流動率高的小公司 - 離職

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By Gary
at 2010-10-03T10:58

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前幾天去面試一間小公司的業務助理,公司只有主管、業務及要離職的

業務助理三人。面試時主管一直不斷跟我說:

「其實我們這邊業助的流動率很高,因為產品型號太多太亂,之前的業助

都記不起來,被客人罵很慘,壓力太大所以只做到三個月都離職了。」

問我想清楚要不要做做看。因為找工作也快一個月的時間,所以我就答應上班。

上兩天班後,發現主管真的不是普通囉唆的....也很容易不耐煩

這兩天的上班時間裡,我聽了大概10幾遍主管不斷抱怨之前的業助,

也一直告誡我要如何做,同樣的話同樣的內容一直不斷重複重複.....

結果我昨晚睡覺一閉上眼,不知道為什麼腦海中都是主管影像和主管說的話,

就失眠一整晚,非常痛苦> <

而且公司產品的型號真的太多太亂,訂單量也很大,

我可以體會之前業助的壓力,我好怕自己只能撐到三個月,

今天起床心裡就一直悶悶的,腦海中一直浮現主管的話...

這是我第二份工作,前份工作是做了1年半,

我現在很煩惱是繼續做還是重新找工作,可以請給我一點意見嗎謝謝!!








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All Comments

Yuri avatar
By Yuri
at 2010-10-08T07:57
通常流動率如果高~一定不只有你現在看到的問題而已~
Delia avatar
By Delia
at 2010-10-13T05:38
和我之前待過的公司很像,每個都不過2個月,而且都不加勞健保
主管很嚕說,東西也是亂七八糟的,又要勉強加班(無加班費)
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By Queena
at 2010-10-14T00:55
也是一直在講前任助理,前前任助理的許多壞話,像他們都沒錯
錯的都是來上班的業助
Agnes avatar
By Agnes
at 2010-10-18T10:08
是阿~我會好好想想的
Zora avatar
By Zora
at 2010-10-20T15:28
推一樓 而且這表示主管很不厚道 人都離開了還講閒話
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By Rachel
at 2010-10-20T18:46
我們大概是同業,狀況一樣,但主管好一些,不會批評前業助.
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By Ina
at 2010-10-25T04:26
但我遇到很機車的前輩.. 正在考慮領薪當天直接離職...
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By Olga
at 2010-10-26T15:12
(我指的是我走.交接態度那麼差,她自己留著慢慢搞好了)
Isabella avatar
By Isabella
at 2010-10-26T19:39
我也是待這種公司....找到好的,快跑吧= =|||
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By Odelette
at 2010-10-27T23:45
我上周五離職~做三星期而已,進去前也被主管說流動大,要
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By Zenobia
at 2010-10-30T01:01
我考慮是否真要上班, 但我事後想想,是主管怕帶新人麻煩
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2010-11-02T22:13
怕會delay他的工作還是他根本沒頭緒怎麼帶, 才會公司新
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2010-11-03T04:31
人流動大,新人真的很受傷耶!東西沒教給新人,還怪新人..

日文加油站應用對話

Liam avatar
By Liam
at 2010-10-03T00:00
我禮拜六去加油站應徵
拜託大家
可以跟我說
加油站的日文常用對話嗎?
還有這句也翻日文
禮拜六我有 ...

去斗六家樂福工作(麵包客)要體檢(供膳)

Emily avatar
By Emily
at 2010-10-03T00:00
如標題!我是在雲林斗六
最近到斗六家樂福應徵收銀員但是他們說叫我到麵包客
去面試完之後接到通知說要� ...

急!!!!!!!!!!!!!有關打工履歷表問題

Hedy avatar
By Hedy
at 2010-10-03T00:00
我是想在文具店打工
它說要自備簡歷
那小張的那種就好了嗎??
(像便條紙那種)
履歷表上面的通訊錄
是 ...

原來這就是職場!!

Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2010-10-02T22:01
相隔四多個月了,沒想到這場戲還沒演完 劇情: 後來因為一些因素,秘書A很不要臉的申請調職,但得讓先她去實習各兩個禮拜 之後才會決定去留(有太多原因,很難在這一一解釋她的不要臉,而且她不是這次的重點) 也是因為一些因素,我後來調到另一個秘書(就稱秘書B)底下做事 一開始,我也想說,對我來講,這是個不錯的轉 ...

不參加聚餐就需離職?

James avatar
By James
at 2010-10-02T12:16
我們公司也是有點這種文化 但還不到很強硬就是了 但老板會希望每個人都去 盡諒不要有私人理由 他覺得這也是工作的一個環節 平常都忙於工作 每個人都沒有太多時間交集 所以希望聚餐大家可以聚在一起 我們公司是女多男少(女大概十一二個 男五個) 但還是一兩個女孩子永遠都會有事沒有參加 老板有時還是會 ...