上市公司非主管薪資統計出爐 聯發科均薪4 - 職場
By Regina
at 2023-07-03T23:52
at 2023-07-03T23:52
Table of Contents
1.新聞標題
上市公司非主管薪資統計出爐 聯發科均薪486.7萬元居冠 金融業「金飯碗」是真的
2.網址連結 (過長網址請縮址)
https://reurl.cc/01WDNY
3.新聞內文
證交所今天(7/3)公布上市公司去(111)年非擔任主管職務全時員工薪資資訊,在非擔
任主管職務全時員工薪資「中位數」方面,由長榮以421.3萬奪冠,打敗IC設計股龍頭聯
發科的374.7萬元;若以「平均薪資」計算,聯發科則以486.7萬元排第1,瑞鼎486.6萬元
居次,長榮457.5萬元變成第3名。至於台積電全時員工平均薪資為316.7萬元,中位數
243.5萬元。
在中位數前二十排名中,除貨櫃三雄外,有16檔都是半導體業,薪情好程度可見一斑,另
屬於其他電子業的鴻海則以176.8萬元擠進前20名。
依公開資訊觀測站公布,111年非擔任主管職務的全時員工薪資「中位數」前10名依序為
長榮、聯發科,以及瑞鼎、矽創、聯詠、瑞昱、陽明、晶豪科、台積電及致新等,各為
371.9萬元、327萬元、322.2萬元、306.9萬元、258.5萬元、244.3萬元、243.5萬元、
230.6萬元。
萬海、天鈺、創意、凌通、智原、晶心科等也超過200萬元;此外,還有晶相光、聯陽、
祥碩、鴻海等「中位數」也都進入前20名。
依公開資訊觀測站資料,半導體業員工薪資平均數為各產業之冠,為196.5萬元;航運業
則為142.2萬元居次。電腦及周邊設備、其他電子業則分別為133.5萬元、130.7萬元;金
融業則為127.4萬元,通信網路業為124.6萬元。
金融業向來被視為金飯碗夢幻職業,統計顯示,金控非擔任主管職務全時員工薪資以合庫
金控居冠,非主管員工中位數132.4萬;第一金以124.5萬元居次,其他依序是中信金、兆
豐金、華南金的122.5萬、117.3萬、113.5萬元。
證交所表示,公開資訊觀測站彙總揭露本國上市公司申報的111年度非擔任主管職務全時
員工薪資資訊,包括員工人數、薪資總額、薪資平均數及中位數,該資訊係排除經理人及
部分工時人員等,主要聚焦於一般常僱員工的薪資水準,期許上市公司於營運績效成長之
際,亦應重視員工權益、增進基層員工薪資待遇。
證交所強調,此次公布的數據與今(112)年6月1日公布之「111年度財務報告附註揭露之
(全體員工)薪酬資訊」範圍及定義不同,因此,不宜直接進行比較,提醒投資人宜參閱
公開資訊觀測站相關說明。
4.心得 (至少20字)
長榮居然打敗聯發科
拿下薪資中位數第一
不過海運業應該不是每年都可以這麼好
--
上市公司非主管薪資統計出爐 聯發科均薪486.7萬元居冠 金融業「金飯碗」是真的
2.網址連結 (過長網址請縮址)
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3.新聞內文
證交所今天(7/3)公布上市公司去(111)年非擔任主管職務全時員工薪資資訊,在非擔
任主管職務全時員工薪資「中位數」方面,由長榮以421.3萬奪冠,打敗IC設計股龍頭聯
發科的374.7萬元;若以「平均薪資」計算,聯發科則以486.7萬元排第1,瑞鼎486.6萬元
居次,長榮457.5萬元變成第3名。至於台積電全時員工平均薪資為316.7萬元,中位數
243.5萬元。
在中位數前二十排名中,除貨櫃三雄外,有16檔都是半導體業,薪情好程度可見一斑,另
屬於其他電子業的鴻海則以176.8萬元擠進前20名。
依公開資訊觀測站公布,111年非擔任主管職務的全時員工薪資「中位數」前10名依序為
長榮、聯發科,以及瑞鼎、矽創、聯詠、瑞昱、陽明、晶豪科、台積電及致新等,各為
371.9萬元、327萬元、322.2萬元、306.9萬元、258.5萬元、244.3萬元、243.5萬元、
230.6萬元。
萬海、天鈺、創意、凌通、智原、晶心科等也超過200萬元;此外,還有晶相光、聯陽、
祥碩、鴻海等「中位數」也都進入前20名。
依公開資訊觀測站資料,半導體業員工薪資平均數為各產業之冠,為196.5萬元;航運業
則為142.2萬元居次。電腦及周邊設備、其他電子業則分別為133.5萬元、130.7萬元;金
融業則為127.4萬元,通信網路業為124.6萬元。
金融業向來被視為金飯碗夢幻職業,統計顯示,金控非擔任主管職務全時員工薪資以合庫
金控居冠,非主管員工中位數132.4萬;第一金以124.5萬元居次,其他依序是中信金、兆
豐金、華南金的122.5萬、117.3萬、113.5萬元。
證交所表示,公開資訊觀測站彙總揭露本國上市公司申報的111年度非擔任主管職務全時
員工薪資資訊,包括員工人數、薪資總額、薪資平均數及中位數,該資訊係排除經理人及
部分工時人員等,主要聚焦於一般常僱員工的薪資水準,期許上市公司於營運績效成長之
際,亦應重視員工權益、增進基層員工薪資待遇。
證交所強調,此次公布的數據與今(112)年6月1日公布之「111年度財務報告附註揭露之
(全體員工)薪酬資訊」範圍及定義不同,因此,不宜直接進行比較,提醒投資人宜參閱
公開資訊觀測站相關說明。
4.心得 (至少20字)
長榮居然打敗聯發科
拿下薪資中位數第一
不過海運業應該不是每年都可以這麼好
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By Faithe
at 2023-07-03T04:52
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By Daniel
at 2023-07-05T22:08
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By Noah
at 2023-07-03T04:52
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