剛剛朋友問偶有一家西班牙公司主動打電話想面試他,
要去嗎?這問題他想了很久,
如果他沒主動應徵打工,公司主動打來,門市職位免洗程度高,
薪水這麼低算不算是屎缺阿?打工離家近不就好了,時薪一樣,省午餐又省車錢?
因爲電話那頭妹妹跟朋友說,先來面試看看,聽看看介紹,
哇靠,面試還有看看的,而且去了還像安x一樣要先聽你洗腦,
公司多國際化、外國公司福利多好之類blablabla......
然後朋友說,面試3小時有2小時在聽廢話,不到一小時對話,
他說很十多人同時一起面試感覺很差不是很被尊重,
因為除了幾個人之外其他人都被晾在旁邊感覺是陪襯
主動打來邀請面試是不是都是屎缺流動率高的比較多?
或低薪無情出名沒人要去出名的企業?
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要去嗎?這問題他想了很久,
如果他沒主動應徵打工,公司主動打來,門市職位免洗程度高,
薪水這麼低算不算是屎缺阿?打工離家近不就好了,時薪一樣,省午餐又省車錢?
因爲電話那頭妹妹跟朋友說,先來面試看看,聽看看介紹,
哇靠,面試還有看看的,而且去了還像安x一樣要先聽你洗腦,
公司多國際化、外國公司福利多好之類blablabla......
然後朋友說,面試3小時有2小時在聽廢話,不到一小時對話,
他說很十多人同時一起面試感覺很差不是很被尊重,
因為除了幾個人之外其他人都被晾在旁邊感覺是陪襯
主動打來邀請面試是不是都是屎缺流動率高的比較多?
或低薪無情出名沒人要去出名的企業?
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