中年非自願離職婦女的失業經驗 - 離職

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By Wallis
at 2009-08-26T17:20

Table of Contents


《研究參與邀請函》

親愛的朋友您好:

  我是國立彰化師範大學輔導與諮商學系碩士班研究生,目前正在指導教授林清文教
授的指導下進行碩士論文研究。本研究主要想瞭解在失去工作期間,中年女性非自願離
職者面臨哪些生活改變,以及在過程中她如何面對和調適這些改變,因應失去工作的衝
擊。希望透過本研究,有助於心理諮商相關領域的工作者和相關政策制訂者對非自願離
職者的需求能有更清晰的瞭解,以提供更適切的服務和協助

誠摯地邀請您及您的朋友參與本研究,我將於研究完成後,附上研究論文禮物以示感謝
,再次竭誠邀請您的參與!

【研究邀請對象】
1.年齡介於35-50歲之本籍已婚女性,至少育有1名未成年子女,非自願離職連續
六個月以上,目前正在尋找工作中。
2.離職原因是非預期和非自願的,例如:因公司裁員、資遣、歇業、停工、關廠
或宣告破產而被迫離職。

【研究參與方式】
接受1至2次,每次約1至1.5小時的錄音訪談,訪談地點與時間可配合您彈性安排。

【研究保密原則】
關於您的一切資料(錄音內容、身份),將以化名、無法辯識身份的方式呈現,受
訪內容亦僅限與協同分析者和指導教授討論之用,不在其他公開場合進行討論,而
錄音檔案亦會在研究結束後全數銷毀。

若您對本研究有任何疑問或有意願參與研究,歡迎與我聯繫,我會盡快回覆。

電話:04-7232105轉2237 郭同學
E-mail:[email protected]

感謝您的協助,祝您平安愉快!

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Tags: 離職

All Comments

Quintina avatar
By Quintina
at 2009-08-30T04:28
您會不會覺得35-50歲之本籍已婚女性比較不會上ppt呢?
Una avatar
By Una
at 2009-09-03T20:08
喔~我年齡符合且也有小孩上PPT已多年了耶

會因為老闆的人格而改變上班動力嗎

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By Hazel
at 2009-08-26T02:56
剛進入新環境上班時。我是PT 心想:店長人也太好了吧!對人超和善, 還挺關心你的 因此上班常常很努力,覺得要多幫這個好店長多盡一些業績 再換檔期也會自動加班,把晚班的事情也用好。就算沒加班費,我一樣做得很開心 賣東西也很盡力,說真的業績不輸正職 但是過時間久了,發現他跟其他資深同事上班時 總是會有一 ...

人一定要長的美,在公司才會有尊嚴與公 …

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By Lucy
at 2009-08-24T22:32
※ 引述《PonderOver (複雜中的純粹)》之銘言: : 最近,我真的是很難過 : 感覺真的是「做到流汗, 嫌到流涎」 : 我真的累了... : 不是不會痛,我自己也大哭了幾次 : 我知道自己也有些要改的地方 : 但是再cover他下去,我好累 : 所以我每天都說服自己 說實話,你太老實了,這樣過下去 ...

當業助的姐妹 你們都很開心嗎?

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By Agatha
at 2009-08-24T17:08
業助其實是塊夾心餅 夾在主管、業務與客戶之間 記得最初成為業助時 和我交接的業助曾告訴我 對於業務的要求千萬不要概括承受 否則他們會認為你好欺負 將原本屬於自己的職責範圍全都給你做 於是我便不斷提醒自己要懂得適時拒絕業務 可我這個菜鳥哪懂得拒絕的藝術 結果演變成我經常和業務吵架 就 ...

人一定要長的美,在公司才會有尊嚴與公 …

Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2009-08-23T22:53
※ 引述《moonmax (我講話會lag唷^_^)》之銘言: : 我的心情是真的有受到影響,所以我想跟主管談談看! : 如果真的不行的,就採用各位大大的意見嚕! 我想問你 你的業績/績效如何 我不得不說 業務這一塊 俊男美女真的是加分不少 我就見識到公司內某部門離職主管+繼任主管 跟他們有接洽的美女 ...

初出茅廬的感想

Quanna avatar
By Quanna
at 2009-08-23T13:06
小妹今年剛從私立大學畢業 還沒畢業前就一直被恐嚇失業率很高找工作很難找 家中長輩也不時要我快出去找工作 而我哥退伍後在家待了七個月才找到工作 (目前還是工讀生 但明年升正職) 所以我ㄧ開始對於找工作這種是抱持著害怕又隨緣的心態 後來在網上登錄履歷之後很幸運(?)的一個月內找到工作 是實習生方案的 ...