上班統一保管手機 (補後續) - offer

最近獲得一間公司的offer，
是對方主動找我面試。
面試過程不舒服的是被問了很多私人問題，
在填個人資料的時候，身分證身高體重的地方我沒有填，
被要求一定要補上，說若我現在不填，
等一下主管進來面談還是會要求我填。
（以前沒遇到過這樣的問題）

面談過程被詢問是否有交往對象？
我回答沒有，主管回答，我們很怕馬上要結婚的人，
並勸勉我現在還年輕，工作比較重要。
家中每個人的工作地點學歷年紀統統都被問了一遍。

其他還有：是否不婚主義？是否為素食者？
如果試用期間公司覺得你不適用馬上要你走你會怎麼做？


以下是公司的一些說明：

1. 上班時間手機需統一保管。

因為我應徵的只是內勤工作，自己也是很自律的人，
上班時不會做私人事情，有點不太喜歡這種方式。

2. 幾乎可以準時下班，但有時需要等客戶回覆而耽誤下班時間。

主管表示晚一個小時左右下班不叫加班，那只是晚下班。
回家偶爾可能需要聯絡客戶，費用公司支付。

3. 一直強調希望我利用下班時間去進修一些課程。

有承諾考取到一些專業證照會再幫我調薪。
進修是好事情，但不知為什麼聽起來就是有點強迫的口吻，
讓我覺得有點負擔。


會考慮的點是，這間公司離家近，
因為我還算是社會新鮮人，
薪水在這段時間這樣面試下來，算是尚可接受，
其他制度則都照勞基法走。

猶豫的點則是，面試前沒搜尋到關於這間公司評價，
回家之後再次搜尋就看到了前員工不太好的評價XD
例如：工作氣氛嚴肅壓迫，老闆斤斤計較云云。囧
加上報到要繳交體檢，查了一下費用約一千多元，
一週後就要報到，體檢結果也需要時間，
根本沒有多餘時間考慮了，
還有需要一位保證人簽保證書，
很擔心去了之後發現是個雷。

下週有安排其他面試，還是會繼續進行，
但由於自己已是去年畢業，
期間待過很雷的公司耽誤了幾個月，
相較此屆畢業生，實在是沒麼優勢，所以很緊張。
希望板友們能給予一些指教，謝謝。

*雖然不太可能，不過還是先聲明文章勿抄勿轉發，謝謝！

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