中鋼機械師級面試 - 考試

趁剛考完記憶新鮮po文回饋一下，
首先澄清些傳言，今天下午問清楚了
1，這幾年考試是否需要海外派駐
海外派駐由於花費甚多，所以派駐的人至少需要3~5年經驗，以解決技術問題，基本上不會叫新人去浪費錢。而且越南印度人力相對便宜，不會派個貴鬆鬆的臺灣人去當勞工。所以考上的都會在高雄任職。
2，是否需要輪班
機械電機師級幾乎全部需要，資管50%，材料50%需要輪班。
3，師級是領導職，通常進去就是股長，因此學會跟現場相處很重要。

正文開始
背景：
機械學士，一年工作經驗，專長在工業配電和PLC,以及大學學的工程製圖和機械設計，目前在兼差開發機械手臂。
我是1330報到
前面驗證件資料人格特性測驗等流程就不贅述了
不知道為何大家都穿的很正式，其實技術人員面試不太care穿著 。本來想跟其他人聊天的，只是大家都蹦著一張臉，想聊也沒得聊，幸好後來在等面試時跟小港高中的妹妹們聊得蠻開心的，哈哈。
面試官很和善，沒問到任何專業問題。
口試流程：
1自我介紹
2面試官提問
問你為何想報考中鋼/之前業界做什麼/如果考上XXX會不會放棄中鋼/針對自傳和諮詢表寫的內容提問/對中鋼有什麼好印象和壞印象...etc
3面試者提問
隨個人發揮
我問趙耀東先生是怎樣的人，面試官只有一個人有跟他共事過，就簡單講了他的為人，是個有領袖魅力的人，MIT機械碩士，能力超強，而且不怕手下犯錯，很敢幫手下扛責任，這對年輕人是很大的激勵，午餐是到大餐廳跟員工一起排隊吃飯的人，跟員工沒有距離。
4結束
全程約2hrs
頗有趣的一次面試XDD

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