不知如何開口辭職 - 加班

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現在在科技業當助工
公司沒年終也不調薪
機台也是一天到晚出狀況
下班又一直要on call
加班也是換補休,沒休完是你家的事
目前做了七個多月,實在覺得不行了
勞基法規定10天前預告
但是因為工作內容蠻多的有需要再提早嗎


主管是那種問東問西的人,實在不知道要用什麼開口啊~~~


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All Comments

George avatarGeorge2015-03-16
不用開口阿 寫封mail 就說因生涯規劃因素 將於O月O日離職
然後寄給主管CC給人資,剩下等就是時間到 閃人
Hazel avatarHazel2015-03-18
他是那種很愛單獨約談的那種人,我怕我實在招架不住...
Puput avatarPuput2015-03-21
硬著頭皮給他唸兩下就可以閃人了不好嗎?
反正就當耳邊風 管他去X
Eden avatarEden2015-03-23
都要走了怕他幹嘛?
Susan avatarSusan2015-03-23
在信封上寫辭呈交出去就可以了
Zenobia avatarZenobia2015-03-25
跟我念一次"不爽幹"
Enid avatarEnid2015-03-29
跟我唸一次 薪水給不到位 心委屈了
Megan avatarMegan2015-04-01
離職的最大 有甚麼好怕的..
Jacky avatarJacky2015-04-04
主管愛魯小小 你可以回他 不然你幫我加薪阿
愛問讓他去問 拿進口袋的$$才是硬道理
Puput avatarPuput2015-04-05
不爽幹惹
Andy avatarAndy2015-04-09
不敢當面講就寫信壓日期
Rosalind avatarRosalind2015-04-11
建議寫信壓日期+1 懂原po心情 台灣住海邊的主管真的很多
Kelly avatarKelly2015-04-13
你離職之後跟他沒任何瓜葛,笑笑的給他考say一下就
過了
Oscar avatarOscar2015-04-15
如果你已經決心離職,那你就直說你的原因 無妨~
Liam avatarLiam2015-04-16
條件這麼差已經充份離職理由啦 加油!
Mason avatarMason2015-04-19
沒年終就已經是很充足的理由 看看那些年終十幾個月的
科技公司...
Caroline avatarCaroline2015-04-24
如果還撐得下去就滿一年再走...如果不行直接提吧
Jacky avatarJacky2015-04-28
寫mail最好,主管看到自己就會來找你談了,又可以留下提
前告知的證明.