上班日不滿15天要扣月薪? - 加班

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By Olivia
at 2018-03-25T19:43

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公司規定每月上班日不足15天

無法領全薪 可是2月只有28天

年假加週休二日

再請個三天特休就爆了

這個規定意思是被凹加班只能換積假

但積假真的要請完就領不到足薪?

怎麼算都是勞工虧

求解?

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Tags: 加班

All Comments

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By Daniel
at 2018-03-27T02:43
上勞工局啊, 還用問?
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By Jake
at 2018-03-30T08:07
違法
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2018-04-01T18:19
違法
Catherine avatar
By Catherine
at 2018-04-06T03:29
要嘛檢舉要嘛閉嘴
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By Ina
at 2018-04-07T13:42
恩罰則太輕，很多老闆願意挑戰勞基法
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By Hardy
at 2018-04-07T16:08
很明顯違法，但如果你不想處理，就這樣吧
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By Kama
at 2018-04-12T13:15
解答不就檢舉、離職 有第三條路嗎?
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By Bennie
at 2018-04-15T06:50
只是想先確認違法 避免到時被唬

磨練的機會or欺負人?

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By Todd Johnson
at 2018-03-25T10:30
小弟最近公司來了個研替，是做設備工程師的 他剛進公司時，公司有50台機台他就被賦予當2x台機台的負責人 (機台如果有問題就必須澄清，開會，保養等等) 其他1x台機台的負責人也是一個新人(非研替) 但最近那個新人離職了，因此那位新人的工作就and#34;全部and#34;放在那位研替的身上 因此小弟 ...

南科繼續工作還是去麥當勞

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By Gilbert
at 2018-03-25T04:56
目前在南科某家生物科技當（契約）包裝員 快滿一個月 通勤來回一小 我是上大夜 22k+1k全勤+大夜每日300 還有星期六的加班12小（六日休） 說是包裝員 但要顧機台跟補料 體力上慢慢適應 但現在每天只有上班跟睡覺了 沒時間作自己的事 身邊的男生派遣（加我四位而已）都要走了 害我也很想走 ...

到底該不該留當旅館會計＆平台結算問題

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By Christine
at 2018-03-24T23:37
各位好 我去年私大財金畢業後曾在某銀行當行政 但合約到期後想做比較正常上下班的公司店家會計工作 就離開銀行 在此之前完全沒任何會計工作經驗 我前幾天取得一份南部準備正式營運的旅館的會計 （面試過程異常簡單nice 說懂會計知識進來一起學就好 工作就只是簡單會計內帳…… 據說在我之前還有一位對會計什麼都不懂 ...

如何轉念(文長)

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By Carol
at 2018-03-24T19:05
我的工作性質屬內勤 每月上半月比較忙需加班 下半月就還好 去年12月初時我下班途中發生車禍 慶幸的事我只有右手骨折且有開刀住院 請了一個月的病假在家休養 這期間我的代理人同事人很好的幫忙我處理工作事情 且常常來探望我 我非常感謝他 但我的主管（有私交，以前是我學姊）卻刁難我不讓我申請職災因說可能公司不會同 ...

關於責任制加班 大家都能接受嗎？

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By Leila
at 2018-03-24T17:44
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