不知道該不該繼續待在公司 - 加班

板上各位大大好
之前有來板上詢問旅行社跟繪圖員，後來跑去旅行社當OP，結果進去後發現跟我想像落差有
點大，我們辦公室只有6人，op有4個全都入職不到三個月，剩下2個是會計跟主管，甚至其
中一個op是我們面試官

目前感到不適應的地方有：
1.工作職務分配不清，在[email protected]處理一個客人的訂單跟出團可能會兩三個人在處理，一個訂
單的文件可能會四散在各處；每人工作量不同，基本上是老闆看心情把工作丟給誰誰就處理
那個工作，老闆野心很大，所以一直接生意回來做，根本消化不完

2.因為公司主要出旅展，所以我入職第二個禮拜就從高雄上台北辦旅展，OP們開公司車上去
回來，旅展結束回到公司已經半夜一點，回家都快兩點了，隔天公司還不給休，後天又要上
台中旅展，算一算我要連續上班15天，而且沒有加班費

除去上述那些，跟飯店或旅行社同業接觸我覺得還蠻有趣的；旅展時我被叫去做櫃檯做起來
雖然累但是算有趣，所以覺得自己應該是還算喜歡旅行社的工作！？

現在一直在想該不該年前提離職，旅展連續上班我真的好累，也沒加班費，補休要自己找時
間休，但是不能在這15天內休。當老闆指派的工作做完時就要回頭處理一團亂的[email protected]訂單
心也很累。但是目前才待3個禮拜而已，結束台中出差後剛好一個月，很怕這樣後續工作不
好找QQ

想問板上各位前輩我遇到的狀況是旅遊業常態還是小公司常態嗎？該不該趕快逃離這間公司
QQ

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