不簽工作契約有違反勞基法嗎???? - 工作

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By Isabella
at 2011-05-30T00:00

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如果有違反的是我還是老闆阿????因為我有同學第一份工作他說他沒簽他還說這樣比較好因為如果想走隨時可以走~~~~~沒有違約金的問題沒有提前告知的問題這樣真的有比較好嗎????比有簽的好???簽與不簽的標準在哪???...Showmore
Tags: 工作

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By Olga
at 2011-06-01T16:51
1.工作契約可口頭約定，但現在大多都會簽書面契約，因為說不定公司是優於勞基法的。2.不管有沒有簽工作契約，只要公司是適用勞動基準法的，就有離職預告的規定，如果做滿三個月到一年，必須十天前告知(§16)，公司若沒十天前告知資遣，就要多付預告期工資。違約金則不管工作契約怎麼訂定，若有爭議，通常是以公司是否有付出教育訓練成本、員工所知是否屬於專門技術、是否顯失公平來看。3.老師說過，他去處理過一個勞資爭議，就是沒簽書

宜蘭羅東暑假打工

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By Frederic
at 2011-05-30T00:00
請問宜蘭羅東暑假打工哪裡有!可以告訴我地點和工作內容嘛謝謝

車禍被撞但對方沒誠意解決,想提出告訴

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By Freda
at 2011-05-30T00:00
我想請問對車禍問題很熟的專家：我騎機車在無and#34;慢車道and#34;的雙線道路右側直行,遭左側車道直行的轎車撞上 ...

如何提出變更孩子監護人的訴訟及流程?

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By Valerie
at 2011-05-30T00:00
我是一個離婚6年的婦女..孩子一開始監護權歸前夫..但因前夫是職業軍人.不常在家.所以孩子等於是隔代教養..但是 ...

商學院雲科VS高第一

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By Freda
at 2011-05-30T00:00
1.我想請問雲科跟高第一這兩間的財務金融系跟金融系哪一間比較好2.雲科的工學院是不是比較好，那商學院也是�� ...

已經違反就業服務法第五條怎麼辦

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By Enid
at 2011-05-30T00:00
我是一位補習班老師，在網路上找助教，但不懂法律，違反了違反「就業服務法第五條」限女性，而且收到了公文 ...