不怎麼新又很糟的新人 - 面試

唉
其實標題是在說我自己 > <

我是去年畢業的
而目前的工作最近剛滿三個月了
說真的三個月應該不能再犯錯了
都一段時間了
但我還是老是出包...

記得剛面試時
有提到我是約聘的
但按照那個計畫(就是要徵人的那個計畫)
我可以待個3.4年
所以當初面試我的主管是提到如果面試上了 看我們待多久都可以

而我也知道自己反應慢
但我真的很認真在學
其他人也說我進步很多了(或許只是想鼓勵我吧)
但我的主管
在前幾天交代事情時提到"像你們一年一聘的阿blabla 我知道正式的人員是blabla~"
我聽到很難過打擊好大
雖然在剛滿兩個月(? 確實日子我忘了)
他有提到
如果我在這樣下去
他可能會改成一年一聘的
當初以為他只是想要讓我進步速度快點才會這樣說
但現在好像是確定了....
雖然他不是特意找我談這件事
但從非正式的情況下講讓我覺得還是好難過

雖然約聘的人員薪水比他們正式的人員起薪低
但事情比正式的多(連正式的人都這樣說)
但我真的沒關係
我只想磨練自己
只是....
好難過
大家都看到我進步了(如果這不是善意的謊言啦XD)
而我也好想拼拼看
或許在主管的眼中(我的主管很聰明反應也很快)
我就是個笨蛋沒救了吧
唉
聽到主管這樣說
這個周末好難過喔
如果我待到一年後走會不會很丟臉
畢竟大家都知道當初說好的不是一年一聘
這樣一年後又徵新人
很明顯是我辦事能力有問題才會改成這樣的...
唉
這樣好尷尬喔

--