不用補班卻算事假 - 職場

和朋友聊天發現，他們公司今天不用補班.

但卻是有特休扣特休，沒特休算事假.

因為他是新人所以沒特休，被強迫休了一天事假，想補班都沒辦法.

於是被扣了一天的全薪，而且連全勤獎金也沒了.

這樣公司應該有違法吧? 要怎麼去申訴?

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