中醫診所徵長期兼職助理 - 面試
By Kelly
at 2018-06-22T08:13
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Table of Contents
本人同意並願意遵守現行法律、本站使用者條款、本站各級規定、本板所有規範,
本人願意為本文內容負責,並保証本文內容皆詳盡屬實,若違反相關規範,願受處分。
提醒:上方二行文字不得刪除或變更,誤刪者應至本板使用規範第37條或z-53-3複製範本。
★為必填項目,缺項應保留空項目名稱,灰色文字得刪除之,各項均不得為「面議」。
本文僅授權發表於PTT實業坊,未經同意不得轉載至其它網站,本人保留一切訴訟權。
★《工作期間》
(不得連續工作逾6日、每週延時工作不得超過10小時、應依法提供例假與補休)
(外包承攬制之工作僅於「工作日期」欄位填寫「最遲交件日期」)
星期一,二,四,五 18:00~21:30
星期六 08:30~12:00 及 14:30~18:00
星期日 08:30~12:00
平日採固定時段上班,星期六日排班制(輪流上班)
★《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣140元,日薪、按件計酬換算時薪不得低於前開標準)
(總時數未滿1小時之工資應以1小時計算之、星期六日不等於國定假日)
(外包承攬制之工作僅填寫「平常日工資」與「工資發放日」二項)
平常日工資:時薪140元
國定假日工資:依法規定
延長工時工資:依法規定
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥
工資發放日:每月10日以前
★《工作內容》
(工作地點應填寫完整地址至戶政最小單位,不得為相對位置,僅外包承攬制得留空)
(勞務內容應確實填寫,不得含糊)
工作地點︰台南市東區仁和路33號1樓
勞務內容︰1.櫃檯行政掛號、2.環境清潔打掃、3.協助醫師之例行事務
★《事業登記資料》
(應填單位登記之完整名稱、完整地址,不得為簡稱、相對位置)
單位名稱:詮諒中醫診所
單位地址:台南市東區仁和路33號1樓
★《聯絡資訊》
(正確姓氏稱謂範例如下:)
(張三、張先生、張小姐、張老師、張教授、張醫師、張律師、張經理)
(Chang, San、San Chang、Mr. Chang、Ms. Chang、Dr. Chang、Prof. Chang)
(聯絡人不得為假名、聯絡方式不得僅有通訊軟體或社群網站之帳號)
聯絡人姓氏稱謂︰李小姐
聯絡方式︰[email protected]
是否回覆報名者:只回錄取者
◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件,受訓期間有勞務行為者應正常給薪)
需求人數:1-2人
通知方式:電話回覆
面試時間:電話回覆
受訓時間:面試通過開始
截止時間:徵到為止
1.來信必附履歷自傳及照片(請參照518格式)以方便面試
2.需具備高親和力以及高配合度
3.本職缺以長期可配合為主,短期勿試
4.具備相關科系背景工作經驗者佳, 無經驗亦可
強烈建議雇主在徵到人後,修改標題註明「已徵得」或其同義詞,體諒勞工心情
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★《工作期間》
(不得連續工作逾6日、每週延時工作不得超過10小時、應依法提供例假與補休)
(外包承攬制之工作僅於「工作日期」欄位填寫「最遲交件日期」)
星期一,二,四,五 18:00~21:30
星期六 08:30~12:00 及 14:30~18:00
星期日 08:30~12:00
平日採固定時段上班,星期六日排班制(輪流上班)
★《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣140元,日薪、按件計酬換算時薪不得低於前開標準)
(總時數未滿1小時之工資應以1小時計算之、星期六日不等於國定假日)
(外包承攬制之工作僅填寫「平常日工資」與「工資發放日」二項)
平常日工資:時薪140元
國定假日工資:依法規定
延長工時工資:依法規定
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥
工資發放日:每月10日以前
★《工作內容》
(工作地點應填寫完整地址至戶政最小單位,不得為相對位置,僅外包承攬制得留空)
(勞務內容應確實填寫,不得含糊)
工作地點︰台南市東區仁和路33號1樓
勞務內容︰1.櫃檯行政掛號、2.環境清潔打掃、3.協助醫師之例行事務
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單位名稱:詮諒中醫診所
單位地址:台南市東區仁和路33號1樓
★《聯絡資訊》
(正確姓氏稱謂範例如下:)
(張三、張先生、張小姐、張老師、張教授、張醫師、張律師、張經理)
(Chang, San、San Chang、Mr. Chang、Ms. Chang、Dr. Chang、Prof. Chang)
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(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件,受訓期間有勞務行為者應正常給薪)
需求人數:1-2人
通知方式:電話回覆
面試時間:電話回覆
受訓時間:面試通過開始
截止時間:徵到為止
1.來信必附履歷自傳及照片(請參照518格式)以方便面試
2.需具備高親和力以及高配合度
3.本職缺以長期可配合為主,短期勿試
4.具備相關科系背景工作經驗者佳, 無經驗亦可
強烈建議雇主在徵到人後,修改標題註明「已徵得」或其同義詞,體諒勞工心情
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