中研院學者建言：政府帶頭加薪 活絡內需 - 職場

中研院學者建言：政府帶頭加薪 活絡內需

行政院長林全日前一番「薪資漲、物價跟著漲」的論述引起熱議。中研院經濟研究所研究
員周雨田認為，薪資、物價應是雙向的連結，台灣物價長期偏低，還有上漲空間，因此政
府應該帶頭加薪，可以刺激消費、增強民間信心。

林全日前受訪時談起低薪問題，曾說：「不會不顧物價上升，來盲目地增加薪資。」台灣
目前是低物價、低薪資的情況，相較其他國家，實質購買力算是不錯的，若在此前提下，
要把薪資提高，可以預見物價會不可避免地上升，這是社會大眾不能接受的結果。

周雨田則說明，薪資上漲，由於廠商人事、營運成本增加，將會推升物價，不過薪資與物
價是雙向關係；反過來說，當物價上漲，薪資不動的話，購買力便會降低，政府或企業必
須隨之調升薪資。

放眼國外，許多先進國家都訂下2%的通膨目標，周雨田直指，台灣過去十年，通膨率多處
1%上下的水準，物價一直以來都是偏低，「物價上漲是有空間」。

從一般消費者角度，多會認為物價低是好事，但周雨田說明，物價上漲率平均1%，代表有
些上漲、有些不到1%甚至跌價，若物價長期不漲，容易導致消費者或是廠商投資有預期心
理，期待「再便宜一點」，然後延遲消費，造成投資、消費動能日趨低迷，不利經濟成長
。

有鑑於此，周雨田認為，台灣還有物價上漲空間，若政府能帶頭替公務員加薪，有助增強
民間信心，對民間企業有示範效果，或至少能刺激消費、活絡內需。

https://udn.com/news/story/7238/2516774

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