上下班別繞路 發生事故恐不算職災 - 薪水

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分享一下之前公司的事

某天前公司的工務在上班時間出了車禍
撞的很慘
光住院就躺了三個月

後來他向公司提報職災
要求半年的公傷假
躺了三個月的薪水
以及請領補償金過後30%的差額
想當然就被公司拒絕了

結果這位工務就去勞工局申訴提報公司職災被拒
要求協調
勞工局要求公司出示一份員工上下班通勤路線圖
公司拿不出這鬼東西
最後就完全照這位工務的要求
全部補給他

這件事情過後
公司就要求所有員工繳一份上下班的路線圖
並且還加旦書
如果未照路線圖上下班發生車禍
公司一概不予承認

不過最後又有人出了車禍
然後不在路線之上
一樣又鬧上勞工局
公司還是被打臉
但這又是另一個故事了

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All Comments

Carolina Franco avatarCarolina Franco2015-05-09
勞工局普遍還是站在勞工立場啦
Hardy avatarHardy2015-05-12
因為法律根本沒規定。。。
Ethan avatarEthan2015-05-13
在大陸誰敢管你繞路,我學長在大陸開公司就因為員工繞路
Joe avatarJoe2015-05-15
發生車禍照樣要給30萬人民幣= =只有台灣才會要求走固定
Iris avatarIris2015-05-16
有時就會覺得其實大陸比台灣更注重員工(或許因為是台商
所以標準也不同吧XD~~