下周一要報到,但懷孕了 - 面試

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上周四剛開心的去面試行政的缺,也開心的錄取了,但因為月經沒來超過9天,去看醫生
才發現懷孕了,但超音波沒有東西,下周一報到第一天,下班男友要載我去複診驗血,我
如果真的懷孕要跟廠長說嗎?

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All Comments

Audriana avatarAudriana2015-11-23
我也跟你差不多 等三個月穩定了再說吧
Jacob avatarJacob2015-11-27
真的哦?,我面試時他有問有沒有男友跟要結婚了嗎?
Rae avatarRae2015-11-27
先去報到不用講
Harry avatarHarry2015-12-02
嗯嗯,那就先等3個月再講
Robert avatarRobert2015-12-06
這家是大公司還是小公司?
Damian avatarDamian2015-12-08
滿討厭那種剛來沒多久就說懷孕然後要請假的人
造成其它同事麻煩還要代理你的工作
Leila avatarLeila2015-12-09
好可憐為什麼懷孕要被同事討厭QQ
Megan avatarMegan2015-12-14
歧視孕婦??一個同事請假就造成工作上的困擾是公司要檢討
吧!!
Frederica avatarFrederica2015-12-14
對阿 為什麼要討厭孕婦呢
Rachel avatarRachel2015-12-16
不用說
Daniel avatarDaniel2015-12-17
希望cpper你哪天就不要懷孕,不然你的同事也會這樣說你
Joe avatarJoe2015-12-22
如果因為員工生產就影響公司各項進度,這公司也不值得待
Elvira avatarElvira2015-12-22
公司想省錢不請人來幫忙 怪到孕婦同事身上?該怪老闆吧
Tom avatarTom2015-12-26
應該會在主管面前黑掉吧~
Carolina Franco avatarCarolina Franco2015-12-30
生一個還好,一直生一直請就很欠揍
Olive avatarOlive2016-01-03
懷孕不是已婚女性的正常階段嗎?!我個人覺得要不要講
跟到職多久沒關!不過、會因為妳懷孕叫妳不要來的公司
不待也罷!
Catherine avatarCatherine2016-01-05
所以依照s大的理論一個女生只能生一次小孩...孕婦跟有小
Dorothy avatarDorothy2016-01-10
孩的媽媽真的很可憐,職場上很多人超不友善的.....
但那些不友善的人也忘了,自己也是媽媽懷台十月生的...
Vanessa avatarVanessa2016-01-13
如果自己的媽媽在職場上也是被人家這樣對待,自己又是什
麼心情......
Caroline avatarCaroline2016-01-15
台->胎
Ida avatarIda2016-01-17
討厭孕婦的很有事。工作吃重代理不來跟老闆講啊,不
懂什麼叫作福利和權利?
Ula avatarUla2016-01-21
根本歧視孕婦,性別平等法已經很保障孕婦,卻有人在走回
頭路
Isabella avatarIsabella2016-01-24
我覺得把關讓你進來的人資會黑掉吧
Odelette avatarOdelette2016-01-25
如果不說,不知情的人碰到你,小孩子沒了,算誰的?
Candice avatarCandice2016-01-25
前三個月胎兒本來就不穩,萬一怎樣,當媽媽的豈不更難過
Gilbert avatarGilbert2016-01-28
把自己搞的壓力太大,對自己和胎兒也都會不好
Ethan avatarEthan2016-01-31
不是歧視孕婦,而是歧視那些不老實故意隱瞞懷孕的新進
Iris avatarIris2016-02-05
憑心而來,那間公司是請你來待產而不是工作的?如果你
是進來之後才懷孕沒話說,偏偏一堆故意隱瞞,等上任
後才說出來,又要調單位又要請假,又得依法減輕工作
Mia avatarMia2016-02-09
換你是他同事,因此工作要加重不少,甘願?
Genevieve avatarGenevieve2016-02-10
我推樓上 因為你面試時應該說你沒男友也沒藥結婚吧
Necoo avatarNecoo2016-02-13
如果是很正常的同事 進來半年後懷孕之類的 當然會為他高興
Leila avatarLeila2016-02-18
我贊成nolo跟QQ版友
James avatarJames2016-02-22
因為同事懷孕要幫忙分擔工作是主管跟公司的問題跟孕婦有
何關係?
Quanna avatarQuanna2016-02-26
應該是懷孕時間點的問題。
Audriana avatarAudriana2016-02-29
推nolo 身邊就有這樣的例子 面試時隱瞞 一過試用立刻請婚
假還預告接下來要請產假跟育嬰假 同事們都看傻了眼
Genevieve avatarGenevieve2016-02-29
你可以不說,但環境是工廠嗎?是否有孕婦該特別注意處
Vanessa avatarVanessa2016-03-01
然後現實面在主管同事間黑掉的機率真實蠻高,雖有法律
Kama avatarKama2016-03-06
保障工作,職場這小型社會的眉角太多.話說我也覺得沒家
Necoo avatarNecoo2016-03-10
家庭的單身超可憐環境不友善啊,加班輪值常一句話
Edward Lewis avatarEdward Lewis2016-03-11
沒家庭要顧你來啦,這是否也一種單身歧視 又該怎樣保障
Bethany avatarBethany2016-03-14
一進來就要生小孩 還是知情刻意隱瞞 觀感不佳+1
Thomas avatarThomas2016-03-16
人事安排代理工作是公司的責任,不是孕婦的責任
Hedda avatarHedda2016-03-19
我覺得請孕婦要付出的成本比較高 這樣其實是還要加上代理
人的薪資 如果有實力讓公司甘願付這些成本請你來上班沒什
麼好講 但用隱瞞的卻講的好像全都公司責任人資問題而且造
成同事困擾好像不太對吧
Ula avatarUla2016-03-24
孕婦沒錯,但隱瞞事實進去公司就不對,請實話實說,看
公司是否願多花成本雇用
Harry avatarHarry2016-03-24
想問剛進去跟任職一陣子懷孕有何差別?時間到了不都是
要找人代理嗎XD
Barb Cronin avatarBarb Cronin2016-03-26
不知道其他工作的計畫準備期多久,我的工作是大概兩三個月
Edwina avatarEdwina2016-03-26
沒錯,不管是一開始上工還是工作一段時間懷孕都是要代理
Caroline avatarCaroline2016-03-28
可是如果是工作一段時間的人有這種情況
Harry avatarHarry2016-03-29
同事間也比較瞭解彼此的作業,準備工作會完全不一樣吧
Ophelia avatarOphelia2016-03-31
如果新同事一進來就懷孕,我還寧可什麼事都不要分她做
Anthony avatarAnthony2016-04-04
沒有人喜歡做事方式一直改來改去吧
Jessica avatarJessica2016-04-08
不用說 不過不是應該要交體檢報告嗎?
Suhail Hany avatarSuhail Hany2016-04-10
我們的職場環境怎麼會變成這樣...
Heather avatarHeather2016-04-11
唉 高危險會導致畸胎的不說 一般體檢是不會驗孕的
Yedda avatarYedda2016-04-12
體檢包括x光片 孕婦不能照 就不打自招了
Andy avatarAndy2016-04-16
理論上因為工作而進行的體檢是不該驗孕的啊,驗了怕有歧視
的問題吧
Margaret avatarMargaret2016-04-16
然後高危險的可能會危害孕婦的工作,孕婦可以要求不做吧(記
得勞基法好像有規定)
Ursula avatarUrsula2016-04-21
推nolo,刻意隱瞞觀感不佳
Ethan avatarEthan2016-04-24
問有無男友,要不要結婚 真的很討厭
Olive avatarOlive2016-04-27
懷孕為什麼要講?
John avatarJohn2016-04-28
懷孕為什麼不用講?如果你工作量大又需搬重的話,不說懷孕
同事主管們怎麼知道?說了懷孕大家都會體諒妳,但原po的時
間點很敏感,如果面試時說沒有結婚生子的計畫的話,突然告
知懷孕搞不好要請安胎假產檢假產假育嬰假等,就算公司人
事幫你安排好,很難說你同事不會埋怨你,公司也覺得你誠信
不佳,所以還是誠實告知吧
Sierra Rose avatarSierra Rose2016-04-30
大部分公司是很現實的,要謹慎...
Emma avatarEmma2016-05-02
如果妳是主管 妳希望新人怎麼做 就是妳要的答案
Zanna avatarZanna2016-05-06
沒有告知實情 並不違法 懷孕也沒有罪
但站在資方的立場 成本的確會比較高
Liam avatarLiam2016-05-10
老實話就是懷孕是你的權利,但是你會黑掉...
Michael avatarMichael2016-05-15
怎麼做愛不戴套套先避一下轉職期?
Tom avatarTom2016-05-17
認真說起來,原po還沒照到阿,不滿三個月變數很多的,也
還不算刻意隱瞞吧。
Kama avatarKama2016-05-21
坦白說懷孕是妳的權利,不過妳基本上在公司一定會黑..
Callum avatarCallum2016-05-25
看工作內容吧..之前也遇過朋友到出生前幾天還在公司
Tom avatarTom2016-05-30
以前我同事也在報到前講,老闆依然讓她報到。我們同事
間認為老闆有事先想過人力分配,也不會有過多抱怨要分
擔工作。事情發展很順利。今天,若不幸的你的新公司是
一家對孕婦不友善的公司,你以後會好過嗎?其實懷孕不
說沒法令強迫你。自己考慮吧。
Elma avatarElma2016-05-31
有遇過公司是原本員工請產假加育嬰假才徵新人,所以若是又
徵到要請產假的人...