中壢補教培訓國高中英數理輔導 - 面試

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By Lauren
at 2018-10-06T20:47

Table of Contents

★本人同意並願意遵守現行法律、本站使用者條款、本站各級規定、本板所有規範, 本人
願意為本文內容負責,並保証本文內容皆詳盡屬實,若違反相關規範,願受處分。

提醒:上方二行文字不得刪除或變更,誤刪者應至本板使用規範第37條或z-53-3複製範本。
★為必填項目,缺項應保留空項目名稱,灰色文字得刪除之,各項均不得為「面議」。

工作日期:107.10.6起(長期(半年以上),短期勿試)因為我們有特別的驗收輔導...模式→
更優的學習成效,所以我們會一律重新培訓...

(明確起訖日期,長期者應加註起始日期,承攬制填交件日期)

排班方式:

A班國中理化輔導老師(如無經驗.可培訓):每星期一至五(至少兩天)

甲班資優班國中理化輔導老師:每星期一至五(至少兩天,可升任正式教師)

A班國中英文輔導老師(如無經驗.可培訓):每星期一至五(至少兩天)

甲班資優班國中英文輔導老師(至少兩天,可升任正式教師)

A班高中數學輔導老師(如無經驗.可培訓):每星期一至五(至少兩天)

甲班資優班高中數學輔導老師:每星期一至五(至少兩天,可升任正式教師)

每週或每月工作日,得以休息日表示

每日工作時間:

甲班資優班高中數學輔導老師: 每星期排班日之17:30~20:30 或18:30~21:30 <二擇一個
時段>

A班高中數學輔導老師: 每星期排班日之18:00~21:00 或18:30~21:30 <二擇一個時段>

甲班資優班國中理化輔導老師: 每星期排班日之17:30~20:30 或18:30~21:30 <二擇一個
時段>

A班國中理化輔導老師: 每星期排班日之18:00~21:00 或18:30~21:30 <二擇一個時段>

甲班資優班國中英文輔導老師: 每星期排班日之17:30~20:30 或18:30~21:30 <二擇一個
時段>

A班國中英文輔導老師: 每星期排班日之18:00~21:00 或18:30~21:30 <二擇一個時段>

(明確起訖時間,多班制需載明各班別起訖時間)

每日休息時間︰ (連續工作每4小時應有30分鐘休息時間,留空視為依法規定)

休息有無計薪供餐:無,無(應分項填寫,留空視為皆有)

★《工作待遇》 (法定最低工資為每小時新台幣140元,日薪、按件計酬換算時薪不得低於

平常日工資:

高中數學輔導老師:時薪190~380元
國中英文輔導老師:時薪180~300元
國中理化輔導老師:時薪200~360元

資優班國中英文輔導老師:時薪250~600元
資優班國中理化輔導老師:時薪300~700元

資優班高中數學輔導老師:時薪350~800元

<累積服務滿100小時,依績效會酌發分紅(詳情洽柯主任)>>

(應為時薪或日薪,不得為月薪,計件制者應註明常人平均每件所需工時)

國定假日工資:

國中英文輔導老師:時薪360~600元
國中理化輔導老師:時薪400~720元
高中數學輔導老師:時薪380~760元

資優班國中英文輔導老師:時薪500~1200元
資優班國中理化輔導老師:時薪600~1400元
資優班高中數學輔導老師:時薪700~1600元

如遇國定假日加課時適用>

(應為上開約定之2倍以上並補休,留空視為依法規定)

延長工時工資:(前2小時應至少上開約定之4/3倍、後2小時為5/3倍,留空視為依法規定)
工資發放日:每月10日 (明確工資發放日,不得僅為每週發放、每月發放,留空視為工作後

《工作內容》 (工作地點應填寫完整地址至戶政最小單位,不得為相對位置,僅外包承攬

工作地點︰桃園市中壢區忠勤街92號 (近內壢火車站)

(工作場所之完整地址,得與單位登記地址不同)

勞務內容︰

因為我們相信要有好的驗收輔導...模式→才能有更優的學習成效,所以會一律重新培訓.
.....,我們肯教肯學之熱忱青年,我們也有完善的二軍→升一軍培養模式,我們願意花
時間讓新進老師成長,以利後續教&學相長...
輔導老師:輔導課業為主+管秩序+清潔
(含支援洗手間清潔)+基本文書<影印.裝釘>等
如果不能接受以上相關之"支援任務""者,
<請勿應徵,謝謝>

(應詳實填寫,不得為「主管交辦事項」或其同義詞)

★《事業登記資料》 (應填單位登記之完整名稱、完整地址,不得為簡稱、相對位置)

單位名稱:私立碩士品質美語文理短期補習班 (應填全名)

單位地址:桃園市中壢區忠勤街92號 (近內壢火車站)
(應填完整地址)

★《聯絡資訊》 (正確姓氏稱謂範例如下:) (張三、張先生、張小姐、張老師、張教授

聯絡人姓氏稱謂︰柯主任 (姓氏與稱謂,不得以代號、假名表示)

★請注意<科主任>和<柯主任>
↑分不清者或"錯字一堆"者,則"柯主任"保證來信鐵定
→石沉大海(因為當老師如果寫太多錯字→該如何教學生??),謝謝!

聯絡方式(流程)︰
因補習班持續成長中,所以我們強力徵求肯學習..肯付出(含支援洗手間清潔)
可培訓的熱血男女.
加入我們..
→欲應徵請先準備,會依
"應徵時的能力.配合度談核薪方案",

補教界首創333培訓模式(全計薪+激勵獎金)
約三分之一工時模擬演練教學.輔導.
教案.個案研討!
約三分之一工時專長備課.調整.
約三分之一工時相關統合實習.磨練.綜合考驗.測試(含支援行政.訓練→通過者可調升職
務為管理階層或加薪→任滿一個月,會評估→依表現核發多項達標獎金)

歡迎有行動力+熱忱可融入團隊者→加入我們!<我們的體系強調團隊"大於""個人,因為我
們是用專業.熱血團隊去成就每一位孩子→
突破瓶頸.大進步.考上資優班.科學班.台清交.醫科..
,讓各種程度的孩子都可得到成長,
我們強調各種實務操作(講究模擬→實戰).
肯捲起袖子操作
(不挑.不排斥(含支援洗手間清潔)
→肯學習.肯付出).
找方法操作得更好(會動腦思考+溝通→勇於任事)
我們主要的考量<同於~
如何讓球隊的整體戰鬥力精進>,
先感謝您們的來函..

[email protected]
(含姓名,...年齡....學歷
<國中,→高中→.....>
相關工作經歷.
敘述(亦可簡述)
一下個人~如何面對.克服挫折
(因為有時需要輔導學生..心理建設),
聯絡電話...
填寫較詳盡者
→優先評估)
↑寄後請傳簡訊
(含姓名,年齡學歷<國中,高中....>
聯絡電話...
填寫較詳盡者
→優先評估)
至0935819475
便於聯繫,備查,

[寄履歷後]亦可撥0935819475洽談!
請注意
1.相關資料,請再確認是否無誤(含是否有錯字)
例如:請注意<科主任>和<柯主任>
↑↑分不清者,則"柯主任"保證來信鐵定
→石沉大海,謝謝!

(僅得為 站內信、電子郵件、市內電話、行動電話 之其中一項以上)

是否回覆報名者:只回錄取者
或"其他優先列入評估者""
(應填 必回、只回錄取者、不回 之其中一項) ◎《其他資訊》 (非特殊事由不得限定工
作?
需求人數:3~10人(應填明確人數或一定人數範圍)
通知方式:電話或簡訊或電郵
面試時間:電話或簡訊確認
受訓時間:電話或簡訊確認
截止時間:徵滿為止
強烈建議雇主在徵到人後,修改標題註明「已徵得」或其同義詞,體諒勞工心情
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Sent from PTTopia

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All Comments

Hedy avatar
By Hedy
at 2018-10-09T14:36
好奇為何又重新徵人!?請問之前有應徵 雖沒經驗但有熱
誠的求職者,不過沒錄取的不考慮通知面試培訓試教嗎?如
果沒錯字太多且沒寫錯主任姓氏的話,那 請問是學歷太差、
非本科系、年紀太大? 還是什麼原因導致不考慮呢?如果
能說明清楚就不用一天到晚重新發文徵人啦,謝謝。
Mason avatar
By Mason
at 2018-10-12T10:33
目前大約都有70%的應徵者都會通知..
Liam avatar
By Liam
at 2018-10-14T16:29
難道您們相信天底下有100%讓應徵者都滿意...?
Christine avatar
By Christine
at 2018-10-17T17:14
我們樂於持續培養新血(培訓照常計薪)但目前無[人資]職缺
George avatar
By George
at 2018-10-19T03:43
感謝大大來信應徵,我們會努力創造更好的互惠模式
Annie avatar
By Annie
at 2018-10-23T20:32
目前無[人資]職缺,對我們徵才有大建議者,您辛苦了!

外行

Blanche avatar
By Blanche
at 2018-10-06T20:43
九月份來到一個某個成立兩年的新創公司擔任經理人 雖剛來不久就發生一些事情 例如 1.CEO是工程出身,30歲上下,不知道甚麼是市場定位、競爭者差異,市場需求 完全沒有商管知識,我分析的東西寫的企畫,他會問身旁的工程師或是家人 問完後得到的答案不同,就會質疑我是外 ...

誠徵 兼任行政助理 新莊

Harry avatar
By Harry
at 2018-10-06T19:52
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Hazel avatar
By Hazel
at 2018-10-06T19:46
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徵10/12家庭日活動進場人員

Erin avatar
By Erin
at 2018-10-06T19:03
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Hedda avatar
By Hedda
at 2018-10-06T18:54
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