不想讓同事休特休有無違法? - 職場

本身和同事A的是輪班的關係
(只要A上班我就休假，我上班A就休假)

所以雙方原本協議：
若一方要休特休，另一方就幫他填補上休特休的空缺班

我原本天真的以為A會信守承諾，所以之前他要休特休
我都幫他代班

但如今遇到我第一次想休特休，A卻假藉各種理由推託不方便
不想幫我代班，使得我心生怨懟...

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於是，我決定向A表明，今後雙方都不要再休特休假
直接向老闆要求休假折抵薪資領現金

請問這樣的要求有無違法之處呢?

麻煩給點建議，感謝

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