中華電信子公司 徵0800定期契約客服 - 面試

Hedwig avatar
By Hedwig
at 2017-08-24T15:23

Table of Contents

本人同意並願意遵守現行法律、本站使用者條款、本站各級規定、本板所有規範,
本人願意為本文內容負責,並保証本文內容皆詳盡屬實,若違反相關規範,願受處分。

提醒:上方二行文字不得刪除或變更,誤刪者應至本板使用規範第37條或z-53-3複製範本。
為必填項目,缺項應保留空項目名稱,灰色文字得刪除之,各項均不得為「面議」

本文僅授權發表於PTT實業坊,未經同意不得轉載至其它網站,本人保留一切訴訟權。
《工作期間》
(不得連續工作逾6日、每週延時工作不得超過10小時、應依法提供例假與補休)
(外包承攬制之工作僅於「工作日期」欄位填寫「最遲交件日期」)

工作日期:2017/9/11~2017/12(明確起訖日期,長期者應加註起始日期,承攬制填交件日期)
排班方式:每月(每週或每月工作日,得以休息日表示)
每日工作時間:星期一~星期五8:00~21:30(排班制)。分成早晚班 (明確起訖時間,多班制需載明各班別起訖時間)
每日休息時間︰中間一小時(連續工作每4小時應有30分鐘休息時間,留空視為依法規定)
休息有無計薪供餐:無(應分項填寫,留空視為皆有)

《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣133元,日薪、按件計酬換算時薪不得低於前開標準)
(總時數未滿1小時之工資應以1小時計算之、星期六日不等於國定假日)
(外包承攬制之工作僅填寫「平常日工資」與「工資發放日」二項)

 平常日工資:時薪150(應為時薪或日薪,不得為月薪,計件制者應註明常人平均每件所需工時)
國定假日工資:按照法定規定(應為上開約定之2倍以上並補休,留空視為依法規定)
延長工時工資:按照法定規定(前2小時應為上開約定之1.33倍、後2小時為1.66倍,留空視為依法規定)
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥(非承攬制之工作不得刪除或變更此項)
工資發放日:次月10日(明確工資發放日,不得僅為每週發放、每月發放,留空視為工作後現領)

《工作內容》
(工作地點應填寫完整地址至戶政最小單位,不得為相對位置,僅外包承攬制得留空)
(勞務內容應確實填寫,不得含糊)

工作地點︰北區:新北市三重重新路三段/台北市中正區(工作場所之完整地址,得與單位登記地址不同)
勞務內容︰(應詳實填寫)
1. 接聽電話客服專線,受理客戶進線需求(如:停話、復話、國際漫遊、預付卡等相關業
務)。
2. 進行現有客戶2G轉3G之關懷提醒。


《事業登記資料》
(應填單位登記之完整名稱、完整地址,不得為簡稱、相對位置)

單位名稱:宏華國際股份有限公司 (應填全名)
單位地址:臺北市大安區信義路4段88號8樓(應填完整地址)


《聯絡資訊》
(正確姓氏稱謂範例如下:)
(張三、張先生、張小姐、張老師、張教授、張醫師、張律師、張經理)
(Chang, San、San Chang、Mr. Chang、Ms. Chang、Dr. Chang、Prof. Chang)
(聯絡人不得為假名、聯絡方式不得僅有通訊軟體或社群網站之帳號)

聯絡人姓氏稱謂︰招募任用部林小姐(姓氏與稱謂,不得以代號、假名表示)
聯絡方式︰採用104應徵(如下連結), 如有問題可電子郵件[email protected](僅得為 站內信、電子郵件、市內電話、行動電話 之其中一項以上)
是否回覆報名者:否(應填 必回、只回錄取者、不回 之其中一項)

◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件,受訓期間有勞務行為者應正常給薪)

需求人數:10人(應填明確人數或一定人數範圍)
通知方式:e-mail
面試時間:北區8/29.9/6
受訓時間:報到後
截止時間:徵滿為止

北區:https://www.104.com.tw/job/?jobno=5j86v&jobsource=n104bank1

- 定期契約起訖期間:2017/9/11-2017/12,歡迎可完整配合者報名投遞履歷。
- 需可配合9/11報到日期


強烈建議雇主在徵到人後,修改標題註明「已徵得」或其同義詞,體諒勞工心情

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站點紀錄人員

Hardy avatar
By Hardy
at 2017-08-24T15:11
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國際數位內容交流會-工讀生

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By Regina
at 2017-08-24T15:04
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大安區賣場試吃人員$1400/日

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By William
at 2017-08-24T15:00
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下午外勤工讀生

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By Victoria
at 2017-08-24T14:59
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會議工作人員

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By Kama
at 2017-08-24T14:22
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