不要再叫媽媽來!!! - 面試

老頭子又來了.關於這個主題.本來一開始我看到.認為應該沒啥好討論
根本就是應該有個"社會共有的價值觀與共識"

什麼叫做社會共有的價值觀與共識,就有如霸佔的博愛座看到老人不站起
理所當然就應該被白眼或"歧視" <---這是舉例,別再這裡做文章

回過頭對於這件事情的評價,原本我認為的共識就是"媽寶拜託你回家吃奶吧"
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站在企業經營的角度,我今天補充進來的人力,除了專業能力能夠協助公司獲
利之外,自然我會期待具有獨立人格與態度,做事情會有自己分寸與價值判斷.
並且勇於負責自己範圍內的責任.

進一步延伸(你也可以當做是補腦),當面對選擇時候不敢自己決定,在心理的
分析其實就是不敢獨立承擔這個決定背後所帶來負面結果.嚴格一點說我會認
定這是人格上的未成熟與瑕疵.

今天開門做生意目的在獲利,不是在替你當托兒所或是學校,還要負責替媽媽
帶小孩.老頭我面試人的時候只要稍微感覺到有媽寶的特徵,例如媽媽說老師
說,這類的求職者無論學歷多漂亮專業技能多強,一律請他回去.

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我們
讓地獄變的可以容忍，幫受傷的靈魂度過恐懼之河，讓他們看到渺茫的希望
再停下船 把他們踹下去 自已游到對岸
(FROM:型男飛行日誌)


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