不想讓同事休特休有無違法? - 職場

By Ethan
at 2020-03-29T18:29

Table of Contents

本身和同事A的是輪班的關係
(只要A上班我就休假，我上班A就休假)

所以雙方原本協議：
若一方要休特休，另一方就幫他填補上休特休的空缺班

我原本天真的以為A會信守承諾，所以之前他要休特休
我都幫他代班

但如今遇到我第一次想休特休，A卻假藉各種理由推託不方便
不想幫我代班，使得我心生怨懟...

--------------------------------------------------------

於是，我決定向A表明，今後雙方都不要再休特休假
直接向老闆要求休假折抵薪資領現金

請問這樣的要求有無違法之處呢?

麻煩給點建議，感謝

--

Tags: 職場

All Comments

By Jacob
at 2020-04-02T23:49

為啥不去法律板問

By Jacob
at 2020-04-07T18:36

你不用把事情搞大吧，下次你也推託就好

By Faithe
at 2020-04-11T03:27

用斗轉星移不就好了?

By Eartha
at 2020-04-12T23:33

不用阿，那你以後也就不方便就好反正沒休完就折現

By Irma
at 2020-04-13T01:29

沒有人代班是老闆的事不是你的事

By Linda
at 2020-04-16T02:21

當然沒違法，沒人代班是老闆的問題

By Dora
at 2020-04-19T10:23

問法律的話不給休是老闆責任

By Barb Cronin
at 2020-04-19T13:01

順便也可以跟A翻臉了，大家都別休

By Brianna
at 2020-04-19T17:36

A幹嘛要聽你的? 而且你之前吃的虧也補不回來
直接休假了人手問題讓主管去處理

By Oscar
at 2020-04-21T16:26

然後之後別幫他代班了除非主管開口

By Charlie
at 2020-04-22T04:57

不給人休不合理，直接跟主管討論要休假沒人代班事宜

By Noah
at 2020-04-22T07:07

你直接他特休不代班就好，剩下是公司要處理

By Erin
at 2020-04-24T17:07

你沒資格叫他不要休特休

By Caitlin
at 2020-04-27T10:38

你直接休不就變他有機率代班而且沒人事主管要處理

By Lily
at 2020-04-30T01:18

你沒權限說幫他說要強迫換錢

By Connor
at 2020-05-02T19:50

你們只是自己的協議，又沒法律效益，A不甩你也不會
怎樣，你也沒資格叫他不要休

By Heather
at 2020-05-05T07:12

對方的特休你無權干涉，只能拒絕代班

By Isla
at 2020-05-09T07:02

有夠直你連續凹他一個禮拜說你明天要補休看他能不
能掰理由

By Yuri
at 2020-05-13T15:30

如果我是A,聽到你這樣嗆,高興都來不及,根本撿到槍

By Odelette
at 2020-05-15T08:33

我如果是A 轉頭就把你這段話告訴主管www

By Ula
at 2020-05-20T01:29

A是不是推託不幫你帶難釐清但你這段話真的蠢

By Dinah
at 2020-05-24T09:30

其實最好的方式你應該好好跟他溝通推託的理由是什麼將
心比心而不是鬧大玉石俱焚

By Adele
at 2020-05-28T10:18

人在職場,要順風走,不要逆風,想逆風除非你夠功高震主

By Ida
at 2020-06-01T19:58

特休是勞方應有的權利，找人代班是主管的責任，其實
不用跟A硬幹

By Faithe
at 2020-06-03T06:21

呃這段話蠻沒必要的你就休啊他不想代是他的事

By Carolina Franco
at 2020-06-07T11:26

特休是你們雙方的權利不是甚麼協議就能說了算的
你們都沒有權力去干涉彼此的權利

By Rosalind
at 2020-06-07T12:55

小朋友吵架嗎？

By Madame
at 2020-06-11T05:24

要把事情搞大可以講

By Victoria
at 2020-06-15T05:22

鬧給主管知道又如何？有機會解決？還是被搓湯圓？老闆
不會喜歡像你這種員工

By Iris
at 2020-06-15T19:26

你這樣很像小朋友吵架跟老師告狀

By Yedda
at 2020-06-20T01:35

你休假天經地義他不來代是主管要修理他剛工作齁

By Mason
at 2020-06-24T10:27

滿無聊的，你休你的，主管自己要處理

By Liam
at 2020-06-27T00:31

我同事都希望我休特休好讓他趁機會婊我被扣年終

By Wallis
at 2020-06-27T07:23

你可以提出要求但你沒辦法強制他啊

By Leila
at 2020-06-28T18:38

這種事情當然找主管處理

By Charlotte
at 2020-07-02T13:33

好天真…幹嘛講明，學他找理由就好了

By Bethany
at 2020-07-06T03:54

氣pupu喔成熟處理

By Quanna
at 2020-07-10T14:20

主管要處理的想拉給同事，兩邊都得罪你真會做人

By Edith
at 2020-07-11T13:02

你剛出社會哦..

By George
at 2020-07-13T08:22

我是A才懶得理你你以後就直接休下去呀特休提前講那天
上班主管要自己想辦法排人上班呀

By Christine
at 2020-07-18T01:00

你是奴工嗎？不休假那麼笨...

By Gary
at 2020-07-18T08:21

奴工你好奴工再見

By Lydia
at 2020-07-22T15:03

我懂你的感覺…直接跟主管說你要特休，如果同事不願代
班，你直接當主管的面說出以後你們倆特休都折薪的辦法
，然後記得當你這麼做後，同事屈服想要代班，你要堅持
不特休要折薪，因為鬧到主管那邊了，就要有個定論，以

By Kyle
at 2020-07-24T19:29

你同事那種個性是一定會再犯的，而看你的文章，感覺你
不太請特休，所以折薪你是願意的，當遇到自私的人，請
也只考量到自己舒服就好，如果你的強硬換來同事哭鬧，
你只要很冷靜的告訴主管，同事想請特休，請別的同事代
他的班，因為你被陰過，無法再信任對方，這樣主管就會
處理了…但要確定特休可以折薪啊！不然就會變成雙重問
題！我想經過這次你一定會覺得很衰，自己跟他竟然互為
職務代理人，如果想甩掉這個人，就要用點腦，用正確、
冷靜的作法，把這個人甩掉，讓他在職務上離你遠一點吧
！加油！

By Isla
at 2020-07-28T20:48

同事的假單上面的主管章是你在蓋的嗎？職代隨便一個阿貓阿
狗都可以蓋，再不行主管也可以蓋，你的邏輯整個大亂欸

By Catherine
at 2020-07-31T04:15

傻孩子陰人方式多的很偏偏選最差的

By Barb Cronin
at 2020-08-01T09:55

老闆好爽

By Xanthe
at 2020-08-04T16:02

你不是老闆連違這個法的權利都沒有

By Damian
at 2020-08-04T19:30

寫假單請主管找人代班，之後A休假也不要同意代班。

By Hedy
at 2020-08-08T10:56

休假沒人代，表示人請得不夠，請叫老闆多請幾個。

By Gilbert
at 2020-08-10T11:22

休假可以提升工作效率。

By Sandy
at 2020-08-12T06:28

真的菜逼巴

By Zora
at 2020-08-17T00:30

你不用跟他撕破臉阿以後他找你代班就推說自己有事
他能真的去查你的勤嗎?

By Daniel
at 2020-08-19T05:04

就算你整天宅在家也是你的自由他管不著

By Belly
at 2020-08-20T01:43

菜又意氣用事

By Tracy
at 2020-08-22T01:08

第一天上班？

By Quanna
at 2020-08-26T19:04

通常把事情搞大你也不想繼續待這間公司了

By John
at 2020-08-31T00:02

重點是同事一開始說好後來又不鳥他吧

By Emily
at 2020-08-31T17:22

這就是職場，歡迎你

By Lily
at 2020-09-03T19:08

直接休囉那不是你問題你本來就可以休

不想讓同事休特休有無違法? - 職場

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