鞋業管理培訓班 - 職場

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By Liam
at 2017-06-11T14:28

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最近待業在找新工作
然後在網路是看到台中鞋技有開訓練班

期間在網路找了滿久但都沒有太多的資訊

想請問：
培訓班出來的學員是偏向於哪方面的職務呢？
工作內容大概是怎麼樣呢？
雖然有打電話詢問、但工作人員的回覆滿籠統的/@@
因此不確定是不是該花兩個月受訓><
已經27、8歲了
但卻又沒有一技之長……很迷惘……
（長輩又一直說要不然去結婚…）

希望版上有人可以分享意見或消息
麻煩了@@

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Tags: 職場

All Comments

Adele avatar
By Adele
at 2017-06-14T04:48
那是跟製鞋有關嗎？
Jacob avatar
By Jacob
at 2017-06-19T03:25
好像是的，在台中
Victoria avatar
By Victoria
at 2017-06-19T20:03
培養基礎的鞋類入門知識 也會有廠商徵才
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By Eden
at 2017-06-23T20:40
免費的再去參加；出來起薪5萬
Megan avatar
By Megan
at 2017-06-26T10:42
海外返台台幹來賺鐘點費啊 協會賺報名費
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By Madame
at 2017-06-29T04:44
樓上又來唬爛 上完課有鞋廠會收你 會從最低階技術工程
師幹起 中部鄉下起薪大概３０
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By Jacob
at 2017-07-03T13:03
請收站內信，謝謝
Lily avatar
By Lily
at 2017-07-05T17:55
鞋技中心的課上完外派等好久最後是大廠伙房
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By Charlie
at 2017-07-06T18:16
請問大廠伙房是？

台灣年輕人低薪 研華總經理:環境不好怎努

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By Audriana
at 2017-06-11T12:59
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勞動成本高老闆不加薪？ 真相是…

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By Yuri
at 2017-06-11T11:47
勞動成本高老闆不加薪？ 真相是… 台灣老闆為何不加薪？由於勞退新制加上勞保費率逐年提高，台大國發所教授辛炳隆設算 台灣雇主負擔的勞健保、勞退新制等法定成本占整體勞動成本比例，發現台灣今年占比為 18.15%，美國15.84%(2015年)、日本15.34%(2016年)、韓國17.52%至18.12%(20 ...

能者多勞，好還是不好？

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By Tracy
at 2017-06-11T10:41
很久沒寫文 順便再詳解[能者多勞]如何影響你的升遷 一個人的升遷 高層看的就兩件事 1.要有能見度 讓上層看到你是個能做事的人 有點能力 2.人際關係 每間公司所占比重不同 第一題低一點沒關係 但第二題分數太低絕對出局 [能者多勞]沒調配好 就像我下面說的聲名狼藉 升遷你絕對出局 : 雖然其他人爛 ...

和同事之間相處快炸裂

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By Genevieve
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也不知道是不是該在這邊發文問這個，但實在覺得相處好累，想請問我應該怎麼做？ 抱歉抱歉，是手機排版，可能大家眼睛會酸痛，深深歉意至上。 事情如下： 我的個性一直蠻好講話的，所以基本上很少發脾氣除非是地雷區。一開始認識了一群女生 ，理所當然的她們拉我進這小圈圈。大家也知道，一群年齡層接近的女生在公司，肯定會 ...

得知於鄉民，感恩雞排文

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By Linda
at 2017-06-10T19:38
此文主要發表於我的臉書 並同步發表在批踢踢科技版(Tech_Job) 薪資版(Salary)、八卦版(Gossiping) https://garysu1104.blogspot.tw/2017/06/20170610.html 自從今年五月三日 得知前公司主管 透過栽贓電路畫錯的方式 來惡意資遣我 ...