路線圖上下班發生車禍
公司一概不予承認
不過最後又有人出了車禍
然後不在路線之上
一樣又鬧上勞工局
公司還是被打臉
但這又是另一個故事了
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