上下班別繞路 發生事故恐不算職災 - 薪水

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By Caitlin
at 2015-05-04T15:17

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分享一下之前公司的事

某天前公司的工務在上班時間出了車禍
撞的很慘
光住院就躺了三個月

後來他向公司提報職災
要求半年的公傷假
躺了三個月的薪水
以及請領補償金過後30%的差額
想當然就被公司拒絕了

結果這位工務就去勞工局申訴提報公司職災被拒
要求協調
勞工局要求公司出示一份員工上下班通勤路線圖
公司拿不出這鬼東西
最後就完全照這位工務的要求
全部補給他

這件事情過後
公司就要求所有員工繳一份上下班的路線圖
並且還加旦書
如果未照路線圖上下班發生車禍
公司一概不予承認

不過最後又有人出了車禍
然後不在路線之上
一樣又鬧上勞工局
公司還是被打臉
但這又是另一個故事了

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Tags: 薪水

All Comments

Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2015-05-09T03:12
勞工局普遍還是站在勞工立場啦
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By Hardy
at 2015-05-12T19:19
因為法律根本沒規定。。。
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By Ethan
at 2015-05-13T23:35
在大陸誰敢管你繞路,我學長在大陸開公司就因為員工繞路
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By Joe
at 2015-05-15T01:43
發生車禍照樣要給30萬人民幣= =只有台灣才會要求走固定
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By Iris
at 2015-05-16T00:59
有時就會覺得其實大陸比台灣更注重員工(或許因為是台商
所以標準也不同吧XD~~

offer選擇

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By Mason
at 2015-05-04T14:13
最近收到兩家不錯的offer 很猶豫要去哪間 A.本土科技業 B.外商顧問業 工作內容 HR 顧問 兩者皆是有挑戰性的 ...

較不用面對職場勾心鬥角的工作

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By Jacky
at 2015-05-04T11:39
※ 引述《ericw1230 (老夫)》之銘言: : 你能接受比你晚好幾年進公司的學弟,甚至徒弟 : 成為你的上司嗎? 能力比我好能接受阿! : 你能接受和你同期進公司的朋友、同梯 : 個個身居要職,而你只是基層員工嗎? 做好我自己的事,我也能接受啊! : 你能接受上班遲到,事情都推給你做 : 甚至三不五 ...

該怎麼拒絕老闆丟新的業務過來?

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By Blanche
at 2015-05-04T09:14
大家好,朋友的公司是個5人以下的小公司,最近有一個同事要離職,以她們老闆的做風 ,90%的機率不會再補人,省一個人的薪水何樂不為。反正把業務丟給其他人就好。 但離職的人做的事情跟我朋友做的差很多,當初面試進來時老闆也跟我朋友談妥工作內容 就是專注在特定的一塊。但我朋友很擔心如果老闆說為了整個團隊,希望大家能暫 ...

同事幫忙收拾,東西不見要我賠錢

Anthony avatar
By Anthony
at 2015-05-03T22:33
※ 引述《waggy ( )》之銘言: : ※ 引述《boayeye (happy )》之銘言: : : 小的從事醫護工作,在服務A客人途中,經主管同意去服務B客人,A客人由四位同事服務 : : ,服務完B客人後,A客人治療時所用的東西同事說收好了。 : : 隔天同事說A客人用的東西不見,這東西半年內 ...

同事幫忙收拾,東西不見要我賠錢

Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2015-05-03T22:21
※ 引述《boayeye (happy )》之銘言: : 小的從事醫護工作,在服務A客人途中,經主管同意去服務B客人,A客人由四位同事服務 : ,服務完B客人後,A客人治療時所用的東西同事說收好了。 : 隔天同事說A客人用的東西不見,這東西半年內被新人弄丟四次,同事問我有沒看到,因 : 為我根本沒機會收東西, ...